根據發展需要，為進一步推進成都市人才服務隊伍建設，擬面向社會進行公開招聘，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
1.成都人才發展促進會總部綜合辦公室副主任1名
2.成都人才發展促進會總部新媒體宣傳專員1名
二、招聘要求
（一）基本條件
1.遵紀守法，誠信廉潔，品行端正，無刑事處罰、違法犯罪等不良記錄。
2.愛崗敬業，作風嚴謹，責任心強，有較強的溝通協調和組織執行能力。
3.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。
4.年齡在35周歲及以下(年齡計算截止日期為2023年5月31日)，特別優秀者，可適當放寬年齡要求。
（二）崗位職責及任職資格要求
詳見《成都人才發展促進會公開招聘工作人員崗位表》（具體見附件1）。
（三）不受理報名的情況
1.受過刑事處罰的；
2.處于黨紀、政紀處分所規定的提任使用限制期內的；
3.涉嫌違紀違法正在接受組織調查，或被相關主管部門、行業協會作出處罰的；
4.違反其他有關規定不適宜報名應聘的。
三、招聘程序
招聘工作按發布信息、資格審查、綜合測試、體檢、考察、聘用等程序進行，擇優確定擬錄用人選。
四、薪酬待遇
以上崗位一經錄用，按照成都人才發展促進會相關薪酬制度，結合行業同規模、同業績、同崗位確定工資待遇，并享受法定節假日，社保、公積金等福利待遇。
五、報名要求
通過電子郵件的方式報名，郵件主題為“應聘職位+應聘者姓名”，各類報名資料均以附件形式發送至招聘郵箱：chengdutalent @163.com。
注意事項：
1.應聘者需提供：
本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職（執）業資格證書；
成都人才發展促進會公開招聘工作人員報名表（具體見附件2）；
近年來主要工作業績（成果）、獲獎材料；
個人承諾書（具體見附件3）。
2.報名表在文件名中標注“應聘職位+應聘者姓名”并以電子版形式上傳附件，其他材料以掃描件形式上傳附件，報名材料恕不退回。
3.資格審查工作貫穿選聘全過程，任何環節發現應聘者有不符合職位資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應聘者的選聘或者聘任資格。
六、報名時間
自公告發布之日起至2023年5月31日。
七、咨詢電話
李老師 028-86725373。
本公告及公告未盡事宜由成都人才發展促進會負責解釋。
附件：1.成都人才發展促進會公開招聘工作人員崗位表
3.個人承諾書
成都人才發展促進會
2023年5月12日
本公告由成都人才發展促進會提供并負責解釋。
來源：https://rc114.com/html/news/2023/0512/39311.htm
