一、招聘名額
本次共公開考核招聘“一村一幼”輔導(dǎo)員18名，詳見附件1《寧南縣2023年“一村一幼”輔導(dǎo)員擬考聘崗位一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。
二、考核招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持公平、公正、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘范圍及報考條件
（一）招聘范圍。詳見《一覽表》。
（二）報考條件。
1、具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)《憲法》，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨；遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；服從招聘單位工作安排等。
2.具有中專及以上學(xué)歷。
3.年齡在35周歲以下。
4.身體健康，具有正常履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的身體條件，符合體檢要求。
5.符合用人單位應(yīng)聘崗位所需的其它條件及資格要求(詳見《一覽表》)。
6.凡是不符合招聘條件的人員，在資格初審、資格復(fù)審、面試、聘用等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消聘用資格，所造成的后果由報考者自己承擔(dān)。
（三）有下列情況之一者，不得報考。
1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員。
2.受黨紀(jì)或政務(wù)處分且在影響期或處分期內(nèi)的人員。
3.在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員。
4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
5.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
四、招聘方式
本次公開招聘采取雙向選擇、直接考核聘用的方式進(jìn)行。
五、考核招聘的程序
按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。報名前請仔細(xì)閱讀本公告及注意事項。
（一）報名。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，報考者于2023年4月30日－5月6日，將以下資料發(fā)送至《一覽表》中報考單位對應(yīng)的聯(lián)系人郵箱。
1.《2023年春一村一幼招聘報名表》（附件2）（張貼本人近期免冠兩寸藍(lán)底照）；
2.本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話證等證書。
（二）資格初審。
2023年5月7日－5月8日，負(fù)責(zé)管理單位組織專業(yè)人員，對報考者的資料進(jìn)行審查，以電話、微信等方式與報考者交流初試，以擇優(yōu)方式確定資格復(fù)審人員，5月9日，電話通知參加資格復(fù)審人員，過時未接到通知者，為未進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
溫馨提示：請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。如因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。
（三）資格復(fù)審。
由負(fù)責(zé)管理單位電話通知取得資格復(fù)審人員，資格復(fù)審時間和地點，以及面試的相關(guān)事項。
溫馨提示：請各報考者保持電話暢通，因此造成的后果自負(fù)。
（四）面試。本次考核采取試講等方式進(jìn)行。
1.面試：現(xiàn)場抽取面試課題，并按要求完成。設(shè)置滿分為100分。
2.擬聘用：以所報考崗位數(shù)，按面試合格人員的面試分從高分到低分聘用。面試成績在60分（不含60分）以上為面試合格人員,不合格的取消招聘資格。面試成績并列的以畢業(yè)證書畢業(yè)時間的先后順序予以確定，先者優(yōu)先。
請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。如因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。
（五）體檢。
擬聘用人員，按要求參加體檢。體檢時間、地點另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等文件執(zhí)行，同時進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗，體檢費用由報考人員承擔(dān)。
因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，由本次考聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否遞補(bǔ)。
（六）公示。
對體檢、考察合格者，在寧南縣人民政府網(wǎng)（http://www.ningnan.gov.cn/）“通知公告”上公示,公示期限7個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。擬聘用人員名單公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的、不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
（七）聘用。
1.經(jīng)體檢、政審并經(jīng)公示合格者，由寧南縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。對完全達(dá)到招聘條件的人員，與負(fù)責(zé)管理單位簽訂聘用合同，按我縣臨聘人員管理辦法辦理聘用等手續(xù)。
2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到，拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。
3.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度，試用期3個月。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核，合格的繼續(xù)聘用；試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。
（八）相關(guān)待遇。
按寧南縣現(xiàn)行在職村幼輔導(dǎo)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、注意事項
(一)本次考核招聘各環(huán)節(jié)中需要公布的信息，均在寧南縣人民政府網(wǎng)（http://www.ningnan.gov.cn/）“通知公告”上發(fā)布，考生應(yīng)密切關(guān)注發(fā)布的信息或主動打電話咨詢招聘進(jìn)程，因不及時了解招聘進(jìn)程而造成損失的，考生自行負(fù)責(zé)。
應(yīng)聘人員留下的聯(lián)系電話或其它聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤且隨時保持暢通，如果因應(yīng)聘人員所留聯(lián)系電話或其它聯(lián)系方式無法聯(lián)系造成的不良后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
(二)應(yīng)聘人員弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報名或聘用的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘人員的報名或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān),同時按有關(guān)規(guī)定處理該應(yīng)聘人員。
（三）本公告由寧南縣公開考核招聘聘用制教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人、咨詢電話：查閱《一覽表》中對應(yīng)崗位聯(lián)系人和電話。
監(jiān)督電話：0834-4572635
附件1：寧南縣2023年“一村一幼”輔導(dǎo)員擬考聘崗位一覽表.xls（點擊下載）
附件2：寧南縣2023年春一村一幼報名登記表.docx
寧南縣人力資源和社會保障局 寧南縣教育和體育局
2023年4月28日
來源：http://www.ningnan.gov.cn/xxgk/jbgk/tzgg/202304/t20230428_2476372.html
