一、考調(diào)對(duì)象范圍及資格條件
（一）考調(diào)對(duì)象范圍
符合考調(diào)條件的蓬安縣事業(yè)單位在崗在編工作人員。
（二）考調(diào)對(duì)象應(yīng)具備下列資格條件：
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”；
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；
3.近兩年年度考核結(jié)果為合格及以上等次（不包含試用期考核等次）；
4.具有正常履行考調(diào)崗位職責(zé)的身體條件；
5.年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間、最低服務(wù)年限等的計(jì)算均截止報(bào)名第一日前（2023年9月17日）；
6.報(bào)考者應(yīng)在報(bào)名前取得并實(shí)際持有符合職（崗）位條件要求的畢業(yè)證等相關(guān)證書(shū)。
7.符合公開(kāi)考調(diào)崗位要求的其他資格條件（具體見(jiàn)附件1）；
8.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）具有下列情形之一的，不得參加考調(diào)：
1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.尚在試用期；
6.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
7.按規(guī)定需回避的；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、考調(diào)職位及名額
詳見(jiàn)附件1
三、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間
2023年9月18日(上午8:30—12:00)
（二）報(bào)名地點(diǎn)
蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局六樓會(huì)議室（蓬安縣鳳凰大道二段89號(hào)）
（三）報(bào)名及資格審查
本次公開(kāi)考調(diào)采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名。資格審查由各考調(diào)單位及其主管單位在報(bào)名時(shí)進(jìn)行初審，蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局復(fù)審，初審、復(fù)審均合格后方可報(bào)名。審查結(jié)果和報(bào)考者所填《蓬安縣2023年事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容僅作為報(bào)考者參加考試的依據(jù)，報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求，根據(jù)考察中的復(fù)核的結(jié)果最終確定。在考調(diào)的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度的，取消考調(diào)資格，且責(zé)任自負(fù)。
（四）報(bào)名需要提供的資料
1.報(bào)名信息表1份（附件2）；
2.本人近期同版正面免冠1寸彩色照片2張(藍(lán)底)，有效身份證原件及復(fù)印件1份；
3.有效的畢業(yè)證、學(xué)位證（指有學(xué)位要求的）原件和復(fù)印件1份；
4.工作單位出具的身份、崗位、年度考核、服務(wù)年限及同意報(bào)考有關(guān)證明（附件3）。
5.入編時(shí)的聘用文件復(fù)印件(復(fù)印件須加蓋公章)。
6.崗位要求的其他相關(guān)證書(shū)、資料原件及復(fù)印件。
未在規(guī)定的面試資格審查時(shí)間內(nèi)按要求提供上述證件和證明（材料）以及未按時(shí)參加面試資格審查的，視為自動(dòng)放棄其面試資格。
（五）繳費(fèi)
按川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2022〕539號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名人員需繳納每科50元的筆試費(fèi)。
四、考試
考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占考試總成績(jī)的50%，考試綜合成績(jī)（即考試總成績(jī)折合總分）為100分。考試成績(jī)一律按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
（一）筆試
1.開(kāi)考比例調(diào)整：各崗位報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與考調(diào)名額之比不低于3:1，達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)用人單位申請(qǐng)，報(bào)蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后可降低開(kāi)考比例至2：1,或調(diào)減（取消）該崗位考調(diào)名額。相應(yīng)調(diào)整公告由蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局在蓬安縣人民政府官網(wǎng)發(fā)布。經(jīng)批準(zhǔn)取消崗位的，由縣人社局電話通知已報(bào)名人員，并退回報(bào)名資料。
2.發(fā)放準(zhǔn)考證：縣人社局根據(jù)資格審查和崗位報(bào)考情況，在蓬安縣人民政府官網(wǎng)發(fā)布筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取公告。報(bào)考人員憑本人有效身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證者視為放棄考調(diào)資格。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上的時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn)，報(bào)考人員憑本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
4.筆試成績(jī)計(jì)算：筆試內(nèi)容分為綜合知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，各卷面分值均為100分。筆試總成績(jī)?yōu)?00分，計(jì)算方式為：筆試總成績(jī)=綜合知識(shí)成績(jī)×50%+專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)×50%。
5.筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)于筆試結(jié)束3日內(nèi)在蓬安縣人民政府官網(wǎng)公布，請(qǐng)考生自行登陸查詢。
（二）面試
1.入圍面試比例：各崗位面試人選與考調(diào)名額的比例為2:1，按照?qǐng)?bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分依次確定參加面試人選。若入圍面試人員最后一名成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入面試。因進(jìn)入面試人數(shù)較少，達(dá)不到規(guī)定比例的，以實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)為準(zhǔn)。
2.面試形式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試滿分為100分，低于70分者，取消考調(diào)資格。
3.面試通知書(shū)領(lǐng)?。号畎部h人力資源和社會(huì)保障局在蓬安縣人民政府官網(wǎng)發(fā)布面試公告及入圍面試人員名單。面試時(shí)間、地點(diǎn)由蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)面試工作安排確定。進(jìn)入面試人員按公告要求在規(guī)定時(shí)間、指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)、繳費(fèi)。按川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2022〕539號(hào)文件規(guī)定，面試費(fèi)為80元。
4.面試人員遞補(bǔ)：根據(jù)面試公告，未按規(guī)定時(shí)間提供資料以及未按時(shí)到場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)的，視為考生自動(dòng)放棄其面試資格，由蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)筆試排名情況從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試，電話通知相關(guān)人員在規(guī)定時(shí)間、指定地點(diǎn)完成遞補(bǔ)面試資格審查等。
5.面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
6.成績(jī)及排名公布：面試成績(jī)、考試綜合成績(jī)及排名由蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局在蓬安縣人民政府官網(wǎng)公示?？荚嚲C合成績(jī)計(jì)算方式為：考試綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
五、體檢
按考試綜合成績(jī)及排名由高到低等額確定體檢人選，考試綜合成績(jī)并列的以面試成績(jī)高者作為體檢人選；如筆試和面試成績(jī)均相同，則進(jìn)行加試確定，具體加試辦法另行公告。
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。在指定醫(yī)院或體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢時(shí)間及人員名單于體檢前3天由蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局在蓬安縣人民政府官網(wǎng)公布，考生憑本人有效身份證原件參加體檢。對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)論有疑問(wèn)的考生，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3天內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者，取消考調(diào)資格，出現(xiàn)的缺額，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由考生承擔(dān)。
六、考察
體檢合格人員作為考察對(duì)象，由各考調(diào)單位及其主管單位組織開(kāi)展考察。考察主要采取個(gè)別座談和查閱檔案資料等方式進(jìn)行，重點(diǎn)對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉及職（崗）位匹配度等進(jìn)行全面考察。在考察過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象有不符合考調(diào)資格條件或不適應(yīng)職（崗）位要求等情形的，經(jīng)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，取消考調(diào)資格。
七、公示和辦理手續(xù)
考察合格人員作為擬考調(diào)對(duì)象，由縣人社局在蓬安縣人民政府官網(wǎng)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響考調(diào)的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、影響考調(diào)的，取消考調(diào)資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。所有事業(yè)單位工作人員受崗位管理，考調(diào)的工作人員按照事業(yè)單位崗位設(shè)置進(jìn)行崗位聘用，如沒(méi)有相應(yīng)的空缺崗位則逐級(jí)降低崗位聘用。
八、特別提示
（一）考調(diào)工作的相關(guān)公告、公示、通知等相關(guān)事項(xiàng)均通過(guò)蓬安縣人民政府官網(wǎng)發(fā)布，不再另行通知?？忌蛭醇皶r(shí)查閱相關(guān)信息，不按規(guī)定在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、面試、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)的，造成的影響和后果，責(zé)任自負(fù)。
（二）資格審查貫穿考調(diào)工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合考調(diào)職（崗）位要求情形的，一律取消考調(diào)資格，由此造成的一切損失或影響由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（三）調(diào)入人員在考調(diào)單位崗位設(shè)置范圍內(nèi)聘用，調(diào)入單位若無(wú)相應(yīng)空缺崗位，視崗位空缺情況逐級(jí)低聘。
九、其他未盡事宜由蓬安縣考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，并由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0817-8607626
監(jiān)督電話：0817-8629232
附件1：蓬安縣2023年事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員一覽表（點(diǎn)擊下載）
附件2：蓬安縣2023年事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名信息表
附件3：同意報(bào)考證明（參考樣式）
蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局
2023年9月11日
來(lái)源：https://www.pengan.gov.cn/xwdt/tzgg/202309/t20230911_1870393.html
