一、招聘對象、范圍及報考條件
（一）招聘對象和范圍
此次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的社會人員。報考人員必須在現場資格審查前取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證等證書。
（二）基本條件
1.考生應同時具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍。
（2）熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
（3）身體健康，能正常履行招聘崗位職責。
（4）具備招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件《宜賓市市級機關幼兒園關于2023年面向社會公開招聘編外聘用教師崗位表》，以下簡稱《崗位表》）。其中年齡計算截止日期為此次招聘報名的第一日（例：35周歲及以下，指截至此次招聘報名的第一日未滿36周歲）。
2.有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的人員。
（2）曾被開除公職的人員。
（3）正在接受司法機關立案偵查或紀委監委機關立案調查的。
（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的。
（5）現役軍人。
（6）有其他違反有關規定不適宜報考的人員。
二、招聘崗位及名額
招聘名額共10名，具體情況詳見《崗位表》。
三、開考比例
崗位招聘名額與有效報考人數之比不得低于1:1，未達到相應比例的，調減相應崗位名額。
四、招聘程序
（一）報名
1.網上報名截止時間:2023年6月20日17:30。
2.報名材料：本人有效身份證、畢業證、學歷（學位）證、幼兒園教師資格證、相關工作經驗的佐證材料（工資明細蓋章件、銀行流水）、相關榮譽證書或對應的獲獎文件、下載填寫《宜賓市市級機關幼兒園關于2023年面向社會公開招聘編外聘用教師報名表》。
3.報名方式：采用網絡報名方式，所有材料均為掃描文件或PDF格式文件發送至2330353791@qq.com郵箱。
（二）網絡初審
根據報考者報送的資料進行網絡資格初審，并電話通知報考者是否進入現場現場資格審查。
（三）現場資格審查
電話通知網絡初審入圍者進行現場資格審查，現場資格審查對本人有效身份證、畢業證、學歷（學位）證、幼兒園教師資格證、相關工作一年經驗的佐證材料（如工資明細蓋章件、銀行流水）、相關榮譽證書或對應的獲獎文件進行審查，資格審查合格者進入下一輪環節。
（四）考試
1.考試方式。崗位招聘名額與有效報名人數之比未達到1:5（不含1:5），考試方式為面試，面試最終成績為考試成績；崗位招聘名額與有效報名人數之比超過1:5（含1:5），考試包括筆試和面試，根據招聘崗位參加筆試人員筆試成績得分，按照1:3比例從高分到低分進入面試，最后一名得分相同的，可一并進入面試，考試成績由筆試成績和面試成績構成。
2.筆試。
（1）筆試內容：《3-6歲兒童學習與發展指南》、《幼兒園保育教育質量評估指南》，卷面滿分100分。
（2）筆試時間和地點：具體筆試時間及地點詳見本人準考證。
（3）筆試成績公布:筆試成績將在中國三江人才網上公布，考生請自行登錄網站查詢。
3.面試
專任教師崗位：試講+現場問答+才藝展示（聲樂、舞蹈、器樂自選一項，材料自備）
面試時間、地點、方式：詳見面試通知單，參加面試人員，憑本人有效居民身份證和面試通知單進入考場。
4.考試成績計算方法
（1）面試。考生面試最終成績計算方法：7名考官評出的面試成績中去掉一個最高分，去掉一個最低分，其余5名考官總成績的平均分（四舍五入辦法保留小數點后二位）為考生的面試最終成績。最后一名得分相同的，進行加試。如招聘崗位參加面試人員面試成績低于70分的，不予進入下一步招聘環節。
（2）筆試+面試。考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，最后一名得分相同的，以面試成績高低進行排序。
（五）體檢、考核、遞補及公示
1.體檢
（1）根據招聘崗位及名額，按照考試成績從高分到低分，等額確定進入體檢的人選。
（2）體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。
（3）體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等相關規定執行。國家和省另有規定的，從其規定。
（4）考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結果為準。
（5）懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）執行。
（6）未按規定時間和地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄。
（7）因體檢不合格或自動放棄出現的缺額，招聘單位根據空缺名額，經主管部門審核同意后，可以按照面試總成績依次等額遞補一次。
2.考核
對擬招聘人員的資格條件、政治思想、品德修養、工作態度、心理健康等方面進行考察審查，作出考核合格與否的結論。因考核不合格或自動放棄出現的缺額，招聘單位根據空缺名額，經主管部門審核同意后，可以按照面試總成績依次等額遞補一次。
3.公示
（1）擬招聘人員在中國三江人才網公示5個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
（2）對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消招聘資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否招聘。
（3）對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄出現的缺額，經主管部門審核同意后，可以按照面試總成績依次等額遞補一次。
（六）建立勞動關系
擬招聘人員公示無異議者，經審核確認，由用人單位與其簽訂勞動合同，辦理有關手續，建立勞動合同關系。
五、薪酬和待遇
1.本次招聘均為事業單位編制外崗位，原則上參照同工同酬待遇，實行勞動合同聘用制，全年薪酬不低于100000元/年（含五險一金）。
2.試用期1個月，試用期滿后進行轉正考核，如考核未通過，可延長1個月試用期。試用期間，按照合同約定標準發放試用期工資。
3.兩年為一個聘任周期，聘任期滿考核合格者可續聘。
4.用人單位對招聘人員進行日常管理及年度考核工作，年度考核不合格的，由用人單位解除合同關系。
六、特別提示
（一)報考人員提供的學歷、各種獲獎證書、資格證書等報名資科應當真實、準確，資格審查貫穿引進全過程，如有弄虛作假或資格不符等情況，一經查實，取消報考者聘用資格。
（二)本次招聘可能會因突發狀況調整現場資料審查日程，調整情況將電話告知本人，請報考人員隨時關注變化情況并做好相應安排。
(三)報考人員應確保聯系方式正確、暢通。如因報考人員因通訊不暢等造成的后果，由報考人員自行負責。
八、本公告由宜賓市市級機關幼兒園負責解釋。
咨詢電話：0831-8231753
附件：1.宜賓市市級機關幼兒園關于2023年面向社會公開招聘編外聘用教師崗位表
2.宜賓市市級機關幼兒園關于2023年面向社會公開招聘編外聘用教師報名表（點擊下載）
宜賓市市級機關幼兒園
2023年6月6日
附件1：
宜賓市市級機關幼兒園關于2023年面向社會公開招聘編外聘用教師崗位表
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序號 |
招聘崗位名稱 |
招聘名額 |
條件要求 |
考試方式 |
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學歷要求 |
專業條件要求 |
年齡要求 |
面試最低開考比例 |
其他 |
筆試內容 |
面試形式 |
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1 |
專任教師 |
10 |
本科及以上學歷 |
學前教育、學前教育學 |
35周歲及以下 |
1:1 |
1.具有幼兒園教師資格證；2.具有一年及以上幼兒園工作經驗。 |
《3-6歲兒童學習與發展指南》、《幼兒園保育教育質量評估指南》 |
試講+現場問答+才藝展示（聲樂、舞蹈、器樂自選一項，材料自備） |
來源：https://www.ybrc128.com/exam/20803/26130_1.html
