一、招聘崗位及人數
成都東部新區政務服務中心窗口工作人員9名。
二、崗位職責
（一）負責窗口咨詢、受理及辦件服務；
（二）負責協調解決行政審批辦理工作中出現的問題；
（三）負責承擔成都東部新區綜合部交辦的其他工作事項。
三、任職條件
（一）年齡35周歲及以下（1987年3月30日及以后出生），普通高等教育本科及以上學歷；
（二）專業不限；
（三）具有政務服務窗口相關工作經驗優先。
四、工作地點
（一）簡州新城政務商務綜合服務中心（地址：成都東部新區養馬街道石養路2號新經濟產業園7號樓）
（二）空港新城政務服務中心（地址：成都東部新區丹景街道幸福路199號）
五、招聘基本條件
（一）應聘人員應同時具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
2.遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質和職業道德，無違法違紀行為；
3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；
4.符合招聘崗位資格條件要求的社會在職、非在職人員，并在原件校驗時須提供應聘資格條件要求的畢業證、學位證等證書及相關證明材料；
5.執國外、境外文憑者，需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件。
（二）有下列情形之一的人員，不得應聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.有違法、違紀行為正在接受審查的；
3.尚未解除黨紀、政紀處分的；
4.不適宜從事相關崗位工作的其它情形。
六、組織報名
（一）報名時間
網上報名：2023年3月31日-4月10日（4月10日16：00截止）；
資格初審：2023年4月3日-4月12日（4月11日16：00截止）。
（二）報名方式
應聘人員在報名期限內登陸報名網（http://jzxc.baomingpingtai.com）進行注冊報名（不設現場報名）。
（三）報名程序
1.網上注冊
應聘人員憑本人身份證號和本人手機號進行注冊。一個身份證號對應一個手機號，均只能注冊一次。注冊信息提交后，不得修改。
2.填報信息
應聘人員需在系統上選擇報考崗位，如實、準確、全面填寫個人信息并認真核對，確認無誤后提交。報名資料提交成功后請不要重復提交。報名截止后，將不能報名和再提交，由此產生的后果由應聘人員自行承擔。
3.資格初審
根據應聘人員報名時填寫的信息和提交的資料，對照招聘條件進行資格初審，擇優確定進入筆試人員。提交材料信息不完整、主要信息不實、不符合招聘條件或不符合回避要求的，資格初審為不合格。如資格初審不通過的，應聘人員點擊報名資料查看修改后，在報名截止前可重新提交，資格初審通過后不可再修改報名信息。
4.打印準考證
應聘人員須在規定時間內登錄報名系統自行打印《準考證》。逾期未打印者，視為自動放棄。
5.其他要求
（1）報名前應認真閱讀本公告、報名注意事項等信息。報名注冊須使用本人信息。
（2）報名資料提交成功后請不要重復提交。
（3）報名時所留聯系方式應準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯系方式變更后，應主動告知招聘單位，因無法與應聘人員取得聯系所造成的損失由應聘者本人承擔。
（四）咨詢電話：028-89141813。
七、考試方式及時間
面向社會公開招聘，采用線上報名及資格初審、筆試、原件校驗、面試、入職體檢、背景調查等方法進行人才篩選。筆試成績和面試成績按4:6的比例計入考試總成績，即考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，根據總成績進行排名，等額確定進入體檢人員。相關考試結束后，請在3個工作日內登錄報名系統查詢考核結果并及時查收相關郵件通知。
（一）筆試
1.筆試人員構成：根據初審結果，按崗位與報名人數1:8的比例擇優選擇進入筆試環節人員。筆試開考比例原則上不低于1:8，若報名人數達不到比例的，則調整開考比例或調減招聘人數。
2.筆試時間及地點：預計為2023年4月15日，（具體時間、地點見《準考證》）。
3.形式及內容：筆試采用閉卷方式，形式為線下測試，滿分100分。筆試試題為公共類，考試內容主要為：公共基礎知識。
4.筆試成績：筆試成績查詢通知及原件校驗事宜，在“成都東部新區門戶網站（dbxq.chengdu.gov.cn）、成都興賢人才微信公眾號（cdxxrc）”公布。
（二）原件校驗
1.原件校驗人員構成：根據筆試成績，按崗位與報名人數1:5比例確定進入原件校驗人員。若因應試者原件校驗不合格、放棄等原因導致的缺額，按照筆試成績由高分至低分依次遞補。
2.原件校驗時間及地點：待定，以郵件通知為準。
3.原件校驗內容：有效居民身份證件、畢業證、專業技術職稱證、工作經歷等相關證明材料等。
（三）面試考試
1.面試人員構成：原件校驗合格人員，面試比例原則上不低于1:5，若因應聘人員原件校驗不合格、放棄、缺考等原因，導致實際開考比例低于1:5，但招聘崗位與應試人數能形成競爭力（即應試人數大于崗位數），可開展面試；若不能形成競爭力（即應試人數小于或等于崗位數），由招考工作小組另行研究決定。
2.面試時間及地點：待定，以《準考證》通知為準。
3.面試形式及內容：采用半結構化面試，主要考察應聘人員的綜合分析問題能力、語言表達能力、組織協調能力、責任感與進取心、舉止儀容儀表、從業經歷、實踐能力、現場應變能力等。
4.面試成績：滿分100分，成績不達60分者不進入招聘下一環節，不納入遞補范圍。面試成績及總成績查詢通知、體檢及背調事宜，在“成都東部新區門戶網站（dbxq.chengdu.gov.cn）、成都興賢人才微信公眾號（cdxxrc）”公布。
八、入職體檢及背景調查
（一）人員構成：根據總成績，由高分至低分進行排名，按照招聘崗位數等額確定。體檢相關事宜，在“成都東部新區門戶網站（dbxq.chengdu.gov.cn）、成都興賢人才微信公眾號（cdxxrc）”公布。
（二）體檢標準和項目參照國家相關規定執行，體檢費由進入體檢人員自行承擔。
（三）進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結果通知3日內復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢為準。
（四）體檢合格者，由招聘工作領導小組統一組織背景調查，背景調查不合格者，不予聘用。
（五）因體檢、背景調查不合格或本人原因自愿放棄出現的空額，按總成績從高到低依次遞補。
九、公示
經審查合格的擬聘人員，在“成都東部新區門戶網站（dbxq.chengdu.gov.cn）、成都興賢人才微信公眾號（cdxxrc）”進行公示，公示期3個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。
十、聘用管理及福利待遇
（一）按照國家規定購買五險一金；
（二）試用期2個月，實行考核薪酬制度。
（三）擬聘人員應在規定時間內報到，未經同意，逾期未報到者，視為自動棄權。
十一、其他
資格審查將貫穿整個招聘工作及聘用后日常管理工作中，若在任何環節發現不符合資格條件或弄虛作假者，將取消聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理，所造成的一切后果由應聘人員本人承擔。
來源：http://dbxq.chengdu.gov.cn/dbxq/c140652/2023-03/31/content_b8e8468ca4894555a79d90eb078c0663.shtml
