一、招聘人數(shù)調(diào)減
因“02016心理健康教師”崗位未達(dá)到面試人數(shù)與招聘人數(shù)2:1比例,經(jīng)研究將該招聘崗位招聘人數(shù)由3人調(diào)減為2人。
二、劃定折合后總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線
因“02020職業(yè)中學(xué)電子商務(wù)教師”崗位未達(dá)到面試人數(shù)與招聘人數(shù)2:1比例,且無(wú)法調(diào)減招聘人數(shù)。經(jīng)研究將該崗位以劃定折合后考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)線70分的方式組織面試(考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%),即該崗位進(jìn)入面試人員折合后考試總成績(jī)低于70分,不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
特此公告。
都江堰市人力資源和社會(huì)保障局
2023年5月11日
來(lái)源:http://www.djy.gov.cn/dyjgb_rmzfwz/c129255/2023-05/11/content_9d6a8f40f08b483f916b00a6c715db71.shtml