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        資陽(yáng)市自然資源和規(guī)劃局臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)分局公開招聘工作人員的公告(4月6日-4月17日?qǐng)?bào)名)

        發(fā)布時(shí)間:2023-04-06 11:20:07信息來源:點(diǎn)擊:
        根據(jù)工作需要,資陽(yáng)市自然資源和規(guī)劃局臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)分局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘2名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘條件

        (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

        1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

        2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

        3.學(xué)歷、年齡及其他條件詳見《2023年上半年人員招聘崗位表》;

        4.具有符合崗位要求的工作能力。

        (二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘

        1.曾受過治安、刑事處罰或被免予刑事處罰的;

        2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

        3.曾被開除公職的;

        4.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的或有其他違法、違紀(jì)行為的;

        5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

        二、招聘程序

        本次招聘工作按照網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢及聘用等程序依次進(jìn)行。

        (一)報(bào)名

        本次招聘方式為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)。報(bào)名人員以姓名+報(bào)考崗位形式命名將報(bào)名表、相關(guān)證照、資格證書等投遞到郵箱:1562336313@qq.com,完成報(bào)名。參與筆試、面試、體檢人員名單均在資陽(yáng)市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)http://zylk.gov.cn/以及微信公眾號(hào)(資陽(yáng)臨空經(jīng)濟(jì)區(qū))通知。

        1.報(bào)名時(shí)間:2023年4月6日至2023年4月17日24:00。

        2.每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

        3.誠(chéng)信報(bào)考:報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的信息和材料須真實(shí)完整。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合資格條件或弄虛作假的,均可取消其報(bào)考或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

        (二)資格初審:報(bào)名結(jié)束后三天內(nèi)按照招聘條件進(jìn)行資格初審,審查合格者方可參加筆試。

        (三)筆試:筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,筆試總成績(jī)從高到低依次排序,按錄用名額與面試名額1:5的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

        (四)資格復(fù)審及面試

        進(jìn)入面試人員在面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)報(bào)考者須提供以下證件的原件和復(fù)印件一份:1.本人有效居民身份證;2.國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書;3.有關(guān)專業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格證書;4.工作經(jīng)歷等證明材料。通過資格復(fù)審的,方可參加面試。

        資格復(fù)審及面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        (四)成績(jī)及體檢

        總成績(jī)滿分為100分,其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)占比為50%和50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理;總成績(jī)得分由高到低,按崗位需求計(jì)劃1:1比例確定體檢人選(如總成績(jī)相同,按面試成績(jī)排序;若面試成績(jī)?nèi)韵嗤怨P試成績(jī)排序)。本著優(yōu)中選優(yōu)原則,此次招聘設(shè)定總成績(jī)綜合評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)線為60分,總成績(jī)60分以下者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

        因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照進(jìn)入面試人員最終成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。體檢具體時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

        三、薪酬待遇

        被錄用人員試用期2個(gè)月,薪酬待遇及考核按《資陽(yáng)市自然資源和規(guī)劃局臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)分局關(guān)于印發(fā)〈勞務(wù)派遣人員管理辦法(試行)〉〈勞務(wù)派遣人員薪酬績(jī)效管理辦法(試行)〉的通知》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,年薪區(qū)間7萬~12萬(含稅及社保公積金)。

        四、其他事項(xiàng)

        (一)擬聘人員名單在資陽(yáng)市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)通知。由第三方派遣公司與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,合同期限2年。

        (二)工作人員及聯(lián)系電話:賴女士  13880676932

         

        附件:1.報(bào)名表

           2.2023年上半年人員招聘崗位表

         

         

        來源:http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-11330.html

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