一、招聘名額
全市共招聘事業人員13名，其中面向村(社區)常職干部、社區工作者定向招聘11名,面向村(社區)黨組織書記專項招聘2名。各縣(市、區)招聘名額詳見職位表(附件1)。
二、報名范圍及條件
(一)定向招聘。在崗、連續任職3年以上的村(社區)常職干部、社區工作者，可報考任職地所屬縣(市、區)的定向招聘職位。報考者應具備以下條件：
1.具有大專及以上學歷;
2.年齡在35周歲以下(1987年9月8日及以后出生)，獲得按國家相關規定開展的省委、省政府及以上綜合類表彰的，年齡可放寬至45周歲(1977年9月8日及以后出生);
3.近三年年度考核均為稱職以上等次;
4.具備正常履職的身體條件和心理素質;
5.符合法律、法規規定和職位要求的其他資格條件。
(二)專項招聘。在崗、連續任職滿兩屆、表現優秀的村(社區)黨組織書記，可報考任職地所屬縣(市、區)的專項招聘職位。報考者應具備以下條件：
1.實績突出、群眾公認;
2.具有高中(中專)及以上學歷;
3.年齡在45周歲以下(1977年9月8日及以后出生)，獲得按國家相關規定開展的省委、省政府及以上綜合類表彰的，年齡可放寬至50周歲(1972年9月8日及以后出生);
4.具備正常履職的身體條件和心理素質;
5.符合法律、法規規定和職位要求的其他資格條件。
年齡、工作經歷年限、任職經歷年限等的計算時間均截至報名開始的第一日(2023年9月8日)，現任職務以報考前的任職為準，學歷學位及其他資格證書應于資格審查前取得。
具有下列情形之一的，不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
5.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
6.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
7.按照有關規定應當進行回避的;
8.法律、法規規定的其他情形。
三、報名及資格審查
本次招考實行現場報名，報名地點為各鄉鎮(街道)黨建辦公室，報名時間為2023年9月8日9:00-2023年9月15日17:00。報名及資格審查按以下程序進行：
(一)選擇職位。報考者報名前應認真閱讀本公告以及本公告附件，詳細了解基本政策和要求，根據自身情況選擇職位。每人限報1個職位。
(二)填報信息。按照填表說明(附件3),如實填寫《報考信息表》(附件2)。
(三)資格審查。資格初審由各鄉鎮(街道)黨(工)委負責，復審由各縣(市、區)黨委組織部會同同級人社部門負責，審查合格后發放《筆試準考證》。資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環節發現報考者有不符合資格要求情形的，報考或聘用資格一律無效，且責任由報考者本人承擔。
四、職位調整
報考職位的有效報考人數與招聘名額之比達到3:1方可開考，未達到相應開考比例要求的職位予以調減或者取消。調減、取消招聘職位情況將于報名結束后一周內在綿陽人事考試網公布。
五、考試
考試分為筆試和面試。
筆試總成績=筆試成績×60%+實績量化得分
考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%
(一)筆試
1.筆試由市委組織部、市人力資源和社會保障局統一組織，滿分100分，主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力等綜合素質。筆試時間暫定于2023年9月23日(星期六)，具體時間地點見《筆試準考證》。報考者在考試當天持本人準考證和第二代有效身份證(含在有效期內的臨時身份證)到指定地點參加考試，因相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考者自行負責。未按規定時間在規定地點參加考試的，視為自動放棄考試。
2.實績量化得分。由各縣(市、區)黨委組織部會同同級人社部門，按照《綿陽市面向村(社區)干部招聘事業人員指導辦法(試行)》(綿組通〔2022〕93號)規定進行審查，計算報考人員實績量化加分。因小區物業矛盾專項整治等年度重點工作推進不力的，由各縣(市、區)黨委組織部研究視情況扣減1至5分。實績量化滿分40分，由各縣(市、區)黨委組織部在筆試前予以公示。
3.成績公示。筆試總成績及面試入圍人員情況，由各縣(市、區)黨委組織部于2023年9月28日前予以公示。
(二)面試
1.根據報考者筆試總成績，按照3:1的比例，從高分到低分依次確定面試入圍人員。擬進入面試入圍人員最后一名筆試成績相同的，并列人員一并確定為面試入圍人員。面試入圍人員，其筆試成績必須達到本次招聘所有參考人員筆試成績平均分的70%。筆試無成績或成績為0分不作為有效成績計算平均分。
2.面試由各縣(市、區)黨委組織部會同同級人社部門組織實施，主要測試考生履行崗位職責所要求的能力素質。未按規定時間和要求參加面試的視為自動放棄面試資格，由此出現的缺額不再遞補。面試成績滿分100分，最低合格分數線60分，低于60分的不能進入下一程序。
六、體檢
根據職位招聘人數，按照報考人員考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按面試成績高低排序;如面試成績相同，按實績量化成績高低排序;所有成績都相同，再次組織面試進行篩選。
體檢由各縣(市、區)黨委組織部組織實施。體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。公告發布后至本次招聘體檢實施時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。體檢費用由考生本人承擔。
招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。
未按規定時間或地點及未在規定期限內完成規定體檢項目的，視為自動放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因導致的缺額，由各縣(市、區)黨委組織部會同同級人社部門研究確定是否遞補。
七、綜合考察
由各縣(市、區)黨委組織部負責，對體檢合格人員進行綜合考察。對綜合考察中發現有不符合招聘條件的人員，不能進入下一程序。因考察不合格、自動放棄或因報考者個人原因導致無法對其進行考察出現的缺額，由各縣(市、區)黨委組織部會同同級人社部門研究確定是否遞補。
八、公示聘用
各縣(市、區)黨委組織部根據考試、體檢、考察結果，會同同級人社部門集體研究形成擬聘用人員建議名單，報市委組織部審核備案后，向社會進行不少于7個工作日的公示。
公示無異議的，由各縣(市、區)黨委組織部會同同級人社部門辦理聘用手續;對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示后，因各種原因產生的缺額，均不再遞補。
聘用人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期3個月。試用期滿不合格的，取消聘用。
九、其他事項
本次公開招聘，嚴格按照中央和省委、市委關于干部人事工作的有關規定進行。如發現違反干部人事紀律的現象，可向市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組舉報。舉報電話：0816-2540372。
本公告由中共綿陽市委組織部、綿陽市人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：1.2023年綿陽市面向村(社區)干部公開招聘事業人員職位表（點擊下載）
2.2023年綿陽市面向村(社區)干部公開招聘事業人員報考信息表（點擊下載）
3.《報考信息表》填表說明（點擊下載）
中共綿陽市委組織部 綿陽市人力資源和社會保障局
2023年9月7日
(信息來源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/10511.html)
