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        2023年樂(lè)山市金口河區(qū)審計(jì)局審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)公告

        發(fā)布時(shí)間:2023-04-27 14:39:32信息來(lái)源:點(diǎn)擊:
        為深入貫徹落實(shí)省委、省政府和市委、市政府關(guān)于審計(jì)工作的重要指示批示精神,結(jié)合我局實(shí)際,擬按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),面向社會(huì)引進(jìn)1名審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才(編制外引進(jìn))。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、人才引進(jìn)單位

        樂(lè)山市金口河區(qū)審計(jì)局

        二、引進(jìn)范圍、崗位、人數(shù)及主要職責(zé)

        (一)引進(jìn)范圍:面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)符合條件的人員。

        (二)引進(jìn)崗位:金口河區(qū)審計(jì)局工作人員。

        (三)引進(jìn)人數(shù):1名。

        (四)主要職責(zé):本次人才引進(jìn)屬編制外聘用的審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,主要負(fù)責(zé)各類(lèi)審計(jì)數(shù)據(jù)分析,需具備財(cái)政、財(cái)務(wù)、社保、工商等數(shù)據(jù)分析能力,為財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)、國(guó)企審計(jì)、金融審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等審計(jì)項(xiàng)目提供大數(shù)據(jù)服務(wù);按時(shí)提供疑點(diǎn)數(shù)據(jù),并實(shí)時(shí)根據(jù)審計(jì)組成員要求調(diào)整數(shù)據(jù)分析集;能將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)換成數(shù)據(jù)分析實(shí)現(xiàn)方案,編寫(xiě)業(yè)務(wù)分析語(yǔ)句、構(gòu)建數(shù)據(jù)分析模型,形成數(shù)據(jù)分析結(jié)果;能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)性能瓶頸,解決審計(jì)人員在數(shù)據(jù)庫(kù)使用過(guò)程中的數(shù)據(jù)分析性能問(wèn)題,制定查詢分析性能優(yōu)化實(shí)施方案,提升數(shù)據(jù)分析效率;能夠輔助現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)人員完成數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)環(huán)境搭建工作,包括操作系統(tǒng)搭建、數(shù)據(jù)庫(kù)安裝和審計(jì)工具軟件安裝等相關(guān)內(nèi)容。

        三、報(bào)名條件

        1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,專(zhuān)業(yè)為數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息科學(xué)技術(shù),并從事計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、審計(jì)等相關(guān)工作滿2年,具有中、高級(jí)以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)的人員可適當(dāng)放寬條件。

        2.遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德。

        3.身體健康。

        4.不超過(guò)35周歲(1988年5月8日后出生)。

        四、薪酬待遇

        1.實(shí)行年薪制,待遇按照12萬(wàn)元/人.年(標(biāo)準(zhǔn)包含單位和個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及勞務(wù)服務(wù)費(fèi)),試用期6個(gè)月,正式合同簽訂后服務(wù)期不低于3年。

        2.年薪由基本薪金和業(yè)績(jī)薪金兩部分構(gòu)成?;拘浇饘?shí)行按月發(fā)放;業(yè)績(jī)薪金是工作業(yè)績(jī)的報(bào)酬,根據(jù)年度考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放,年度考核結(jié)果為優(yōu)秀或合格的人員,發(fā)放業(yè)績(jī)薪金;年度考核不合格者,不發(fā)放業(yè)績(jī)薪金。

        五、報(bào)名及資格審查

        (一)報(bào)名

        1.報(bào)名方式:符合條件的應(yīng)聘人員攜帶所需報(bào)名資料,前往樂(lè)山市金口河區(qū)審計(jì)局進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。也可將所需報(bào)名資料掃描成PDF格式,發(fā)至郵箱513274316@qq.com,郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報(bào)名資料”。

        2.報(bào)名起止時(shí)間:2023年5月8日至5月23日12:00前(工作日上午9:00-12:00,下午14:00-18:00);郵件以郵箱服務(wù)器收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)(5月8日至5月23日12:00前)。

        3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):樂(lè)山市金口河區(qū)審計(jì)局辦公室(樂(lè)山市金口河區(qū)交警隊(duì)4樓、濱河路三段51號(hào))

        4.報(bào)名要求

        (1)報(bào)名者攜帶《審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件)。

        (2)提供身份證、學(xué)歷證書(shū)(同時(shí)須在學(xué)信網(wǎng)下載個(gè)人學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告)、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)的原件及復(fù)印件。

        (3)工作年限及從事計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、審計(jì)等相關(guān)工作證明原件。

        (4)如具有中、高級(jí)以上職稱人員,需提供相關(guān)資格證原件及復(fù)印件。

        (二)資格審查

        由招聘工作組負(fù)責(zé)審查應(yīng)聘者條件與崗位條件是否相符,確定參加面試人員。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,對(duì)在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。資格審查通過(guò)后將以電話方式通知面試人員,應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保招聘期間電話暢通。

        六、考試

        本次考試采取面試方式進(jìn)行,由金口河區(qū)審計(jì)局組織對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行面試。

        (一)面試方式及內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試考生專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力、組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、綜合素質(zhì)等,面試總分為100分。

        (二)面試時(shí)間和地點(diǎn):面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由區(qū)審計(jì)局另行通知。

        (三)面試結(jié)束后應(yīng)聘人員面試成績(jī)將在金口河區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公告。

        七、體檢

        面試結(jié)束后,按照面試成績(jī)從高分到低分按1:1比例依次確定體檢人選,如因面試成績(jī)相同影響人員取舍的,則采取加試(面試)辦法確定體檢人員,將加試成績(jī)高者確定為體檢人員。體檢由金口河區(qū)審計(jì)局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手則(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格而產(chǎn)生的空缺,可按照面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行替補(bǔ)。體檢不合格者不進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

        八、考察及確定試用期人員

        1.考察。由金口河區(qū)審計(jì)局對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作實(shí)績(jī)等情況。對(duì)因考察和體檢不合格以及個(gè)人自愿放棄而出現(xiàn)的空缺職位,按該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

        2.確定試用期人員。根據(jù)考察情況確定試用期人員。

        九、公示

        對(duì)考試、體檢及考察合格的擬引進(jìn)人員,將在金口河區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站予以公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名,實(shí)事求是地反映問(wèn)題。被公示人員因被舉報(bào)查證屬實(shí),取消聘用資格,出現(xiàn)空缺名額,按該崗位引進(jìn)人員面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

        十、聘用

        公示期滿無(wú)異議后,受聘人員簽訂試用期聘用合同,確定人事關(guān)系。試用期滿且考核合格人員,由金口河區(qū)金智公司與試用期滿考核合格人員簽訂正式聘用合同,不合格的不予聘用。聘期3年(最低服務(wù)年限3年),聘用期滿,表現(xiàn)優(yōu)秀的,可根據(jù)工作需要續(xù)聘。

        十一、其他事項(xiàng)

        本公告未盡事宜由樂(lè)山市金口河區(qū)審計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

        咨詢電話:0833-2711081

         

        附件:《審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》(點(diǎn)擊下載)

         

         

        樂(lè)山市金口河區(qū)審計(jì)局    

        2023年4月27日      

        來(lái)源:http://www.lspta.com.cn/newsDetail/5215.html

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