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        2023年樂山市金口河區審計局審計專業技術人才引進公告

        發布時間:2023-04-27 14:39:32信息來源:點擊:
        為深入貫徹落實省委、省政府和市委、市政府關于審計工作的重要指示批示精神,結合我局實際,擬按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則和德才兼備的標準,面向社會引進1名審計專業技術人才(編制外引進)。現將有關事項公告如下:

        一、人才引進單位

        樂山市金口河區審計局

        二、引進范圍、崗位、人數及主要職責

        (一)引進范圍:面向社會公開引進符合條件的人員。

        (二)引進崗位:金口河區審計局工作人員。

        (三)引進人數:1名。

        (四)主要職責:本次人才引進屬編制外聘用的審計專業技術人員,主要負責各類審計數據分析,需具備財政、財務、社保、工商等數據分析能力,為財政財務審計、國企審計、金融審計、經濟責任審計等審計項目提供大數據服務;按時提供疑點數據,并實時根據審計組成員要求調整數據分析集;能將業務需求轉換成數據分析實現方案,編寫業務分析語句、構建數據分析模型,形成數據分析結果;能夠主動發現數據庫性能瓶頸,解決審計人員在數據庫使用過程中的數據分析性能問題,制定查詢分析性能優化實施方案,提升數據分析效率;能夠輔助現場審計人員完成數據分析基礎環境搭建工作,包括操作系統搭建、數據庫安裝和審計工具軟件安裝等相關內容。

        三、報名條件

        1.全日制大學本科及以上學歷并取得相應學位,專業為數據科學與大數據技術、軟件工程、計算機科學與技術、信息科學技術,并從事計算機、信息技術、審計等相關工作滿2年,具有中、高級以上相關專業證書的人員可適當放寬條件。

        2.遵紀守法,具有良好的品行和職業道德。

        3.身體健康。

        4.不超過35周歲(1988年5月8日后出生)。

        四、薪酬待遇

        1.實行年薪制,待遇按照12萬元/人.年(標準包含單位和個人應繳納的社會保險費及勞務服務費),試用期6個月,正式合同簽訂后服務期不低于3年。

        2.年薪由基本薪金和業績薪金兩部分構成。基本薪金實行按月發放;業績薪金是工作業績的報酬,根據年度考核結果進行發放,年度考核結果為優秀或合格的人員,發放業績薪金;年度考核不合格者,不發放業績薪金。

        五、報名及資格審查

        (一)報名

        1.報名方式:符合條件的應聘人員攜帶所需報名資料,前往樂山市金口河區審計局進行現場報名。也可將所需報名資料掃描成PDF格式,發至郵箱513274316@qq.com,郵件標題請注明“審計專業技術人才報名資料”。

        2.報名起止時間:2023年5月8日至5月23日12:00前(工作日上午9:00-12:00,下午14:00-18:00);郵件以郵箱服務器收到郵件時間為準(5月8日至5月23日12:00前)。

        3.現場報名地點:樂山市金口河區審計局辦公室(樂山市金口河區交警隊4樓、濱河路三段51號)

        4.報名要求

        (1)報名者攜帶《審計專業技術人才報名登記表》(見附件)。

        (2)提供身份證、學歷證書(同時須在學信網下載個人學歷驗證報告)、學位證書及相關專業資格證書的原件及復印件。

        (3)工作年限及從事計算機、信息技術、審計等相關工作證明原件。

        (4)如具有中、高級以上職稱人員,需提供相關資格證原件及復印件。

        (二)資格審查

        由招聘工作組負責審查應聘者條件與崗位條件是否相符,確定參加面試人員。資格審查貫穿于招聘工作全過程,對在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時取消應聘資格,所造成的一切損失由應聘者本人承擔。資格審查通過后將以電話方式通知面試人員,應聘人員所留聯系方式應準確無誤并確保招聘期間電話暢通。

        六、考試

        本次考試采取面試方式進行,由金口河區審計局組織對資格審查合格人員進行面試。

        (一)面試方式及內容:采取結構化面試方式,主要測試考生專業知識水平、運用知識解決實際問題的能力、組織協調能力、口頭表達能力、綜合素質等,面試總分為100分。

        (二)面試時間和地點:面試具體時間、地點由區審計局另行通知。

        (三)面試結束后應聘人員面試成績將在金口河區人民政府門戶網站公告。

        七、體檢

        面試結束后,按照面試成績從高分到低分按1:1比例依次確定體檢人選,如因面試成績相同影響人員取舍的,則采取加試(面試)辦法確定體檢人員,將加試成績高者確定為體檢人員。體檢由金口河區審計局統一組織。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手則(試行)》等文件規定執行,體檢費用由應聘者自行承擔。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格而產生的空缺,可按照面試成績從高分到低分進行替補。體檢不合格者不進入考察環節。

        八、考察及確定試用期人員

        1.考察。由金口河區審計局對體檢合格人員進行考察,重點考察擬聘人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、工作實績等情況。對因考察和體檢不合格以及個人自愿放棄而出現的空缺職位,按該崗位應聘人員面試成績從高分到低分依次等額遞補。

        2.確定試用期人員。根據考察情況確定試用期人員。

        九、公示

        對考試、體檢及考察合格的擬引進人員,將在金口河區人民政府門戶網站予以公示,公示期為7個工作日。公示期間接受社會監督和舉報,舉報者應以真實姓名,實事求是地反映問題。被公示人員因被舉報查證屬實,取消聘用資格,出現空缺名額,按該崗位引進人員面試成績從高分到低分依次等額遞補。

        十、聘用

        公示期滿無異議后,受聘人員簽訂試用期聘用合同,確定人事關系。試用期滿且考核合格人員,由金口河區金智公司與試用期滿考核合格人員簽訂正式聘用合同,不合格的不予聘用。聘期3年(最低服務年限3年),聘用期滿,表現優秀的,可根據工作需要續聘。

        十一、其他事項

        本公告未盡事宜由樂山市金口河區審計局負責解釋。

        咨詢電話:0833-2711081

         

        附件:《審計專業技術人才報名登記表》(點擊下載)

         

         

        樂山市金口河區審計局    

        2023年4月27日      

        來源:http://www.lspta.com.cn/newsDetail/5215.html

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