一、招聘名額、崗位及范圍
本次公開考核招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員10名，具體崗位、名額及報(bào)考資格條件詳見《雅安市名山區(qū)2023年公開考核招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》。
二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象。
面向全國，符合報(bào)考條件的均可報(bào)考。
（二）報(bào)考條件。
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有較好的政治思想素質(zhì)；
3.身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作；
4.具備符合崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)水平和工作能力。
5.年齡18—35周歲（1987年6月19日—2005年6月21日期間出生），其中，崗位年齡要求為45周歲及以下的，須在1977年6月19日—2005年6月21日期間出生；
6.報(bào)考人員須在報(bào)名資格審查時(shí)提供崗位要求的有關(guān)證書；
7.海外留學(xué)回國人員須具有國家教育部認(rèn)可的與崗位條件一致的專業(yè)及同等學(xué)歷學(xué)位。
6.符合招聘崗位要求的其他條件。
（三）具有下列情形之一的人員不能報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員；
2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員；
3.在各級(jí)公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位的工作人員）和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；
4.公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位的工作人員）和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的；
5.現(xiàn)役軍人；
6.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
三、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
本次報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式同步進(jìn)行。
1.現(xiàn)場報(bào)名：
（1）現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2023年6月19日至6月21日( 上午9：00-12:00 ，下午14:30-17:00)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：雅安市名山區(qū)衛(wèi)生健康局人事科教股（雅安市名山區(qū)茶都大道212號(hào)四樓404室）。
（3）報(bào)名提供材料：考生填寫好《雅安市名山區(qū)2023年公開考核招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，連同有效身份證、本人近期一寸免冠照片2張、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn查詢打印）、從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證書（審核原件，交復(fù)印件）進(jìn)行報(bào)名。
2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：
（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2023年6月19日至6月21日下午17時(shí)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
（2）報(bào)名郵箱：82820858@qq.com。郵件主題格式統(tǒng)一為：報(bào)考崗位編碼+專業(yè)+姓名，專業(yè)請(qǐng)按畢業(yè)證或教育部在線學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告準(zhǔn)確填寫。
（3）報(bào)名提供材料：考生填寫好《雅安市名山區(qū)2023年公開考核招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，連同有效身份證、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證書掃描件進(jìn)行報(bào)名。
考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門及組織（人社）部門出具的同意報(bào)考材料。
報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
3.資格審查。現(xiàn)場報(bào)名的，報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名資格審查合格的，將電話通知本人進(jìn)行現(xiàn)場審核（考生帶上審查相關(guān)資料原件及本人近期一寸免冠照片2張）。資格審查合格的進(jìn)入面試程序。考生未按規(guī)定時(shí)間提供報(bào)名材料或報(bào)名材料不齊的，將不予受理或視為資格審查不合格。
資格審查貫穿于整個(gè)考核招聘全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或隱瞞實(shí)情的，均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
（二）面試
面試工作由雅安市名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、雅安市名山區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。經(jīng)資格復(fù)審合格者，發(fā)給面試通知書，并按照省發(fā)改委、省財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)、川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2022〕539號(hào)文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元；面試工作具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》,領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)，請(qǐng)保持電話暢通！因考生所留電話不正確或不暢通導(dǎo)致無法通知領(lǐng)取《面試通知書》的，責(zé)任自負(fù)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要測試考生的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力，并根據(jù)考生面試情況研究確定擬聘用人選。面試滿分為100分，面試成績即為總成績。面試成績相同的，則采取加試辦法確定。加試方式由面試工作組織單位確定。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘名額3倍的崗位，面試工作組織單位在面試結(jié)束后可視面試情況劃定面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線可按崗位分別劃定，也可統(tǒng)一劃定。凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢、考核等后續(xù)招聘程序。
（三）體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘名額，按照考生面試成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施前，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者，不再進(jìn)入后續(xù)程序。
因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。
（四）考核
考核工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)，提出考核意見單位對(duì)提出的考核意見負(fù)責(zé)。考核主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、個(gè)人信用等方面情況，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。考察不合格者，不再進(jìn)入后續(xù)程序。
因考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。
（五）公示
招聘單位主管部門根據(jù)考生的面試成績、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員，并在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
因公示有異議、自動(dòng)放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)人員。
（六）聘用
本次考核招聘使用事業(yè)編制，并與用人單位簽訂聘用合同。從聘用合同生效之日起，在聘用單位服務(wù)期不少于5周年。
公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)。聘用工作原則上于2023年8月15日前結(jié)束。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的，不得辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)并取消其聘用資格。
受聘人員試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
四、政策待遇
招聘人員職務(wù)、職稱按國家和省有關(guān)規(guī)定辦理，符合《雅安市名山區(qū)支持高層次人才成長發(fā)展實(shí)施辦法》支持對(duì)象的，按照《雅安市名山區(qū)支持高層次人才成長發(fā)展實(shí)施辦法》申請(qǐng)享受支持政策。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》及《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。
本公告由雅安市名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、雅安市名山區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
雅安市名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：（0835）3223875。
雅安市名山區(qū)衛(wèi)生健康局人事科教股：（0835）3235465。
監(jiān)督電話：
中共雅安市名山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委:（0835）3235444。
附件：1.雅安市名山區(qū)2023年公開考核招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表（點(diǎn)擊下載）
2.雅安市名山區(qū)2023年公開考核招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表
雅安市名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 雅安市名山區(qū)衛(wèi)生健康局
2023年6月5日
來源：http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/9475.html
