7 名聘任制公務員。現就有關事項公告如下：
一、聘任職位
1.德陽市羅江區水利局水利工程師 1 名。
2.德陽市羅江區自然資源局國土空間規劃師 1 名。
3.德陽市羅江區交通運輸局道路橋梁工程師 1 名。
4.廣漢市衛生健康局公共衛生與醫療管理總監 1名。
5.廣漢市市場監督管理局知識產權工程師 1 名。
6.廣漢市發展和改革局發展戰略總規劃師 1 名。
7.什邡市自然資源和規劃局國土空間規劃師 1 名。
具體職位職責詳見《2023 年德陽市聘任制公務員招聘職位表》
（附件 1 ）。
二、招聘條件
（ 一）應聘資格條件：
1.深刻領悟“ 兩個確立”的決定性意義，增強“ 四個意識”、堅定“ 四個自信”、做到“ 兩個維護”；
2.具有中華人民共和國國籍；
3.年滿十八周歲；
4. 擁護中華人民共和國憲法 ，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
5.具有良好的政治素質和道德品行；
6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
7.具有符合招聘職位要求的資格條件；
8. 法律規定的其他條件。
招聘職位的學歷、專業、資歷、年齡等資格條件詳見《 2023 年德陽市聘任制公務員招聘職位表》（附件 1 ）。年齡 40 周歲以 下按 1982 年 4 月（含） 以后出生計算，45 周歲以下按 1977 年 4 月（含） 以后出生計算。工作經歷年限、任職經歷年限等計算時間均截至報名開始的當月（2023 年 4 月）。
（ 二）有下列情形之一者，不得報名：
1. 因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.被開除公職或者因違紀違法被機關、事業單位解除聘任合
同或者聘用合同的；
4. 涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的；
5. 受紀律處分期間或者未滿影響期限的；
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
7. 四川省在職（含試用期內）的聘任制公務員；
8. 法律法規規定的其他不得擔任公務員情形的。應聘人員不得報考與聘任機關公務員有任職回避情形的職位。
三、招聘程序
（ 一）報名
1.報名時間。2023 年 4 月 22 日 9:00 至 2023 年 5 月 20 日 24:00。
報名時間以電子郵件發送時間為準，逾時不再受理。
2.報名方式。采取網上報名方式進行 ，每人限報一個聘任職 位。應聘人員于報名時間截止前，按照公布的報考條件和職位要 求，如實填寫《2023 年德陽市公開招聘聘任制公務員報名登記表》 （附件 2 ），并將電子版報名登記表、近期 2 寸證件照電子照片 及相關報名材料，打包壓縮后以“ 報考職位序號+姓名”命名，通過 電子郵件發送至指定電子郵箱（報名指定電子郵箱詳見《2023 年
德陽市聘任制公務員招聘職位表》 ）。相關報名材料包括：
（ 1 ）身份證、學歷學位證書、職（執）業資格證、專業技術 資格證書等證明材料（留學歸國人員應出具國家教育部國〈境〉
外學歷學位認證書）掃描件；
（2 ）與應聘職位相關的個人履歷證明材料，近年來主要工作
業績（成果）材料及相關證明材料掃描件；
（3 ）應聘職位所需的其他有關材料掃描件。
（ 二 ）資格審查。根據應聘人員提交的報考信息，按照報名 資格條件和職位要求，對應聘人員進行資格初審并通過電話和電 子郵件將初審結果通知應聘人員。對專業存在爭議的情形， 由德
陽市委組織部組織有關專家進行認定，并以認定結果為準。資格初審合格者方可進入下一環節。資格審查工作貫穿招聘 全過程，在任何環節發現應聘人員有不符合職位報考資格條件或 者有弄虛作假行為的，一律取消應聘人員的報考或者聘任資格。本次招聘不收取報名費。各招聘職位資格審查合格的筆試報名人數與聘任名額之比不 得低于 3:1 。報名工作結束后，對達不到開考比例的職位，取消該 職位招聘。確因職位特殊需要和工作急需，經批準后，可按規定程序從符合條件的報名人員中直接選聘。
（三）考試測評。考試測評采取筆試、面試等方式進行，突 出崗位特點，重點測查應聘人員的專業素養、業務能力和崗位匹配程度。
1. 筆試。筆試分為公共知識測試和專業知識測試 ，每科卷面滿分 100 分。筆試占考試測評成績的 50%。
筆試成績計算方法：
筆試成績=公共知識測試成績×15% +專業知識測試成績 ×35%（成績不進行四舍五入處理）公共知識測試主要測試應聘人員綜合能力， 內容包括政治、 經濟、法律、管理、公文寫作等 5 個方面。其中，政治方面重點 測試習近平新時代中國特色社會主義思想、國情省情市情知曉度、 時事熱點敏感度等；經濟方面重點測試國家經濟大政方針掌握情 況；法律方面重點測試基礎法律知識應知應會情況；管理方面重點測試決策力、計劃力、執行力等。專業知識測試按照“ 一職位一試卷” 的原則 ，主要測試應聘人員勝任聘任職位應具備的專業知 識、專業能力和專業素養，特別是運用專業理論、專業知識、專業方法分析解決工作中實際問題的能力。筆試時間、地點等具體事項另行通知。
2.面試。筆試結束后，按聘任計劃 1:3 的比例，根據筆試成績 從高分到低分的順序確定進入面試人員名單。達不到 1:3 的職位， 該職位符合條件的筆試人員全部進入面試。面試重點測查應聘人 員的政治素質、業務能力、專業素養和崗位匹配程度等，滿分為100 分， 占考試測評成績的 50%。
面試的時間、地點等具體事項由聘任機關另行通知。
面試結束后，根據考試測評成績，劃定考試合格分數線，未達到合格分數線的不得進入考察體檢環節。
考試測評總成績計算方法：
考試測評總成績=筆試成績+面試成績×50%（成績不進行四舍五入處理）
（四）考察、體檢。考察人選根據應聘人員考試測評總成績， 按照招聘名額 1:2 的比例從高分到低分依次確定（最后一名成績相同的一并進入考察）。面試只有 1 人的可直接進入考察。
主要考察應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和 工作表現、工作業績、遵紀守法、廉潔自律以及是否符合應聘職位報考資格條件等方面的情況。根據應聘人員考試測評總成績及考察情況等額確定進入體檢人選，體檢項目和標準參照公務員錄用體檢相關規定執行。未按 規定時間參加體檢或者未在規定期限內完成體檢項目的應聘人 員，視為自動放棄應聘資格。 由此產生的缺額，經批準，可從考察合格的應聘人員中等額確定遞補體檢對象。
（五）公示。體檢合格人員作為擬聘任人員，在德陽人事考試網進行公示。公示期為 5 個工作日。公示期間 ，接受社會舉報。對沒有問題或者反映問題不影響 聘任的，按照規定程序辦理聘任審批手續；對有嚴重問題并查有 實據的，取消聘任資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘任，待查實后再決定是否聘任。
（六）辦理聘任手續。公示期滿，對沒有反映問題或所反映問題不影響聘任的，按規定辦理聘任手續。首次簽訂聘任合同期限均為 3 年（含試用期 6 個月）。試用 期滿考核合格的，按有關規定進行聘任制公務員登記。試用不合 格人員取消聘任， 由此出現的缺額，經批準，可在同一職位進入 考察的人員中遞補。聘任期滿，因工作需要且聘任制公務員本人愿意，經批準，可以續聘。
四、其他事項
（ 一）薪酬待遇。聘任制公務員實行協議年薪、一職一薪等 工資政策，各職位薪酬待遇的具體標準及發放方式由聘任機關與 應聘人員協商一致后通過聘任合同約定。有關薪酬參考標準詳見《 2023 年德陽市聘任制公務員招聘職位表》。聘任制公務員按照國家規定參加社會保險，享受住房公積金等待遇。聘任制公務員符合德陽市引進高層次專業人才條件的 ，經認定后可按照規定享受相關高層次專業人才待遇。
（ 二） 日常管理。聘任制公務員依據《中華人民共和國公務 員法》《聘任制公務員管理規定（試行）》等法律法規和聘任合 同進行管理。其職責任務、聘期目標、考核、薪酬待遇等通過聘
任合同約定。
聘任制公務員在聘期內一般不得變動職位。聘任制公務員與聘任機關之間因聘任合同發生爭議的 ，按有關規定處理。對在專業性較強的職位上表現突出、作出顯著成績和貢獻、 工作長期需要的聘任制公務員，聘期滿五年 ，年度考核結果均為 稱職以上或者聘期考核結果為優秀且本人愿意的，經批準，可轉
為委任制公務員。
（三）紀律監督。本次聘任制公務員工作嚴格按照《中華人 民共和國公務員法》《聘任制公務員管理規定（試行）》有關規 定執行，依法接受監督。凡在聘任制公務員工作過程中，有弄虛 作假等違反法律法規及相關規定行為的，按有關規定予以嚴肅查處。
本公告由德陽市委組織部負責解釋。
附件：1.《 2023 年德陽市聘任制公務員招聘職位表》
中共德陽市委組織部
2023 年 4 月 21 日
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