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        樂山沐川縣公開選聘沐川縣人民醫院副院長的公告

        發布時間:2023-04-12 09:48:11信息來源:點擊:
        為進一步加強我縣醫療人才隊伍建設,優化醫療人才隊伍結構,根據中共樂山市委組織部、樂山市人力資源和社會保障局《關于進一步加強和規范事業單位公開招聘工作的意見》(樂人社發〔2020〕14號)規定,我縣將面向全社會公開選聘沐川縣人民醫院副院長1名。本次公開選聘為編制內選聘,選聘的人員按《事業單位人事管理條例》進行管理。現就選聘工作有關事項公告如下:

        一、選聘范圍及對象

        參加公開選聘人員為全國衛生健康系統內符合公開選聘條件、具備公開選聘資格的在編在職事業人員。

        年齡計算截止日期為2023年4月21日。

        二、選聘崗位及名額

        選聘崗位為沐川縣人民醫院副院長1名,具體崗位要求見《沐川縣公開選聘縣人民醫院管理人才崗位情況一覽表》(附件1,以下簡稱《一覽表》)。本次公開選聘不設開考比例,參加選聘人員需形成差額。資格審查合格的參加選聘人數未形成差額的崗位,由中共沐川縣委組織部、沐川縣人力資源和社會保障局、沐川縣衛生健康局研究取消該選聘崗位。

        三、選聘條件

        (一)參加選聘人員應當具備下列基本條件

        1.具有較高的思想政治素質,堅持為人民健康服務的方向,認真貫徹衛生與健康工作方針,自覺履行公立醫院的政治責任和社會責任,在政治上、思想上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,嚴格執行縣委、縣政府決策部署。

        2.具有勝任崗位職責所必需的專業知識和職業素養,熟悉醫療衛生行業發展情況和相關政策法規,有先進的醫院管理理念和實踐經驗,業界聲譽好。

        3.具有較強的組織領導和溝通協調能力,自覺貫徹執行民主集中制,富有改革創新精神,堅持依法治院、以德治院,善于構建和諧的醫患關系。

        4.具有強烈的事業心和責任感,熱愛醫療衛生事業,堅持原則,敢于擔當,忠于職守,勤勉盡責,能夠全身心投入工作,實績突出。

        5.具有良好的品行修養,帶頭踐行社會主義核心價值觀,自覺弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的職業精神,以人為本,仁心仁懷,嚴于律己,廉潔從業。

        (二)參加選聘人員應當具備下列基本資格

        1.具有大學本科及以上文化程度,且取得副高級及以上職稱。

        2.應具有5年以上醫療衛生工作經歷,二級甲等公立綜合醫院副院級以上管理崗位2年以上任職經歷。

        3.年齡在50歲以下(年齡計算截止時間為2023年4月21日)。

        4.近三年年度考核為合格及以上等次。

        5.醫德醫風好。

        6.身心健康,具有履行崗位職責所需的心理素質和身體素質。

        (三)有以下情形之一的人員不得參加公開選聘

        1.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

        2.有違紀違法行為的;涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查,且影響選聘聘用的;受黨紀、政紀處分影響期限未滿的。

        3.因醫德醫風問題受到懲誡的。

        4.法律、法規規定的不得參加公開選聘的其他情形。

        四、選聘程序

        公開選聘工作由公開選聘工作領導小組組織實施,按照發布公告、報名、資格審查、考核、考察、公示和辦理調動手續等程序進行。

        (一)報名

        報名方式:本次報名采取現場報名的方式進行;

        報名時間:2023年4月20日—2023年4月21日

        9:00—17:30;

        報名地點:沐川縣衛生健康局底樓人事辦公室(沐川縣沐溪鎮交通街713號)。

        (二)報名要求

        報名者應提供以下資料:

        1.《事業單位聘用合同》;

        2.《干部任免審批表》(須經工作單位及當地組織或人事部門審核蓋章且本人簽字認可);

        3.《沐川縣公開選聘縣人民醫院管理人才崗位情況一覽表》上要求提供的副高級及以上職稱、執業醫師證;

        4.本人有效身份證、畢業證、學位證;

        5.本人近期清晰免冠一寸藍底彩色證件照電子版(jpg格式);

        6.近三年年度考核登記表復印件或人社部門出具的近三年年度考核結論證明;

        7.二級甲等公立綜合醫院副院級以上崗位任職文件或證明材料;

        8.轄區派出所開具的無犯罪記錄證明,現工作所在地衛健部門對報考人工作期間的黨風廉政建設的情況說明;

        9.所在單位和主管部門出具的同意報考證明,其中縣級及以下機關事業人員須提供主管部門和同級組織人事部門出具的同意報考證明;

        以上材料均需原件及復印件,如不能提供原件的材料,則由存放原件的單位在復印件加蓋鮮章,注明時間,寫明“此件系復制件,原件存放于××處”。未在規定時間內到達指定地點報名、提供相關證書及材料的,不予進入下一環節,責任由報考者自行承擔。

        (三)資格審查

        在報名現場對參加選聘人員進行資格審查,參加選聘人員提供的信息和材料必須真實完整,資格審查合格者當場發放《面試通知書》。

        資格審查工作將貫穿選聘全過程,在任何環節發現報名者不符合報名條件,弄虛作假等,報名或聘用資格一律無效,且責任自負。

        (四)考核

        1.本次公開選聘采用現場面試的方式進行,參加選聘面試人員需形成差額。

        2.面試時間和地點詳見《面試通知書》,考核形式為專業化面試,滿分100分,設最低分數線60分,低于60分者不得進入下一程序。因考核不合格或個人放棄等原因出現的空額崗位,可遞補一次。若報名人數與選聘名額之比小于3,則不再遞補。

        面試時間若因其他原因延期,則電話通知報考人員,請報考者保持通訊暢通。

        (五)考察

        根據選聘崗位名額,按面試成績從高到低等額確定進入考察程序人員,相關信息將在沐川縣人民政府網(http://www.muchuan.gov.cn/)公示公告欄公布,請參加選聘人員密切關注。

        考察內容主要包括:參加選聘人員思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的專業素養、業務能力等情況;同時對個人人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。考察結束后,由考察單位形成考核材料,確定考察意見和結論。

        經考察不合格的,取消其聘用資格,責任由考生自負。報考人員逾期不參加考察,或未在規定時間內提供相關考察材料的,視為自動放棄。考察中發現報考人員有不符合報考條件的,取消其聘用資格,責任由考生自負。

        本環節不再遞補。

        (六)公示

        考察合格的考生確定為擬選聘人員。擬選聘人員名單在沐川縣人民政府網(http://www.muchuan.gov.cn/)進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響選聘的,確定為擬調入人員。對反映有嚴重問題并查有實據的,取消公開選聘資格。

        (七)調動

        公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響選聘的,按相關規定辦理調動手續。擬調入人員須在規定期限內辦理調動手續并到選聘單位報到。

        根據工作需要,選聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。聘用人員在選聘單位最低服務年限為五年。

        五、政策待遇

        本次公開選聘為編制內選聘,選聘人員按《事業單位人事管理條例》進行管理。按規定享受相關醫療衛生人才優惠政策待遇。

        六、紀律與監督

        選聘單位和工作人員在公開選聘中,應確保信息、過程、結果公開,接受社會及有關部門的監督。對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員,一經查實,即取消聘用資格并追究相關人員的責任。

        監督舉報電話:0833-4602554(中共沐川縣紀委監委)

        七、其他事項

        此次公開選聘公告在樂山人事考試網 (www.lspta.com.cn)進行公告,后續公告及相關事宜均在沐川縣人民政府門戶網站(http://www.muchuan.gov.cn/)發布,請參加選聘人員隨時關注相關信息,報名時所留電話保持暢通,防止因本人原因錯過重要信息而影響應聘。

        本公告由中共沐川縣委組織部、沐川縣人力資源和社會保障局、沐川縣衛生健康局負責解釋。

        咨詢電話:

        中共沐川縣委組織部:0833-4605294

        沐川縣人力資源和社會保障局:0833-4602765

        沐川縣衛生健康局:0833-4601456

         

         

        附件:1.沐川縣公開選聘縣人民醫院管理人才崗位情況一覽表(點擊下載)

            2.沐川縣公開選聘縣人民醫院管理人才報名信息表(點擊下載)

         

         

        中共沐川縣委組織部沐川縣人力資源和社會保障局

         

        沐川縣衛生健康局

         

        2023年4月11日    

        來源:http://www.lspta.com.cn/newsDetail/5180.html

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