一、選聘職位及名額
遂寧開達投資有限公司高管副職1名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，講政治、顧大局，作風嚴謹，敢于擔當，有強烈的事業心和責任感。
2.熟悉現代企業經營管理，善于把握市場經濟規律和企業發展規律，掌握宏觀經濟形勢和國家政策法規，市場感覺敏銳，善于捕捉商機、防控風險，職業素養優良。
3.具有較強的治企能力，懂經營、會管理，注重團結協作，善于組織協調，能夠調動各方面積極性，執行能力強，工作業績突出。
4.具有良好的職業操守和個人品行，誠實守信，依法經營，嚴守底線，廉潔從業。
（二）資格條件
1.大學專科及以上學歷，財務、會計、金融、經濟等相關專業。
2.年齡在48周歲以下（1975年5月6日以后出生）。
3.中共黨員。
4.具備財會類、經濟類專業技術資格證，具有財務管理、會計咨詢、資本運作、項目投融資等工作經歷。
5.國有企業人員報名須符合以下條件之一：
①現任央企、省屬、市屬國企相似于副科級及以上職務層次；
②現任縣（市、區）屬國企高管副職及以上職務層次。
6.非國有企業人員報名須符合以下條件：
現任規上企業副總經理及以上職務層次（或相當職務）。
（三）不接受應聘的情形
1.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的。
2.曾受過刑事處罰的，曾被開除公職的，曾被勞動教養的，曾因違反《治安管理處罰法》受過行政拘留的。
3.涉嫌違紀違法正在接受調查的。
4.由于個人原因，導致企業出現嚴重虧損，或造成企業資產嚴重損失和重大經濟損失的。
5.配偶已移居國（境）外或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的。
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
7.法律政策規定的其他不適宜報考的情形。
三、招聘程序
（一）網絡報名
1.報名時間：從公告發布之日起至2023年5月11日17:30止，逾期不再受理。
2.報名方式及要求：本次招聘采用網上統一報名方式，應聘者需將《遂寧經開區公開招聘國企高級管理人員報名表》（見附件）及相關報名材料掃描件發送至指定郵箱snjkqdqb@126.com，材料包括：
①應聘者填寫的報名表（含加蓋印章的PDF掃描件和word版本）。
②本人有效居民身份證（正反面）、學歷學位證書（海外學歷需經教育部認證）、專業技術資格證書、職（執）業資格證書、近年來主要工作業績（成果）以及證明本人符合報考條件的其他材料。
③本人近期1寸標準證件照片（電子版）。
（二）資格審查
時間：2023年5月12日9:30-17:00。
地點：四川省遂寧市明月路151號7020室
報考人員辦理資格審查手續時須出具網絡報名時所提供材料的原件或加蓋所在單位公章的復印件。
資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘任一環節發現應聘者有不符合報考條件或弄虛作假的，均取消應聘資格；若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯系的，責任自負。
（三）綜合評審
組織專家評審組對應聘人員的工作經歷、管理能力、專業知識、個性特征等方面的人崗相適度進行綜合評定。按照1:3的比例擇優確定進入面試人員。計劃聘用人數與通過初審人數之比小于1:3可視情況確定進入面試人員。面試時間、地點另行電話通知。
（四）面試
采取結構化面試和現場提問的方式進行，重點了解應聘者的工作經歷、管理業績、綜合分析能力、執行能力、組織協調能力、壓力管理能力、儀表儀態氣質、語言表達能力等。
（五）成績公布
面試成績即為總成績，成績及排名在遂寧經濟技術開發區門戶網站上公布（https://snjkq.suining.gov.cn/）。
（六）組織體檢
參照公務員招錄標準進行體檢，體檢費由應聘人員自行承擔。
（七）組織考察
考察工作采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治品質、個人素質、專業能力、工作實績和遵紀守法等方面情況。
（八）決定人選
根據面試、體檢和考察情況，綜合個人特點和職位需求，在征求有關方面意見后，研究提出擬聘任人選建議，按程序報遂寧經濟技術開發區黨工委、管委會研究決定擬聘人選。
（九）任前公示
招聘結果在遂寧經濟技術開發區門戶網站進行公示，公示期5個工作日。經公示無異議的，按照規定辦理相關手續。
（十）試用與任職
國有企業高級管理人員實行聘任制，簽訂聘任合同，試用期為1年。試用期滿后，經考核勝任的，按有關規定辦理正式聘任手續；試用期滿后，經考察不適應或不勝任者不予聘用。
四、薪酬待遇
聘用人員實行年薪制，按照遂寧經濟技術開發區國有企業高管待遇標準執行。
五、紀律與監督
招聘工作嚴格按照有關人事紀律規定進行，任何單位或個人不得弄虛作假、徇私舞弊，一經查實取消當事人應聘資格，并追究有關人員責任。遂寧經濟技術開發區紀檢監察室對招聘工作實行全程監督，監督電話：0825-2281333。
本公告由遂寧經濟技術開發區黨群工作部負責解釋。
咨詢電話：0825-2255135
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來源：https://snjkq.suining.gov.cn/web/gkml_jkq/ml_gsgg/-/articles/50544083.shtml
