為推動廣元國際鐵路港建設發展有限公司經理層人員專業化、職業化，增強企業市場競爭力，根據公司戰略業務發展需要，公開選聘經理層人員3名，現將有關事項公告如下：
一、選聘崗位及人數
（1）運營副總經理1人
（2）綜合副總經理1人
（3）工程副總經理1人
二、報考條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2、政治素質良好，擁護黨的路線、方針和政策，講政治顧大局，作風嚴謹、敢于擔當；
3、具備履行崗位職責必需的專業知識和能力，善于溝通協調，能承受較大工作壓力；
4、同等條件下，黨員、國企從業背景、退役大學生士兵、碩士研究生及以上學歷優先；
5、因違紀違法受過黨紀政紀處分和犯罪受過刑事處罰人員，被依法列入失信聯合懲戒對象的人員，以及曾被開除公職的、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的人員，不得報考；
6、年齡不超45歲（1978年9月30日以后出生）。
（二）職位條件
應聘人員除應具備以上基本條件外，還應符合具體崗位所列資格條件。
1、運營副總經理
（1）全日制大學本科及以上學歷，國際貿易、物流、工商管理等相關專業。
（2）具有5年以上國際物流、國際貿易、多式聯運、鐵路港運營等相關工作經驗，其中2年以上同崗位或部門正職工作經驗。
（3）具有獨立完成糧油、建材、煤炭、木材等大宗商品貿易項目或主要項目參與經驗。
（4）精通國有企業運營模式，精通多式聯運、市場營銷、國際物流、國際貿易、客戶關系管理等，具有較強的風險管控意識。
（5）具有優秀的戰略規劃能力、溝通協調能力和處理危機能力，擅長人員溝通和激勵、商務談判能力強，具備敏銳的市場洞察力，熟悉國際物流、國際貿易、多式聯運行業內先進的市場開拓理念及模式，有豐富行業資源和項目引進能力。
2、綜合副總經理
（1）全日制大學本科及以上學歷，行政管理、工商管理等相關專業。
（2）具有10年以上人力、行政、黨工團、宣傳等相關工作經驗，其中2年以上同崗位或部門正職工作經驗。
（3）熟悉黨政機關公文處理、寫作技能及辦事流程；
（4）具備較強的溝通、協調、組織及外聯公關能力。
3、工程副總經理
（1）建筑、工程管理等相關專業，持有建筑類一級建造師及注冊造價工程師優先；
（2）具有10年以上建筑行業工作經驗，其中2年以上同崗位或部門正職工作經驗。
（3）熟悉建筑行業的法律法規、行業標準;精通工程項目管理、成本控制、安全合規等;
（4）具備較強協調能力和處理解決問題的能力。
三、報名程序
（一）網絡報名
1、采用網絡報名方式。報名截止時間為2023年10月7日18:00。
2、真實、準確、完整填寫《應聘信息登記表》，掃描居民身份證（雙面）、畢業證、學位證、職稱或專業技術資格證等證件材料傳至電子郵箱：47803080@qq.com，發送郵件請將郵件名稱命名為“應聘崗位+姓名+聯系方式”。
3、報名資料留存公司，不予退還。機關或事業單位在編在職人員報考的，須提供工作單位、主管部門及組織人事部門出具的書面同意報考證明。
4、每人只能報考一個崗位。
（二）資格審查
成立資格審查領導小組，按照招聘基本條件和任職資格條件，對初步審查符合條件的報名人員，經審議后，確定進入下一環節應聘者名單。資格審查貫穿選聘全過程，在任何環節發現應聘人員有不符合報考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應聘或聘任資格。
（三）綜合測試
1、履歷業績評價。對通過資格審查人選的工作經歷、工作業績等職位匹配度進行定量和定性評價，經審議后，確定進入面試人員名單。
2、面試。綜合考察應聘者的專業能力、問題分析能力、執行把控能力、組織協調能力、壓力管理能力、儀表儀態形象、語言表達能力等。
（四）入職體檢
各職位按面試成績由高到低的順序，通知到指定醫院體檢。體檢具體事項另行通知。
（五）錄用
擬錄用人員實行試用期制度，試用期6個月，簽訂固定期限勞動合同;試用期滿考核合格者，予以正式聘用，不合格者，取消聘用資格。
四、薪酬待遇
本次招聘崗位參照公司薪酬制度標準執行。
五、相關說明
1、應聘者要如實填寫個人信息，對提供資料的真實性負責，如有弄虛作假行為，一經發現，取消其考試、聘用資格。
2、招聘工作相關進度情況將通過電話告知或網站公示的形式通知應聘者，請應聘者保持通訊暢通。
3、在整個招聘過程中，特別優秀的可適當放寬資格條件；在報考期內若無合適人選，可延長招聘時間或者隨時終止本次招聘工作。
海闊憑魚躍，天高任鳥飛。廣元鐵發公司熱忱歡迎有志之士加入我們的隊伍，共同創造，共同成長，共同發展，共創輝煌。
招聘工作咨詢電話：18190969322
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職業經理人報名表（點擊下載）
