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        2023年成都市金牛國投人力資源服務(wù)有限公司公開招聘編外人員公告(10月7日-10月11日?qǐng)?bào)名)

        發(fā)布時(shí)間:2023-10-07 15:42:44信息來源:點(diǎn)擊:
        根據(jù)工作需要,成都市金牛國投人力資源服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱國投人力)面向社會(huì)公開招聘編外人員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘范圍及對(duì)象

        符合招聘崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員和高校畢業(yè)生,已取得崗位要求相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)證書。

        二、招聘崗位

        成都市金牛區(qū)人民政府沙河源街道辦事處編外工作人員4名,其中窗口崗位2名,主要負(fù)責(zé)街道便民服務(wù)中心窗口工作,做好服務(wù)群眾工作;基層治理輔助崗位2名,主要負(fù)責(zé)微網(wǎng)實(shí)格專職網(wǎng)格員工作,采集基層信息、化解矛盾糾紛、做好關(guān)愛巡防、宣傳發(fā)動(dòng)群眾、做好平安建設(shè)、提升業(yè)務(wù)素能、做好服務(wù)群眾工作。

        三、應(yīng)聘資格條件

        (一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件:

        1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法;

        2.具有較高的思想政治素質(zhì),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、作風(fēng)務(wù)實(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

        3.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

        4. 口齒清晰,普通話表達(dá)流暢,遵紀(jì)守法,品行端正,具備吃苦耐勞、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、清正廉潔的工作作風(fēng)和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

        5.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件1)。

        (二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

        1.曾受過刑事處罰或被免于刑事處罰的;

        2.曾被開除公職或公務(wù)員(參公人員)被辭退未滿五年的;

        3.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

        4.參加或曾經(jīng)參加非法組織、色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;

        5.具有法律、政策規(guī)定不得報(bào)考和聘用的其他情形。

        四、報(bào)名

        (一)報(bào)名時(shí)間。

        2023年10月7日9:00至10月11日17:00。

        (二)報(bào)名方式。

        本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。考生在規(guī)定時(shí)限內(nèi)將《成都市金牛國投人力資源服務(wù)有限公司2023年公開招聘編外人員報(bào)名表》(附件2)以及個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版發(fā)至報(bào)名郵箱:394217798@qq.com

        (三)報(bào)名要求。

        應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,應(yīng)與資格條件要求相符,報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員個(gè)人應(yīng)認(rèn)真詳實(shí)填寫報(bào)名信息表,提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

        應(yīng)聘人員在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招聘實(shí)施單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

        五、考試考核

        1.本次公開招聘考核采取面試方式進(jìn)行。根據(jù)報(bào)名人員提供的基本信息對(duì)照崗位要求進(jìn)行篩選,按照同一招聘崗位的招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)不低于1:3,不超過1:6的比例,擇優(yōu)選擇應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(面試開考比例不低于1:3)。

        2.面試內(nèi)容(包含但不限于):(1)普通話水平;(2)相關(guān)法律法規(guī)、專業(yè)知識(shí);(3)個(gè)人求職意向、工作經(jīng)歷等方面情況;(4)服務(wù)意識(shí)和行為規(guī)范。

        3.參加面試人員及面試時(shí)間地點(diǎn)通過電話方式(或電子郵件方式)告知。參加面試時(shí),須攜帶第二代居民身份證,并攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證及其他相關(guān)等級(jí)證書及資格證書。

        4.面試組織方式:結(jié)構(gòu)化面試。

        六、體檢及考察

        根據(jù)考生考試成績(jī)排名,按照從高到低的順序等額確定體檢人選,通過電子郵件(電話)等方式通知進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員,并組織人員體檢(體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān))。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

        對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員實(shí)施考察,主要考察有無刑事犯罪記錄以及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。

        體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

        七、聘用

        體檢、考察合格者確定為擬聘人員,在金牛區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.jinniu.gov.cn/)進(jìn)行公示5日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

        八、其他

        (一)按有關(guān)規(guī)定與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同,招聘人員薪酬待遇按照金牛區(qū)編外人員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        (二)其他未盡事項(xiàng)請(qǐng)電話咨詢:028—83113284。

         附件一成都市金牛國投人力資源服務(wù)有限公司2023年編外人員補(bǔ)員崗位表

         附件二成都市金牛國投人力資源服務(wù)有限公司2023年公開招聘編外人員報(bào)名表

                        

                                                           成都市金牛國投人力資源服務(wù)有限公司         

                                                                      2023年10月7日

        來源:http://www.jinniu.gov.cn/jinniu/c161343/2023-10/07/content_d9e65c0a0c1742788aa31186e5b82574.shtml

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