一、崗位設置及要求
本次共招聘工作人員10名（詳見附件1）。
二、招聘范圍
面向社會公開招聘。
三、基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守《中華人民共和國憲法》。
（二）擁護黨的路線、方針、政策；遵紀守法，品行端正，誠信廉潔；作風嚴謹，勤奮敬業，敢于擔當，有強烈的事業心和責任感。
（三）具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力，有較強的綜合業務能力、語言表達能力、協調溝通能力、貫徹執行力和抗壓能力。
（四）無拘留、吸毒、犯罪、信用不良等記錄。
四、招聘程序
招聘工作按照報名及資格審查、綜合測試、體檢、考察、討論決定、社會公示、辦理聘用手續的程序進行。
（一）報名
1.時間及方式：本次招聘采取線上報名的方式進行，報名時間為2023年9月18日至9月28日18：00前。符合條件的報考人員請于報名時間截止前將電子報名材料以“公司簡稱+應聘崗位+姓名”命名后，壓縮并打包發送至廣元市園投集團報名郵箱（532326130@qq.com）。未按照要求提交報名資料或在規定報名時間段外報名的，一律視為無效報名。
2.報名材料包括：
（1）報名登記表（附件2,按本公告附件格式填寫提供)；
（2）本人有效身份證掃描件；
（3）學歷學位證書掃描件、教育部學籍在線驗證報告（學信網打印）；
（4）職稱證書掃描件；
（5）個人征信報告；
（6）近期1寸免冠紅底彩照2張（資格復審時提供）；
（7）近期工作表現資料﹙工作業績﹚；
（8）其它佐證資料掃描件。
3.所有報名材料納入公司人才信息庫，不予退還。
（二）資格審查
報名結束后由廣元市園投集團組織相關部門成立資格審查小組，結合招聘崗位的具體要求，對應聘者信息進行初審，不符合應聘崗位條件的，不再單獨通知考生。
（三）綜合測試
根據職位特點和要求，綜合測試采用筆試+面試的方式進行，具體時間和地點以筆試準考證及面試通知書為準。原則上各崗位報名人數按1:3比例進行開考，如報名人數達不到開考比例，可相應調減該崗位招聘人數直至取消該招聘崗位。
1.筆試
筆試成績總分100分，筆試成績占招聘綜合成績的比例為40%。按照招聘崗位筆試成績排名，每個應聘崗位前3名進入面試，如出現入圍人員最后一名成績相同的并列進入面試環節。筆試成績低于50分者，不進入面試程序。因自愿放棄出現缺額可按筆試成績遞補一次。
2.資格復審及面試
面試入圍人員攜帶所有報名投遞資料原件在廣元市園區建設投資集團有限公司207辦公室（南河武漢路142號）進行資格復審，復審合格人員領取面試通知書。具體資格復審時間以電話、短信或郵件通知為準。
面試成績總分100分，面試成績占招聘綜合成績的比例為60%。應試人員面試成績應達到合格線60分及以上，未形成有效競爭的，面試成績應達到70分及以上，否則視為不合格。
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，按照招聘崗位人數1:1的比例確定體檢考察人員。
（四）體檢考察
1.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，在指定的縣級以上綜合醫院進行體檢，體檢不合格者，可申請復檢一次，以復檢結論為準，復檢不合格的不予列為考察對象，體檢合格者進入考察。體檢費用由應聘者自行承擔。
2.對最終確定的考察對象進行德、能、勤、績、廉等方面情況進行全面考察，考察不合格者不予聘用。因體檢和考察不合格而產生的缺額依次遞補。
（五）公示
經綜合測試、體檢、考察合格的將確定為擬聘用人員，對擬聘用人員在廣元經濟技術開發區及廣元市園投集團官方網站上進行公示，公示期為5個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者須以真實姓名反映問題，并提供必要的調查線索，否則不予受理。
（六）聘用
公示無異議人員由廣元市園投集團按程序辦理聘用手續，簽訂試用期勞動合同，在6個月試用期滿后進行考核，考核合格者簽訂正式勞動合同，合同期限3年。對考核不合格人員不予聘任。
五、薪資待遇
按照廣元市園投集團及對應子公司《薪酬管理辦法》執行，并享受相應福利待遇。
六、注意事項
（一）廣元市園投集團有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止相關崗位的招聘，任意環節確定無合適人選的，可以取消招聘或另行組織招聘，不再另行公告。
（二）本次招聘工作全過程在由廣元經濟技術開發區黨群人事部、紀檢監察工委等部門共同監督指導下實施。
（三）應聘者對提交材料的真實性負責，資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假者，一經查實，取消考試或聘用資格。情節嚴重的按《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法（試行）》處理。
監督電話：0839-3503575
報名咨詢電話：劉先生 15883945854
附件：1.廣元市園區建設投資集團有限公司招聘崗位表（點擊下載）
2.廣元市園區建設投資集團有限公司招聘報名表
廣元市園區建設投資集團有限公司
2023年9月18日
來源：http://gypta.e21cn.com/newsDetail/6524.html
