一、招聘原則
堅持黨管干部、從嚴把關原則，堅持目標導向、人崗相適原則，堅持注重實績、群眾公認原則，堅持德才兼備、任人唯賢原則，堅持公開、公平、公正、競爭擇優原則。
二、招聘范圍
面向社會公開發布招聘信息，凡符合招聘條件的人員均可報名。
三、招聘崗位及名額
甘孜州圣潔甘孜大草原有限責任公司總經理1名。
四、資格條件
（一）基本條件
1.自覺擁護和貫徹黨的基本路線、方針、政策，具有良好的政治素質和職業道德。
2.遵章守紀，勤奮敬業，品行端正，敢于擔當，誠信廉潔，有強烈的事業心和責任感。
3.熟悉現代企業經營管理，具備履行崗位職責所需的專業知識和能力，過往工作經歷豐富、工作業績突出，管理能力、執行能力、創新能力、協調能力、團隊管理能力強。
4.熟悉甘孜州人文社會、市場環境和藏民族風俗，適應高海拔氣候環境；具有良好的心理素質和較強的抗壓能力，身體健康，能常駐康定工作，熟悉甘孜州各縣（市）農牧業特別是特色產業基本情況。
5.遵守股東方各項規章制度，接受目標任務、考核評價和聘用方式。
6.符合其他相關規定的基本條件。
（二）任職資格
1.大學專科及以上學歷。
2.年齡50周歲以下（1973年3月1日以后出生）。
3.具有企業經營管理工作經驗。
4.熟悉農資和農特產品經營業務，在相關企業擔任經營班子成員2年以上，或者在相關企業擔任中層正副職及以上職務3年以上，可優先考慮。
5.法律法規和制度規定的其他任職資格條件。
6.同等條件下，中共黨員優先。
7.特別優秀者學歷、年齡等個別條件可酌情適度放寬。
（三）有下列情形之一的，不能參加應聘：
1.存在違法違紀行為，或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；
2.因個人原因，導致本單位發生安全質量、經營管理等重大責任事故，或造成重大經濟損失的；
3.存在嚴重違反社會公德、職業道德等行為的；
4.存在不符合選聘要求其他相關情形的。
五、招聘程序
（一）報名
1.報名方式（以下兩種方式均可）：
（1）填寫《崗位應聘申請表》（下載附件應聘申請表），連同相關報名資料打包以“應聘崗位+姓名”文件名發至招聘郵箱（348048828@qq.com）。
（2）通過甘孜公共招聘網、甘孜人事考試網下載相關資料，并通過招聘郵箱（348048828@qq.com）提交報名資料。
2.報名資料：報名人員提交一份不少于1500字的文字材料，內容主要包括：個人履歷、既往業績、競爭優勢、任職設想和規劃、對應聘公司和崗位的基本認識及工作思考。本人身份證、學歷學位證書、專業技術資格證書、職（執）業資格證書、工作經歷證明（任職文件、合同等）、獲獎證書等相關材料，并提交《個人承諾書》。
3.報名截止時間為公告發布之日起20日，如因特殊情況可適度延長報名時間。
（二）資格審查
按照選任資格條件，對報名人員相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行資格審查。提交的有關材料必須真實有效，凡發現報名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀情況的，即取消資格。符合條件者，將通知提供原件復核。
（三）履歷評價
對通過資格審查的報名人員，根據其提交的資料信息，對工作經歷、既往業績、綜合能力等崗位匹配度進行評價后取綜合評價靠前者進入面試環節。
（四）面試
面試分初試和復試，初試主要考察應聘者的資格條件、基本素質、專業素養等；復試著重考察應聘者的綜合分析能力、組織協調能力、經營管理能力、壓力管理能力、儀表儀態氣質、語言表達能力等。復試成績為最終成績。
（五）背景調查（考察）
對通過面試程序且排名靠前者，開展背景調查（考察），對背景調查（考察）人選各方面情況進行綜合分析判斷，形成分析報告，提出建議意見。背景調查（考察）對象提交體檢報告（參照公務員錄用體檢標準），若體檢不合格，則依次替補。
（六）組織研究
根據崗位要求、履歷業績評價、面試和背景調查（考察）等情況，對進入背景調查（考察）的人選進行綜合評定，研究決定擬聘人員。
（七）公示
對擬聘人員情況進行公示，公示期5個工作日。
（八）聘用及考核、待遇
公示結束無異議的，發文聘用。
本次市場化選聘的總經理崗位屬市場化身份，實行契約化管理，提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇（具體按照控股股東方的薪酬考核制度核發）。由公司董事會依據有關法律法規與其協商后簽訂聘用合同，聘期3年，并按照合同約定對其進行年度及任期考核，根據目標任務完成情況決定是否續聘和實發薪酬。
招聘咨詢電話：（0836）2835355
【甘孜州農牧農村局對本公告及未盡事宜擁有最終解釋權】
注：甘孜州圣潔甘孜大草原有限責任公司簡介附后
甘孜州圣潔甘孜大草原有限責任公司簡介.doc（點擊下載）
甘孜州農牧農村局
2023年3月27日
來源：http://gzzrsks.com.cn/newsDetail/26613.html
