廣元市人力資源有限責任公司是經廣元市人民政府批準建立的市屬國有獨資企業(yè)，授權市人力資源社會保障局履行出資人職責，公司注冊資本3000萬元人民幣，參股各縣區(qū)國有人力資源公司。公司業(yè)務以人力資源開發(fā)服務為主，結合人力資源屬性，開展人力資源派遣、機關事業(yè)單位臨聘人員派遣、勞務外包、農村勞動力轉移就業(yè)、勞動監(jiān)測與保障用工、勞動力技能提升培訓、人力資源測評、高端人才尋訪引進、高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，以及由人力資源延展的其他相關業(yè)務。
二、招聘崗位
根據公司業(yè)務發(fā)展需要，現面向社會公開招聘業(yè)務副總經理1名、財會人員1名。
三、招聘方式
公開考核招聘。
四、崗位職責
（一）副總經理崗位主要職責
1.協(xié)助總經理負責完成公司制定的各項業(yè)務計劃。
2.總經理制定公司業(yè)務的發(fā)展計劃及相關措施,并負責組織實施。
3.協(xié)助總經理負責公司全面業(yè)務管理工作，督促協(xié)調業(yè)務部門工作。
4.協(xié)助總經理負責建立健全公司的業(yè)務管理規(guī)章制度，完善業(yè)務管理體系。
5.協(xié)助總經理負責監(jiān)管公司各項業(yè)務制度的執(zhí)行和流程的操作。
6.協(xié)助總經理負責開拓業(yè)務發(fā)展，創(chuàng)新業(yè)務產品，努力拓展市場、防范風險。
7.協(xié)助總經理積極與客戶單位加強業(yè)務聯(lián)系，建立穩(wěn)固的合作關系。
8.負責總經理交辦的其它工作。
（二）財會崗位主要職責
1.按照財經法規(guī)和公司的規(guī)定負責報賬審核工作。審查原始單據的真實性、合法性、完整性、有效性和合理性，有權拒絕違規(guī)和不合規(guī)開支；
2.負責公司日常會計核算和賬務處理工作，保證會計賬務處理正確、完整和及時；
3.負責公司財務指標月報、季報、財務會計報告，并按要求上報財政局、主管局及股東單位；
4.依法納稅，辦理稅務的申報與繳納工作；
5.負責會計資料、財務檔案的建立，保管，裝訂、移交歸檔工作；
6.搞好資金管理，確保財務收支和往來結算手續(xù)正確完整，嚴格審核把關；
7.建立健全內部財務管理制度，接受財政、審計、稅務等有關部門依法實施的監(jiān)督檢查工作；
8.嚴格按照公司《印章管理制度》保管和使用公司“財務專用章”和“發(fā)票專用章”等；
9.配合業(yè)務部做好每月、每季、每年財務數據申報工作；
10.完成公司領導或部門領導交辦的其他工作。
五、招聘條件
報考人員應符合下列條件。
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法，且年滿十八周歲。
2.擁護黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，作風嚴謹，勤奮敬業(yè)，團結合作，敢于擔當，有強烈的事業(yè)心和責任感。
3.無違法犯罪記錄和被用人單位開除處分記錄及其他不良記錄。
4.具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力，有較強的綜合業(yè)務能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力、寫作能力和貫徹執(zhí)行力。
5.具有良好的心理素質，身體健康；具備履行崗位職責要求的身體條件，吃苦耐勞。
（二）崗位條件
1.副總經理崗位
（1）大學本科及以上學歷，專業(yè)不限。
（2）年齡45周歲以下。
（3）熟悉勞動法和人力資源行業(yè)相關法律法規(guī)和政策，有機關事業(yè)單位副科級及以上職務或具備一定的財會稅務和審計工作經驗5年以上或企業(yè)副總經理及以上崗位3年工作經歷。
2.財會崗位
（1）大學本科及以上學歷，會計專業(yè)，具備一定的稅務和審計知識。
（2）年齡35周歲以下。
（3）具備3年以上財務相關工作經歷。
（4）能獨立開展財務工作，能初步預判和防范潛在風險發(fā)生，具備較好財務核算能力和分析能力。
（5）熟練掌握財務軟件、進行電算化核算處理等。
所有報考人員年齡以公民身份證為準，計算截止時間為公告發(fā)布之日。
六、報名
（一）報名時間
2023年5月8日至5月12日。
（二）報名方式
報考人員需提供報名表（見附件）、身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)資格證、個人信用報告等材料，并于2023年5月12日18:00時前，副總經理崗位將上述材料掃描件發(fā)至39578655@qq.com郵箱，財務崗位將上述材料掃描件發(fā)至779668582@qq.com郵箱。發(fā)送郵件時請將電子郵件名稱命名為“應聘崗位+姓名”。
（三）資格初審
對報考人員投遞的材料進行初步審查篩選，符合崗位條件的，以電子郵件、電話或短信等方式通知參加面試；不符合應聘崗位要求的，不再單獨通知。
七、考試
（一）資格復審
2023年5月15日（截至18:00時）在廣元市利州區(qū)文津路煜弘奧城3號樓市人力資源公司綜合部進行資格復審。報考人員應攜帶投遞資料的原件前來資格復審，復審合格者領取面試通知書。
（二）面試
面試定在2023年5月16日進行，具體時間地點以面試通知書為準。面試成績滿分為100分，重點考察應聘者是否具備崗位需求的專業(yè)素質及綜合分析能力、邏輯思維能力、協(xié)調溝通能力、處置突發(fā)事件能力等。
（三）成績公布
在廣元人事考試網、廣元人才網公布報考人員成績。
八、體檢和考察
以電話和短信方式通知面試成績排名第一的人員在規(guī)定的時間到指定醫(yī)院進行體檢，體檢統(tǒng)一組織，參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。未在規(guī)定時間進行體檢的，視為自動放棄，自動放棄及體檢不合格的，則按成績排名依次遞補。體檢所產生的一切費用由報考者承擔。
對體檢合格人員進行考察，主要對其德、能、勤、績、廉等情況進行多種形式的考察，考察如有不合格或舉報查證屬實者，取消聘用資格，按成績排名依次遞補。
體檢和考察遞補不超過2次。
九、確定聘用人員
體檢、考察合格者，由公司確定為擬聘用人員。擬聘用人員在廣元人事考試網、廣元人才網公示5個工作日，公示期滿無異議，將以電子郵件、電話或短信方式通知本人，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
十、薪酬待遇
聘用人員薪酬待遇按《廣元市人力資源有限責任公司薪酬管理辦法》執(zhí)行。
十一、注意事項
（一）報考人員應詳細了解招聘崗位及有關條件，每人限報一個崗位。
（二）報考人員要保證所提供的應聘資料真實有效。個人因欺詐方式被公司聘用的，公司有權解除聘用關系；給公司造成損失的，公司將按有關法律法規(guī)追究應聘人員責任。
（三）公司對所有報考人員信息予以保密，應聘資料不再退還。
（四）常態(tài)化疫情防控要求詳見準考證及面試通知書。
（五）咨詢電話：18081450545 聯(lián)系人：陳妤
廣元市人力資源有限公司
2023年5月6日
來源：http://gypta.e21cn.com/newsDetail/6431.html
