為適應集團公司高質量發展新要求，進一步完善多元化人才梯隊，根據工作安排和有關規定，攀枝花市渡口產業發展集團有限公司擬面向社會公開招聘人員3名，現將有關事項公告如下。
一、招聘崗位、名額及崗位要求
（一）投資發展部副部長1名
1.崗位職責：負責集團公司年度投資項目篩選、研究分析、包裝推進、投資盡調、投資方案等報批工作，投資項目的可行性論證分析、報審報批、審核立項工作；負責招投標及合同管理工作；負責經營性固定資產設施設備等的采購工作；建立重大投資項目儲備庫以及項目綜合統計、分析工作等；負責搭建和運作服務于集團管控和產業發展的信息數據中臺，為集團公司各項業務發展和集團管控提供信息數據支撐保障服務等工作。
2.崗位要求：35周歲及以下（1987年9月25日及以后出生），大學本科及以上學歷，會計學、經濟學、金融學、財務管理等相關專業，具有從事投資、融資、金融、資本運作等相關崗位3年及以上相關崗位工作經驗。
（二）工程管理部專職安全員1名
1.崗位職責：按照集團公司或部門工作安排對建設項目進行現場管理；制定項目安全生產管理計劃和建立安全生產責任制度；監督落實安全、職業健康、環保管理體系及相關工作的開展；對現場各工序進行危險源辨識，對重大危險源制定防范措施；做好項目安全檢查、安全技術交底、安全教育培訓和特種人員的資格審查等；負責審查危險性較大的專項施工方案；負責安全管理的內外溝通和協調；按照工作安排，監督指導公司各部門及子公司做好安全生產工作；完成領導交辦的其它工作。
2.崗位要求：45周歲及以下（1977年9月25日及以后出生），大學專科及以上學歷，工程類相關專業，有安全員證，從事安全管理崗位5年及以上相關崗位工作經驗；具有較強的協調能力和溝通能力，熟悉建設工程全過程管理和安全生產管理條例及安全生產管理等工作。
（三）資產運營部資源運營專員1名
1.崗位職責：負責對集團公司所有國有資產的總量、結構、分布進行登記、統計、評價和動態管理，建立管理臺賬，保管檔案資料；負責經營、保管、維護集團公司本部資產，實現保值增值；負責辦理資產的調撥、轉讓、報損、報廢、報失處理及回收利用工作；完成領導及部門負責人交辦的其他工作。
2.崗位要求：40周歲及以下（1982年9月25日及以后出生），已婚，大學專科及以上學歷，專業不限，具備較強的資產運營管理思維以及扎實的數據測算分析能力；熟悉資產管理、資產盤活及資產運營業務流程，能有效識別資產運營風險，制定相應應對策略；有較強的資產運營管理能力和執行能力，能高效完成資產運營計劃，協調各方資源，有效解決運營項目各環節的突發問題；能夠結合資產運營實際情況，協助建立健全資產運營管理制度與規范標準，協助處理集團公司發展過程中的各種運營風險及問題；能熟練運用Word、Excel、PowerPoint等日常辦公軟件。鑒于本崗位實際情況，更適合男性報考。
二、基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導。
（二）遵守廉潔從業相關規定，嚴格保守商業秘密和工作秘密。
（三）熟悉相應的法律法規、標準規范、行業要求，具備崗位所需的專業或技能條件，工作認真負責、嚴謹細致。
（四）具有較強的責任心和執行力，具有良好的團隊合作精神和溝通協調能力。
（五）年滿18周歲，身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件和心理素質，無職業禁忌疾病。
（六）評估人員情況后，條件優秀可適當放寬。
三、具有以下情形之一者，不納入招聘范圍
（一）受過司法機關刑事處罰的。
（二）有過相關行業內不良從業記錄的；或曾被辭退、開除公職的。
（三）涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查，尚未作出結論的。
（四）有較為嚴重個人不良信用記錄的。
（五）其他不宜從事該崗位的情形。
四、工資和待遇
擬聘人員一經錄用，試用期為3個月，試用期滿，若符合崗位要求，與錄用公司簽訂正式勞動合同，薪資待遇按照相關規定執行。
五、招聘程序及要求
（一）現場報名
1.時間：2023年9月25日至10月7日工作日（上午8：30—11：30，下午15：00—17：30）。
2.地點：攀枝花市東區渡口記憶1號樓7樓。
（二）網絡報名
2023年9月25日至2023年10月7日（截止時間：2023年10月7日18：00）發送個人簡歷等資料信息電子檔至郵箱591823218@qq.com。
（三）報名須知
符合條件人員可選擇現場或網絡方式報名，不能委托他人代報。現場報名時須提交《攀枝花市渡口產業發展集團有限公司招聘報名表》、個人簡歷、正式有效居民身份證、畢業證、個人征信證明、各類資格證書原件及復印件，近期免冠1寸照片一張，相關工作經驗證明材料；網絡報名需在規定時間內將上述資料電子檔發送至郵箱，郵件標題及附件均命名為：報名崗位+姓名，逾期發送視為報名失敗。報考者應如實填報個人信息，如隱瞞有關情況或者提供虛假信息的，一經查實，一律取消報考、聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
（四）資格審查
報名時，報考者應提供真實、完整、有效的信息和材料，交工作人員進行資格審查。符合條件的預以報名登記。通過資格審查的報考者將被電話通知參加面試。
（五）面試
本次招聘采取壓力性面試方法進行，主要考察應聘者職業能力，依最終考試成績，依次確定入圍名單。面試時間和地點另行通知。
（六）入職體檢
根據綜合評定確定擬錄用人員并參加體檢。
六、聯系人及聯系方式
聯系人：藍先生，聯系電話：15983551580
劉女士，聯系電話：15983594760。
七、特別提示
（一）求職人員應及時上網查閱本次招聘相關信息，因求職人員自身原因未能參加招聘各項程序的，本人承擔由此產生的相應后果。
（二）求職人員應按照規定的時限及要求，配合完成考核、體檢、報到等工作，未能按照規定時限及要求完成的，取消應聘資格。
（三）請求職人員確保聯系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應主動及時告知。因無法與求職人員取得聯系所造成的后果，由求職人員自行負責。
（四）公告未盡事宜，請電話聯系咨詢。
附件：攀枝花市渡口產業發展集團有限公司招聘報名表.doc（點擊下載）
攀枝花市渡口產業發展集團有限公司
2023年9月25日
來源：https://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=%200&type=NewsList_PZH&Guid=NEWS6CECB4A8AB3635A109A3BD04AD1383D5
