一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取自愿報名、綜合測試和考核（考察）相結合的辦法擇優招聘。
二、招聘名額、性質及條件
（一）招聘名額、性質
1.公開招聘公務車駕駛員1名。
2.此次招聘人員，是勞動合同制工作人員，按《勞動法》《勞動合同法》實行勞務派遣管理。
（二）招聘基本條件
1.遵守國家法律法規，紀律觀念強，工作責任心強，服從管理。
2.40周歲以下（1983年5月1日之前出生），高中（含職高、中專）及以上學歷，不限專業。
3.須持有C1及以上機動車駕駛證，并具有5年及以上駕駛經歷（初次領證時間在2018年5月1日及之前），有嫻熟的駕駛技術，具備一定的車輛維修和保養常識。
4.身心健康，吃苦耐勞，服務耐心細致，頭腦反應靈敏，具有較強的語言表達能力。
5.作風正派，無不良嗜好、不良行為和違法犯罪記錄。
6.三年內無重大交通安全事故記錄。
7.中共黨員、退役軍人、有黨政機關駕駛工作經歷者同等條件下優先。
8.常住地在宜賓城區。
（三）凡下列情況之一者，不得報名
1.曾受過各類刑事處罰的人員。
2.曾受黨紀、政務重處分的人員。
3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員。
4.有違法、違紀行為正在接受司法機關立案偵查或紀委監委機關立案調查的人員。
5.有色弱、心臟病或遺傳病史等影響駕駛的疾病。
6.有其他違反有關規定不適宜報考的人員。
三、程序和方法
（一）現場報名
1.報名時間：2023年5月15日至2023年5月19日17時止。
2.報名地點：國家統計局宜賓調查隊901辦公室。
3.報名資料：
（1）應聘人員報名登記表（見附件）；
（2）身份證、學歷證、駕駛證原件及復印件；
（3）黨員證明材料（中共黨員請提供黨組織關系所在支部的上一級基層黨委出具證明材料）；
（4）戶籍所在地公安機關出具的無違法犯罪記錄證明材料；
（5）退役軍人須提供相關證明材料；
（6）與應聘職位有關的其他證明材料。
（二）資格審查
1.報名截止后，對報名相關材料進行審查。材料審查合格的，電話通知（請注意保持電話暢通）。
2.報考者提交的資料、信息須真實、準確，所提交的有關證件與考試時使用的證件原件必須一致。資格審查貫穿公開招聘全過程，報考者如隱瞞有關情況或提供虛假材料和信息的，一經查實取消其資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔。
（三）開考比例
崗位招聘名額與有效報考人數之比達到1：3方可開考。未達到開考比例要求的，由用人單位研究確定是否調整開考比例（最低放寬到1：2），達不到開考比例的，適當延長報名時間或取消開考計劃。
（四）考試
考試包括操作技能考核和面試，主要考核應聘者操作技能、駕駛專業知識和個人綜合素質。考試具體時間、地點和要求以電話通知為準。考試當天，報考者須持本人有效身份證原件按時到達指定地點。
1.操作技能考核。主要考核駕駛技能及熟練程度、相關專業知識、應變能力等，滿分100分。操作技能考核成績低于80分的不予進入下一環節。
2.面試。采取結構化面試，主要測試應聘者語言表達能力、應變處置能力、儀表舉止等，滿分100分。面試成績低于70分的不予進入下一環節。
總成績計算公式：總成績=操作技能考核成績×50%+面試成績×50%。總成績按四舍五入后，保留小數點后兩位。
（五）體檢
根據考試總成績從高到低，按崗位聘用名額1:1的比例等額確定體檢人選。其中：總成績相同的考生，按操作技能測試成績由高到低確定進入體檢人選。
1.體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等相關規定執行。公告發布至本次招聘體檢實施前，如國家和省另有規定的，從其規定。
2.考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。
3.未按規定時間和地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄。
4.因體檢不合格或本人自動放棄等出現的缺額，將根據空缺名額，經用人單位審核同意后，按照考試總成績等額遞補一次。
（六）考察
對體檢合格的人員，由招聘單位牽頭組織進行綜合考察，主要對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法、道德品質修養、心理調適及需回避的情況等方面進行綜合考察。考察不合格或自動放棄出現的缺額，經用人單位審核同意后，按照考試總成績等額遞補一次。
（七）公示
1.考察合格者確定為擬聘人員，并在中國三江人才網公示5個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。
3.對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄等出現的缺額，不再遞補。
（八）聘用
經考試、體檢、考察合格并經公示無異議者，確定為聘用人員，按照《中華人民共和國民法典》《勞動合同法》《勞務派遣暫行規定》等法律、法規的規定，實行勞務派遣管理，與宜賓人才有限公司簽訂勞動合同，建立勞動關系，試用期為2個月。
四、薪酬待遇
被聘用人員工資待遇為3000元/月左右（含五險一金個人繳納部分），年終根據工作表現給予一定獎勵，享受法定節假日、社保、體檢、餐補、出差補助、工會慰問等相關福利。
五、紀律、監督與注意事項
（一）報名者要保持聯系方式暢通，凡在規定時間內，未按有關規定參加面試、體檢、政審的，均視為自動棄權。
（二）報名者要對自己所提交信息的真實性負責，凡在招聘工作的任何環節中發現弄虛作假和違反招用紀律的，一律取消其考試或招用資格。
聯系方式：0831-5200591
六、本公告由國家統計局宜賓調查隊負責解釋
附件：應聘人員報名登記表（點擊下載）
國家統計局宜賓調查隊
2023年5月12日
來源：https://www.ybrc128.com/exam/20803/25929_1.html
