一、公開考核招聘的原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開報名、直接考核、擇優聘用的方式進行。
二、公開考核招聘人員的基本條件
(一)本次公開考核招聘的人員必須符合下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，政治思想素質好，有強烈的事業心和責任感，遵紀守法，品行端正。
2.具有擬聘崗位要求的專業技術水平及工作能力，符合所報考崗位的全部資格條件，學歷、學位國家認可。
3.年齡不超過《什邡市衛健系統2023年公開考核招聘優秀醫療衛生人才崗位表》(附件1)中崗位條件最大年齡，年齡計算截止時間為公告發布之日(2023年9月21日)。
4.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
資格審查工作貫穿招聘全過程，任何環節發現報考人員不符合招聘條件，都將取消報考者的報考、聘用資格，責任
由報考者自負。
(二)凡有下列情形之一者不得報名：
1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職、學籍的。
2.有違法、違紀行為正在接受審查的。
3.尚未解除黨紀、政紀處分的。
4.在人事考試中違紀處于禁考期的。
5.尚在服務期內的公務員、參公人員。
6.按照有關規定，定向招錄(聘)人員未滿服務年限或有其他限制性規定的。
7.機關事業單位的在編在冊人員未經單位同意的。
8.自考察之日起按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定為失信被執行人的。
9.法律法規等規定的其它不能報考事業單位的情形。
三、公開考核招聘的崗位、名額及要求
本公告在什邡市人民政府網站(www.shifang.gov.cn)發布，德陽人事考試網(https://www.dykszx.com/)轉載，其他
相關公告，如補充公告、公示等信息均在什邡市人民政府網站(www.shifang.gov.cn)發布。本次面向社會公開考核招聘名額為3名，具體招聘崗位及條件詳見《什邡市衛健系統2023年公開考核招聘優秀醫療衛生人才崗位表》(附件1)。
四、報名及資格審查
(一)報名方式
本次公開考核招聘采用現場報名的方式。
(二)報名所需材料
1.《什邡市衛健系統2023年公開考核招聘優秀醫療衛生人才報名登記表》1份(附件2)。
2.有效身份證原件及復印件1份。
3.學歷證、學位證的原件和復印件各1份(其中：港澳學習、國外留學歸來人員報考的，須提供教育部留學服務中心出具的學歷認證材料原件、復印件各1份;如留學期間所學專業與報考崗位國內的專業名稱不一致的，需提供省級教育部門或相關高校科研機構對其留學所學專業的第三方認證，認定與招聘專業為相同專業的可視為專業資格條件合格)。
4.崗位要求的其他證書材料原件及復印件;
5.機關事業單位在編在崗人員或簽訂勞動合同人員還須提供所在工作單位證明原件(證明內容三項：現在崗位和工作時間，從事專業，是否同意報考)。
(三)報名時間及地點
1.報名時間：2023年10月9日至11日(上午9:00—12:00，下午14:30—17:30)。
2.報名地點：什邡市衛生健康局人事與科教股，地址：什邡市興盛街144號。
3.報名要求：應聘者應認真閱讀本《公告》，根據自身條件選擇符合要求的崗位，每人僅限填報一個單位的一個職
位。報考人員提供的信息和材料必須真實完整，如隱瞞有關情況或提供虛假材料，一律取消聘用資格，所造成的一切損失均由報考者本人承擔。
(四)資格審查
招聘單位根據本公告規定的基本條件對應聘者進行資格審查。資格審查合格的人員，進入考核面試環節。
五、考核方式
(一)內容和方式
報名人數超過10人的崗位，采取筆試加面試的方式進行，筆試內容為衛生基礎知識，筆試設最低分數線，為所有參加筆試人員平均成績的70%，未達到最低分數者不得進入下一環節，進入面試人員和崗位名額比例為3:1，綜合成績為筆試成績*50%+面試成績*50%。未超過10人的崗位，全部進行面試，面試人員和崗位名額比例未達到3:1的，經事業單位綜合管理部門批準，可適當降低，面試成績即為綜合成績。面試采取結構化面試的方式，面試分數滿分為100分，主要面試考生報考崗位專業知識、綜合素質等方面的情況。考核時間、地點另行通知。
(二)成績排名與最低線
面試后，按考生的成績從高到低排名(若出現面試成績并列的考生，則進行加試)，確定入圍體檢人員。并在什邡市人民政府網站(www.shifang.gov.cn)發布所有考生的成績、排名和體檢事宜。
面試須達到最低線方可進入后續環節，面試最低線為70分。如果某崗位的全部考生面試成績均低于最低線70分，則該崗位取消。
六、體檢、考察及聘前公示
(一)體檢
按1:1的比例，依考核成績排名確定進入體檢的對象，體檢由招聘單位組織體檢人員在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，復檢不低于原體檢醫院等級且只進行1次。
(二)考察與公示
由用人單位組織對體檢合格人員進行考察，考察主要是了解應聘者的思想政治素質、道德品質、工作態度、法紀觀念等方面的情況。
對考察合格的擬聘人員，在什邡市人民政府網站進行為期7個工作日的公示。公示期間，接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額可按照考試總成績排名順序遞補，依次等額遞補不超過兩次。
七、資格終審與聘用
公示無異議人員，或者雖有異議但經核查證明符合聘用資格條件的人員，進入資格終審環節。資格終審通過后，用人單位通知擬聘用人員在規定的時間內到單位報到，簽訂事業單位人事聘用合同，實行事業單位聘用制管理，未在規定時間內到單位報到的，視為放棄。
八、工作紀律及注意事項
(一)實行回避制度
凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系及近姻親關系的人員，不得聘用與該單位負責人有直接上下級領導關系的崗位，也不得聘用從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作的崗位。
(二)嚴肅工作紀律，狠抓考風考紀為保證公開考核招聘的公開、公平、公正，對違反人事紀律的，對弄虛作假和違反考試規定的，嚴格追究有關人員責任。
(三)服務期限
本次直接面向社會公開考核招聘人員，應自本人與單位簽訂事業單位聘用合同生效之日起，在招聘單位服務期限不低于《什邡市衛健系統2023年公開考核招聘優秀醫療衛生人才崗位表》(附件1)中崗位條件中規定的服務年限，并服從組織安排。
附件：1.什邡市衛健系統2023年公開考核招聘優秀醫療衛生人才崗位表
什邡市人力資源和社會保障局什邡市衛生健康局
2023年9月21日
來源：http://www.shifang.gov.cn/gk/wzdh/fjbm/frsj/xwdt/gsgg/10019864.htm
