一、招聘原則
本次公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼?ldquo;公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行公開招聘。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘行政人員2名，包括政府采購崗和對外服務崗各1人。
1.政府采購崗：負責政府采購相關的法律及政策研究；負責按照財政相關要求編制政府采購計劃及預算，完成政府采購計劃及預算的執(zhí)行統(tǒng)計和管理；負責按照政府采購法及相關規(guī)定對采購需求和實施計劃的審核；負責中心自主采購項目的需求條款審核；負責中心采購項目的執(zhí)行；完成領導交辦的其他工作。
2.對外服務崗：負責相關政策研究；負責農(nóng)產(chǎn)品領域（如食品飲料、加工技術等）相關知識產(chǎn)權服務、培訓工作；負責面向“三農(nóng)”相關知識產(chǎn)權公共服務項目管理；參與相關知識產(chǎn)權課題研究工作；完成領導交辦的其他工作。
具體崗位信息及要求見附件《專利審查協(xié)作四川中心2023年公開招聘行政人員崗位信息表》。
三、招聘人員范圍
面向符合招聘基本條件和崗位信息表資質能力要求的人員進行公開招聘。
四、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護并遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。
3.具有良好的政治素質和道德品行。
4.身體健康，一般要求年齡在35歲以下。
5.愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞，良好的溝通能力及職業(yè)操守。
6.具有下列情況之一的人員不得報考：
（1）因犯罪受過刑事處罰的人員；
（2）曾被開除黨籍、公職的人員；
（3）曾因違法違紀被事業(yè)單位解除聘用合同的人員；
（4）曾在各級公職人員招考中被認定有作弊等嚴重違反考試錄用紀律行為、還在禁考期的人員；
（5）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員；
（6）存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、招聘程序
本次招聘流程依次為網(wǎng)絡報名、資格審查、筆試、面試、體檢考察及公示錄用。請密切關注四川中心網(wǎng)站（www.cnipa-sc.com）、短信和郵件通知，保持通訊暢通。
（一）網(wǎng)絡報名
1.報名時間：即日起至2023年11月3日，招滿即止。
2.報名方式：應聘人員登錄專利審查協(xié)作中心公共招聘平臺（網(wǎng)址：http://campus.51job.com/zlsxzhaopin，以下簡稱“公共招聘平臺”）選擇四川中心SA01或SA02進行職位申請。應聘人員在公共招聘平臺報名前請仔細閱讀招聘須知頁面，按要求進行填報。本次招聘僅接收網(wǎng)絡報名，其它報名方式無效。
3.注意事項：應聘人員成功提交個人信息后，網(wǎng)申系統(tǒng)將會通過短信、郵件方式發(fā)送測評邀請。應聘人員須根據(jù)指引在48小時內獨立完成在線測評。
（二）資格審查
收到報名材料后，對應聘人員進行資格審查，通過資格審查的人員將收到參加考試通知。面試階段將進行資格復審，核驗相關證明材料原件。
發(fā)現(xiàn)應聘人員的信息填寫不真實、不完整、錯漏、資料上傳不全、模糊不清、不符合招聘公告要求的，視作資格審查不通過。應聘人員提供的聯(lián)系方式無效以致無法及時取得聯(lián)系的，視作自動放棄應聘。
資格審查貫穿招聘工作和聘用全過程，在招聘各環(huán)節(jié)和聘用后發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報名條件或者提供虛假材料、個人檔案不真實的，取消其應聘資格或解除聘用合同。
（三）考試
各崗位符合資格條件的應聘人員與招聘崗位數(shù)量比例達到3：1以上的開考比例方可組織考試，若低于開考比例應當及時申請取消該崗位公開招聘或視情況申報延長報名時間。
考試流程為筆試、面試，考試采取線下方式，地點在成都，具體安排將另行通知。
考試不指定教材、輔導用書等資料。未獲得考試資格者不發(fā)通知。無法按報名時提供的郵箱取得聯(lián)系的，視為自動放棄考試資格。
1.筆試。
根據(jù)資格審查結果確定進入筆試人員名單。
筆試采取閉卷方式進行，筆試內容包括綜合素質、思維能力、公文寫作、崗位技能等內容。筆試滿分為100分，合格成績?yōu)?0分。
2.面試。
各崗位在筆試成績合格的基礎上，按照筆試成績從高到低的順序，以10:1的比例確定進入面試人員。不足10:1的按實際人數(shù)進入面試，進入面試人員的筆試成績應達到60分以上。
面試采用半結構化方式開展，主要測試應聘人員政治素質和個人品德、職業(yè)認知、業(yè)務能力、崗位匹配度等情況。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。
3.參加筆試、面試時，應按要求攜帶本人身份證、學歷學位證書、專業(yè)或技能證書，或其他需要提交的材料原件，具體以筆、面試通知為準。
4.綜合成績評定。
綜合成績滿分100分，合格成績?yōu)?0分。應聘人員筆、面試成績均合格的，按筆試成績與面試成績4:6權重比例計算綜合成績。
（四）體檢和考察
根據(jù)應聘人員的綜合成績由高到低，按照1:1的比例確定體檢人選。綜合成績相同的,按面試成績從高到低確定體檢人選；綜合成績、面試成績均相同的，一并進入體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。考生自行前往縣級以上綜合性醫(yī)院（優(yōu)選三甲）按要求進行體檢。體檢不合格或自愿放棄應聘的，可從應聘人員中按綜合成績由高到低排序依次遞補。
體檢結果合格且與四川中心簽訂就業(yè)意向書的，進入考察環(huán)節(jié)，并對考察對象有關材料進行復審。考察將全面了解考察對象思想政治、道德品質、工作能力等方面內容，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。體檢考察結果合格者，方可進入下一環(huán)節(jié)。
（五）公示和聘用
根據(jù)考試、體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在國家知識產(chǎn)權局、專利審查協(xié)作四川中心等網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，按期報到后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；公示期間有異議的，經(jīng)調查后視情況決定是否聘用。
六、人員待遇
招聘人員為編外聘用制，實行聘用合同管理。被聘用人員工資和津貼補貼按照國家有關事業(yè)單位的政策標準確定。
七、注意事項
（一）本次公開招聘專業(yè)名稱參考《普通高等學校本科專業(yè)目錄》（2023年4月發(fā)布）、《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》，對于所學專業(yè)接近但不在上述目錄中的，應聘人員可與招聘單位聯(lián)系，確認報名資格。
（二）應聘人員應如實填寫個人信息并提供相關證明材料。招聘過程中有弄虛作假、徇私舞弊等行為的，取消考試、聘用資格。
（三）招聘工作堅持公開、公平、公正原則，嚴格按照規(guī)定的要求和程序進行，接受社會監(jiān)督。
八、聯(lián)系方式
除網(wǎng)絡報名外，本次招聘的筆試、面試、體檢、公示等流程名單及內容均以四川中心官方網(wǎng)站（http://www.cnipa-sc.com/）招聘公告欄公布的正式通知為準。
聯(lián)系電話：028-62967776/7777。
本啟事由四川中心負責解釋。
附件：
附件：專利審查協(xié)作四川中心2023年公開招聘行政人員崗位信息表.xls（點擊下載）
專利審查協(xié)作四川中心
2023年10月19日
來源：http://www.cnipa-sc.com/job/2023-10-21/1461.html
