一、招聘名額
此次共計劃考核招聘10名。
二、招聘范圍和條件
在平昌縣服務(wù)期滿、考核合格且目前在崗的“三支一扶”項目人員。
三、報名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，不進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名。
（一）報名時間
2023年11月10日
（二）報名地點
平昌縣人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理股（平昌縣金寶新區(qū)金寶大道四段12號平昌縣人力資源和社會保障服務(wù)中心三樓317室）。
（三）報名時需提交的材料
1.《平昌縣從“三支一扶”項目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表》2份；
2.本人近期2寸正面免冠紅底證件照片2張；
3.有效二代居民身份證、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件1份；
4.服務(wù)協(xié)議、年度考核材料原件及復(fù)印件1份。
（四）資格審查
報考者報考時即進(jìn)行資格審查，資格審查由平昌縣人力資源和社會保障局組織實施。資格審查貫穿于考核招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格。資格審查合格的人員確定為考察人選。
四、考察
2023年11月中旬，平昌縣人力資源和社會保障局組織對資格審查合格的“三支一扶”人員進(jìn)行考察，考察采取個人述職、民主測評、個別座談的方式進(jìn)行，主要考察“三支一扶”人員的“德、能、勤、績、廉”情況，考察注重基層干部和群眾評價。主要對報考人員的政治素質(zhì)、報考條件、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、人事檔案等進(jìn)行綜合考察，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等。考察結(jié)果分“合格”與“不合格”。對考察合格人員，平昌縣人力資源和社會保障局按服務(wù)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定擬聘單位（部分招聘單位在無空缺編制的情況下，可能會擬聘到相鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位），不參加考察或不服從崗位安排的，視為自動放棄聘用資格。
五、體檢
平昌縣人力資源和社會保障局組織進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生健康委頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時間及體檢地點另行通知。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請，可在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)申請復(fù)查一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔(dān)。
六、公示
考察、體檢合格者由平昌縣人力資源和社會保障局確定為擬聘用人員，并在平昌縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。
七、聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘人員由平昌縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn)，填寫《平昌縣事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》（一式四份），聘用人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，同時簽訂最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。未經(jīng)用人單位同意、逾期未報到者，視為自動放棄。
八、紀(jì)律要求
本次招聘在縣紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督下進(jìn)行。對弄虛作假的報考人員，無論任何時候，一經(jīng)查證屬實，均取消聘用資格。嚴(yán)格考核招聘程序和紀(jì)律，堅持“公開、公平、公正”的原則，不準(zhǔn)徇私舞弊，違者將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
本公告未盡事宜，由平昌縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0827—6227757。
平昌縣2023年“三支一扶”項目人員考核招聘公告(2).doc（點擊下載）
來源：http://www.scpc.gov.cn/ywdt/gsgg/13900203.html
