一、考調(diào)對(duì)象、職位及資格條件
（一）考調(diào)對(duì)象。符合公開考調(diào)條件的全市各級(jí)已進(jìn)行公務(wù)員登記（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員登記）且在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉的工作人員，下同）。
（二）考調(diào)職位。職位為鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或三級(jí)主任科員以下職級(jí)（其他相當(dāng)層次職級(jí)），詳見《中共攀枝花市委統(tǒng)戰(zhàn)部2023年公開考調(diào)公務(wù)員職位表》（附件1）。
（三）資格條件。
1.報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：
（1）政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
（2）具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。
（3）具有2年以上基層工作經(jīng)歷。
基層工作經(jīng)歷，是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)（含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位），村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會(huì)，以及各類企業(yè)、各類不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。直轄市區(qū)（縣）機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷。
（4）應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，且在本機(jī)關(guān)工作1年以上。
（5）近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。
（6）具有大學(xué)本科以上文化程度。
（7）年齡為35周歲以下。
（8）具有公開考調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。
（9）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（10）符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2023年9月。年齡計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名首日（即2023年9月13日），學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于資格復(fù)審前取得。
2.有下列情形之一的，不得參加公開考調(diào):
（1）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
（5）新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的（含試用期）。
（6）按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
對(duì)于通過降低進(jìn)入門檻等傾斜政策錄用的人員，應(yīng)當(dāng)在所報(bào)考市（州）轄區(qū)內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)滿規(guī)定的最低服務(wù)年限；未滿最低服務(wù)年限的，不得公開遴選（考調(diào)）到本市（州）內(nèi)的上級(jí)機(jī)關(guān)和非艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的機(jī)關(guān)，也不得公開遴選（考調(diào)）到本省內(nèi)其他市（州）和其他省的機(jī)關(guān)（包括其中艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的機(jī)關(guān)）。
（7）尚在試用期或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)考人員報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的，不得報(bào)考；報(bào)考人員與用人單位領(lǐng)導(dǎo)成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考。
二、公開考調(diào)工作程序
（一）報(bào)名和資格初審
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2023年9月13日至9月18日18:00（以郵件顯示送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)）。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1.填報(bào)信息。報(bào)考者在認(rèn)真閱讀《報(bào)考提示》后，填寫《中共攀枝花市委統(tǒng)戰(zhàn)部2023年公開考調(diào)公務(wù)員報(bào)名信息表》（以下簡稱《報(bào)名表》），將《報(bào)名表》（僅需本人簽字）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職位要求的相關(guān)證書和有關(guān)證明材料掃描件各1份，本人近期2寸免冠照片等有關(guān)資料打包后以壓縮文件形式發(fā)送至郵箱1106461007@qq.com（郵件標(biāo)題：“公開考調(diào)+姓名”）。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考職位要求的資格條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填報(bào)有關(guān)信息。凡隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)考資格。報(bào)考者如需咨詢《中共攀枝花市委統(tǒng)戰(zhàn)部2023年公開考調(diào)公務(wù)員職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按公布的電話直接與市委統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)系。
2.資格初審。資格初審由市委統(tǒng)戰(zhàn)部負(fù)責(zé)，資格初審截止時(shí)間為2023年9月20日。初審結(jié)果將通過報(bào)考者在《報(bào)名表》中所留電話和郵件方式通知報(bào)考者本人。若報(bào)考者在資格初審截止日期前未接到初審結(jié)果通知，請(qǐng)及時(shí)電話咨詢市委統(tǒng)戰(zhàn)部。
資格審查貫穿公開考調(diào)全過程。對(duì)在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的，應(yīng)取消其報(bào)考資格或者公開考調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)；報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)職級(jí)發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報(bào)考者新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的，終止其公開考調(diào)程序，不再作為公開考調(diào)人選。
3.打印準(zhǔn)考證。資格初審?fù)ㄟ^的考生，于2023年9月21日至9月22日登錄報(bào)名郵箱查收準(zhǔn)考證并自行打印，于筆試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）到指定考點(diǎn)參加筆試。
（二）職位調(diào)整
筆試開考比例為5︰1。報(bào)考人數(shù)與公開考調(diào)計(jì)劃之比未達(dá)到開考比例的，經(jīng)市委統(tǒng)戰(zhàn)部公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意可適當(dāng)降低開考比例，但最低不得低于3：1。仍達(dá)不到開考比例的，取消本次公開考調(diào)計(jì)劃。
（三）筆試
考試分為筆試和面試，重點(diǎn)測查用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力。筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。筆試時(shí)間為2023年9月23日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試成績和職位排名在攀西人才網(wǎng)（www.pxrc.com.cn）和中共攀枝花市委統(tǒng)戰(zhàn)部網(wǎng)站（www.pzhtzb.org.cn）查詢。
（四）資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。進(jìn)入資格復(fù)審人選與公開考調(diào)名額之比為3:1（達(dá)不到3:1的，該職位所有人員進(jìn)入資格復(fù)審）。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為筆試成績并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。市委統(tǒng)戰(zhàn)部通知參加資格復(fù)審的考生持《報(bào)名表》（按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門審核，注明“同意報(bào)考”并蓋章）、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書及職位要求的其他有關(guān)證明材料原件（還需提供公務(wù)員登記表復(fù)印件），到市委統(tǒng)戰(zhàn)部參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者可進(jìn)入面試，因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為考生自動(dòng)放棄面試資格。面試當(dāng)天放棄的，不遞補(bǔ)。
（五）面試
資格復(fù)審合格的，市委統(tǒng)戰(zhàn)部發(fā)放《面試通知書》，面試具體時(shí)間和地點(diǎn)見《面試通知書》。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)，滿分為100分。
（六）考察
按筆試成績、面試成績4:6的比例計(jì)算考試綜合成績，折合總分為100分。根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序差額確定考察對(duì)象并告知本人（若考試綜合成績相同，則根據(jù)筆試成績高低確定）?？疾鞂?duì)象人數(shù)與公開考調(diào)名額之比為2：1。
考察工作由市委統(tǒng)戰(zhàn)部負(fù)責(zé)實(shí)施，派出考察組，采取個(gè)別談話、民主測評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄，對(duì)反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查?？疾鞂?duì)象需要報(bào)告或者查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進(jìn)入。
市委統(tǒng)戰(zhàn)部根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適、人事相宜原則，擇優(yōu)等額確定體檢人選，不唯分取人。
（七）體檢
體檢由市委統(tǒng)戰(zhàn)部組織實(shí)施，在省委組織部確定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開考調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。
因體檢不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，由市委統(tǒng)戰(zhàn)部公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、考察情況決定是否遞補(bǔ)。
（八）討論決定
市委統(tǒng)戰(zhàn)部公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合考察、體檢等情況研究提出擬任職建議人員，報(bào)市委統(tǒng)戰(zhàn)部部務(wù)會(huì)審定。
（九）公示和任職
擬任職人員在攀西人才網(wǎng)（www.pxrc.com.cn）和中共攀枝花市委統(tǒng)戰(zhàn)部網(wǎng)站（www.pzhtzb.org.cn）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響公開考調(diào)的，報(bào)市委組織部審批后，辦理轉(zhuǎn)任或任職手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開考調(diào)資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩任用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否任用。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
三、其他事項(xiàng)
本次公開考調(diào)工作嚴(yán)格按照中央和省委、市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向市紀(jì)委監(jiān)委駐市委統(tǒng)戰(zhàn)部紀(jì)檢監(jiān)察組檢舉，也可直接向市委組織部舉報(bào)。
四、本公告由市委統(tǒng)戰(zhàn)部負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0812—3346795、13518411578。
監(jiān)督電話：0812—3335542。
附件：1.中共攀枝花市委統(tǒng)戰(zhàn)部2023年公開考調(diào)公務(wù)員職位表.xls
2.中共攀枝花市委統(tǒng)戰(zhàn)部2023年公開考調(diào)公務(wù)員報(bào)名信息表.doc
中共攀枝花市委統(tǒng)戰(zhàn)部
2023年9月13日
來源：https://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=%200&type=Recruitment&Guid=NEWSD80ECEE21FA564C336ED4B625E23659B
