一、考核招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘的對象和范圍
符合招聘崗位條件要求的2024年應屆高校畢業生和社會在職、非在職人員。其中，2024年應屆高校畢業生必須在2024年7月31日之前取得崗位條件要求的畢業證、學位證等相關證書；其他人員必須在資格審查時提供符合崗位條件規定的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書及相關證明材料。
未在規定時間內取得并提供相關證書及證明材料的，不予聘用或不予進入下一招聘環節。
（二）基本條件
1.考生應同時具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，符合體檢相關要求。
（3）完全符合本公告《夾江縣2023年公開考核招聘事業單位工作人員崗位和條件一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位條件一覽表》）所列招聘崗位需要的條件及資格要求。《崗位條件一覽表》中的崗位條件沒有設置專業方向的，專業方向不作要求。如：崗位要求的“專業名稱”為“護理”， 考生畢業證所載專業為“護理（涉外護理）”，由于專業名稱“護理”完全一致，可以報考。
（4）委培、定向畢業生應征得原委培、定向單位同意；在職人員應符合有關規定并征得用人單位及有權限的主管部門同意。
2.有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除公職的。
（3）被開除中國共產黨黨籍的。
（4）涉嫌違紀、違法正在接受司法機關、紀檢監察機關審查尚未作出結論的。
（5）尚未解除黨紀、政務處分的。
（6）按照《公務員法》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》的相關規定應當回避的。
（7）尚處于試用期內的新錄用公務員（含參照管理工作人員）。
（8）在各級人事考試中違規違紀在禁考期內的人員。
（9）按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
（10）法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
在招聘的任何環節發現報名者不符合報名條件，弄虛作假，違反回避制度等，報名或聘用資格一律無效，且責任自負。
二、考核招聘單位及名額
本次招聘名額共計47名。招聘單位、名額及崗位條件要求詳見《崗位條件一覽表》（附件1）。
三、招聘方式
本次招聘采取雙向選擇、直接考核的方式進行招聘。
四、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名時間：2023年11月25日--11月29日16：00。
2.報名方式：本次公開考核招聘采用網上報名方式，考生應在規定報名時間內將報名所需材料原件掃描打包上傳到指定郵箱，郵件主題備注：所報單位+報考崗位+考生姓名。每人限報一個崗位。
3.報名郵箱：
衛生類：764304612@qq.com，咨詢電話0833-5686923。
教育類：3674954@qq.com，咨詢電話0833-5662026。
4.報名材料要求：
考生應按照招聘公告公布的崗位及要求，如實準確填寫《夾江縣2023年公開考核招聘事業單位工作人員報名信息表》（附件2）。報名時應提供《報名信息表》、本人二代身份證原件及與報名資格條件相關的材料（畢業證、學位證、資格證等）原件掃描件。其中：
（1）2024年應屆高校畢業生暫未取得崗位要求所需相關證書的，須提供學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系、專業、學歷學位及與報名相關各種資格證（含資格證種類、任教學科、執業范圍）等情況的證明原件掃描件。
（2）機關事業單位在編在冊工作人員，須提供所在單位和主管部門出具的同意報考證明，其中縣級及以下機關事業單位人員須提供主管部門和同級組織人社部門出具的同意報考證明掃描件。該證明材料亦可在體檢前提交。
（3）港澳學習、國外留學歸來人員報考的，應出具教育部相關國（境）外學歷學位認證書原件掃描件。考生可登錄教育部留學服務中心網站（http：//www.cscse.edu.cn），按有關要求和程序辦理。
（4）其他與報考資格相關的材料原件掃描件。
不能按要求提供上述證件和證明的，視為自動放棄面試資格。
5.資格審查：
衛生類：經網上資格初審，合格人員收到合格信息后，于2023年11月30日至12月1日（上午9:00至11:30，下午2:00至5:30），持所有報名材料原件和復印件（1份），到夾江縣衛生健康局二樓202室（夾江縣漹城街道鄧溝路步行街）進行資格審查，資格審查合格人員領取《面試通知書》。
教育類：經網上資格初審，合格人員收到合格信息后，于2023年12月7日上午9:00至11:30，下午2:00至5:00，持所有報名材料原件和復印件（1份），到夾江縣教育局四樓人事股2（夾江縣漹城街道迎春南路108號）進行資格審查，資格審查合格人員領取《面試通知書》。
特別提醒：資格審查貫穿考核招聘全過程。考生須對提交的信息和有關材料真實性負責，在招聘的任何環節或聘用后發現考生如有不符合報名條件、弄虛作假、違反回避制度等情形，報名或聘用資格一律無效，且責任自負。
（二）考核
對資格審查合格的人員分類別進行面試考核，衛生類采取結構化面試的方式、教育類采取微型課和教學理論問答的方式進行考核，面試總分100分，保留小數點后兩位，個人面試成績當場公布。面試成績設定最低分數線為60分，面試成績低于最低分數線的人員不予進入下一招聘環節。
考生須憑《面試通知書》和本人有效第二代身份證，按《面試通知書》規定的時間、地點準時到達面試考場。未按規定時間或未帶齊相關證件到達考場的，視為自動放棄面試資格。
面試結束后，若出現擬聘崗位面試成績相同者，進行面試加試確定排序，以加試成績高低確定進入體檢人員，面試加試相關事項另行通知。面試成績及排名于面試結束后3個工作日內在夾江新聞網（http://www.jjxinwen.cn）公布。
（三）體檢
1.體檢人員確定
根據招聘名額、考生面試成績和面試成績最低分數線，從高分到低分依次等額確定體檢人員。
2.體檢標準
參照公務員錄用體檢相關標準和程序進行體檢。
體檢時間和集合地點及體檢相關事項另行在夾江新聞網（http://www.jjxinwen.cn）公告。
本環節遞補次數為1次。
（四）考察
體檢合格人員確定為考察對象。考察由招聘單位主管部門具體組織實施。
考察組至少由2人組成。可采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、查詢教育部相關網站等方法，了解考察對象政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與報考崗位的匹配度等情況，重點對個人人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。考察結束應形成書面材料，確定考察意見和結論。考察不合格的不予聘用。
考生未在規定時間提供個人檔案等相關考察材料的，視為自動放棄。
本環節遞補次數為1次。
（五）公示
考察合格者確定為擬聘用人員，在夾江新聞網（http://www.jjxinwen.cn）公示7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
本環節不再遞補。
（六）審核確認和聘用
1.擬聘人員由招聘主管部門報夾江縣人力資源和社會保障局審核確認。擬聘用人員未在規定時間內向招聘主管部門提供指定材料的，視為自動放棄聘用資格。審核確認并辦理了聘用手續的人員，應在規定的時限內到招聘單位報到。逾期未報到者，取消聘用資格。
2.受聘人員按相關政策規定實行試用期制度,試用期滿，經招聘單位和主管部門考核合格后予以正式聘用；試用期間有嚴重違法違規行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。
3.受聘人員在招聘單位最低服務年限為5周年，在服務期未滿前，不得辦理調（流）動。
五、紀律與監督
（一）在考核招聘工作全過程中，工作人員與考生存在《公務員法》和《事業單位公開招聘人員暫行規定》中的回避關系的，必須進行回避；
（二）凡在招聘過程中違反組織人事紀律的，由紀檢監察機關按相關規定嚴肅處理；
（三）招聘任一環節發現考生存在不符合報考資格條件、通過弄虛作假或隱瞞情況獲取報名資格、違反人事考試紀律等情況的，一律取消招聘資格，并根據實際情況追究相應的法律和紀律責任。
六、特別提示
（一）本次考核招聘首次公告在樂山人事考試網（http://www.lspta.com.cn/）和夾江新聞網（http://www.jjxinwen.cn）同步發布，后續事項均以夾江新聞網（http://www.jjxinwen.cn）作為官方信息發布渠道，不再在樂山人事考試網發布，請考生密切關注夾江新聞網并按要求參加招聘各環節。凡未按要求參加的，視為自動放棄該環節和下一招聘環節資格。
（二）報考資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何環節發現考生不符合招聘資格條件或弄虛作假，將隨時取消考試（聘用）資格，所造成的一切損失由考生本人自行承擔。
本公告及其未盡事宜，由中共夾江縣委組織部、夾江縣人力資源和社會保障局負責解釋。
監督電話：
縣紀委監委：0833—5662377
咨詢電話：
縣委組織部：0833-5657256
縣人力資源和社會保障局：0833-5652056
縣衛生健康局：0833-5686923
縣教育局：0833-5662026
附件：
1.夾江縣2023年公開考核招聘事業單位工作人員崗位和條件一覽表（點擊下載）
2.夾江縣2023年公開考核招聘事業單位工作人員報名信息表
中共夾江縣委組織部 夾江縣人力資源和社會保障局
2023年11月16日
來源：http://www.lspta.com.cn/newsDetail/5562.html
