一、考核招錄方式
考核招錄工作采取“筆試+綜合評價+專業測評+體檢和考察”的方法進行，其中：
（一）筆試內容主要包括應聘者對經濟金融基本知識的掌握情況和文字表達能力。
（二）綜合評價內容主要包括應聘者政治素質、語言表達、學歷學位、工作學習履歷和業績（成績）等情況。
（三）專業測評內容主要包括崗位所需的綜合素質、專業知識等情況。
（四）考察內容主要包括應聘者政治思想、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、社會關系、失信被執行等情況。
二、筆試
（一）時間安排。
2023年4月14日上午9:00。
（二）筆試地點。
攀枝花市東區人民街43號15樓會議室。
（三）筆試要求。
筆試采取閉卷方式進行，應聘者憑有效居民身份證進入考場。
筆試成績統一在攀枝花市金融工作局門戶網站（http://jrj.panzhihua.gov.cn/）公示，公示期1天，公示結束且無異議，按成績由高到低擇優選取5人進入綜合評價環節，若第5名有2人及以上筆試成績相同的，在公示期結束后組織加試，具體要求另行通知。
三、資格復審
（一）時間安排。
綜合評價及專業測評前一天下午15:00—18:30。
（二）復審地點。
攀枝花市東區人民街43號1308室。
（三）所需資料。
1.《攀枝花市2023年赴外招才引智活動報名信息表》2份（A4紙雙面打印，貼兩寸近期免冠照片）；
2.本人身份證、畢業證、學位證、職業資格證書原件及復印件；
3.應聘者如系機關事業單位非試用期內或服務期未滿的在職在編工作人員，需提供所在單位、主管部門及組織（人社）部門出具的書面同意報考材料。
4.因資格復審確認不通過或個人原因放棄綜合評價資格的，由此出現的缺額，經攀枝花市金融工作局引進人才考核招錄工作領導小組同意后按筆試成績從高到低依次遞補。
四、綜合評價
（一）時間安排。
待定（具體時間另行通知）。
（二）評價地點。
待定（具體地點另行通知）。
（三）評價要求。
主要采取面談、履歷評價等方式進行，總分100分，占總成績的40%。
五、專業測評
（一）時間安排。
綜合評價當天下午16:00。
（二）測評地點。
攀枝花市東區人民街43號13樓會議室。
（三）測評要求。
專業測評主要采取面談方式進行，總分100分，占總成績的60%，應聘者憑有效居民身份證進入考場。
六、考核結果運用
按考核總成績（專業測評+綜合評價）從高到低依次等額確定考察人選，考核工作結束后，在“攀西人才網”（https://www.pxrc.com.cn）集中公示相應崗位考核人員成績排名，公示時間3天。
七、紀律監督
本次考核招錄工作接受市紀委監委駐市發展改革委紀檢監察組全程監督，及時受理舉報并按規定處理，同時接受社會各界的監督。如發現違規違紀問題將按照事業單位公開招聘政策和人事考試相關規定對相關責任人進行嚴肅處理。
監督電話:
駐市發展和改革委員會紀檢監察組：3346890
咨詢電話:
攀枝花市金融工作局綜合監管科：3329255
攀枝花市金融工作局
2023年4月10日
來源：https://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=%200&type=Recruitment&Guid=NEWS0A4BA782FB4C0722D61B620B1629CC1E
