巴中市恩陽區國有資本投資運營集團有限公司是經巴中市恩陽區人民政府批準，于2021年5月成立的具有法人資格的國有集團公司，主要從事國有資本投資與資本運營、融資管理與服務、國有資產管理、房地產開發、建筑施工、市政建設、鄉鎮供水、人力資源等。集團下設全資或控股子公司6家，集團資產規模206億。
巴中市恩陽區城鄉建設投資集團有限公司是經巴中市恩陽區人民政府批準，于2021年5月成立的具有法人資格的國有集團公司，主要從事市政基礎設施投資建設綜合運營服務，城市（集鎮）綜合運營管理服務，鄉（村）公共服務等基礎設施投資建設運營以及綜合性交通設施投資建設運營等。集團下設全資或控股子公司8家，集團資產規模51億元。
為進一步優化區屬國有企業組織架構，健全法人治理結構，經研究決定，面向全國公開選聘區屬國有企業財務總監2名。現將有關事項公告如下：
一、選聘職位
巴中市恩陽區國有資本投資運營集團有限公司財務總監1名
巴中市恩陽區城鄉建設投資集團有限公司財務總監1名
二、資格與條件
（一）基本條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵規守法，品行端正，誠信廉潔，作風嚴謹，勤奮敬業，團結合作，敢于擔當，有強烈的事業心和責任感。
2.熟悉現代企業經營管理和財務管理工作，具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力，工作業績突出，職業素養優良，管理能力、執行能力、創新能力較強。
3.具有良好的心理素質，身體健康。
4.沒有法律法規規定的禁止性情形。
（二）任職資格
1.年齡在45周歲以下（1978年3月28日后出生）；
2.具有大學本科及以上學歷（特別優秀人選可放寬至大學專科學歷）；
3.具備應聘相應崗位要求的資格條件，具體詳見職位表（附件1）。
以上職位年齡、任職經歷等計算截止時間均為2023年3月28日。
凡有下列情形之一的，不得報名
1.不具有中華人民共和國國籍的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的；
3.被開除中國共產黨黨籍的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.受到黨紀政務處分，仍在影響期內的；
6.涉嫌違紀違法正在接受調查的；
7.配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的；
8.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
9.其他不宜報名的。
三、選聘程序
（一）報名
1.報名時間：2023年3月28日—4月10日18：00
2.報名方式：有意應聘者請登錄報名系統（http://gqrcfw.com/url.html?url=sdyFNO），按系統提示要求準確填寫《報名表》，并上傳相關附件。或將《報名表》、個人承諾書及公告要求提供的其他所需材料發送至郵箱（bzseyqgzj@163.com）。本次2個職位同時報名，每人限報一個職位。對因個人操作不當，未能在報名截止時間前成功報名的，將取消其應聘資格且不承擔任何責任。
3.報名資料：
（1）《報名表》（附件2）、《個人承諾書》（附件3）。《個人承諾書》需打印并簽字，在報名系統內指定位置上傳掃描件，格式為JPEG、JPG、PNG、PDF均可，大小在200KB-3M以內，要求圖像清晰。
（2）本人身份證、學歷、學位、學歷證書電子注冊備案表、專業技術資格證書、職（執）業資格證書、工作經歷證明（任職文件、勞動合同等）、近年來主要工作業績（成果）、獲獎證書等相關材料。
（3）近期2寸電子版證件照，照片為應聘人員近期的免冠證件照片，格式為JPEG、JPG、PNG均可，大小在5-50KB以內，要求圖像清晰。
（二）資格審查
按照選聘條件、資格和職位要求等，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行資格審查。資格審查后，符合職位要求的報名人數與選聘職位比例不得低于2：1，若達不到比例要求，則取消該職位選聘。
符合條件者，將通知提供報名資料原件進行審核。資格審查貫穿選聘全過程，在任何環節發現應聘人員有不符合職位報考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消報考或聘任資格。
（三）綜合測試
根據職位需求，將采取履歷業績評價、面試等方式開展綜合測試。綜合測試重點考察應聘者的專業素養、財務管理能力及從業經歷等。
1.履歷業績評價。重點考察應聘人員履歷業績情況與應聘職位的匹配度。履歷業績評價總分100分，最低合格分數線為60分，低于60分的不進入下一環節。履歷業績評價得分占綜合成績的30%。
2.面試。根據履歷業績評價得分從高到低的順序，原則按照不低于5：1的比例確定參加面試人選。擬進入面試的最后一名為2人以上履歷業績評價得分并列的，并列人員均進入面試。面試比例達不到5：1的，該職位履歷業績評價通過人員全部進入面試。面試重點考察應聘者的組織協調、財務管理、風險管控、業務能力、專業素養及職業操守等方面。面試方式根據選聘需要合理確定。面試成績總分100分，最低合格分數線為70分，低于70分的不進入下一環節。面試得分占綜合成績的70%。
（四）確定考察對象
1.確定考察對象初步人選。根據綜合測試結果綜合研判，原則按照不低于2:1的比例確定考察對象初步人選。對不能實現差額考察的職位，根據選聘需要決定是否等額確定考察對象初步人選。
2.體檢。對考察對象初步人選開展體檢，體檢合格者，確定為考察對象。體檢由區委組織部、區國資局組織實施，在二級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢費用由應聘人員自行承擔。未在規定時間到指定地點簽到或參加體檢者視為自動放棄。
（五）組織考察
組建考察組對考察對象的德能勤績廉等情況進行全面考察了解（含背景調查），并查閱個人檔案、發布考察公告等。考察方式根據職位需要和人選實際合理確定。經選聘工作決策機構審議研究后，認為某職位確無合適人選的，該職位可取消考察。
（六）確定擬聘人選
根據考察情況和職位需求，按照人崗相適原則，擇優確定擬聘人選，不唯分取人。經選聘工作決策機構審議研究后，認為某職位確無合適人選的，該職位可取消選聘。
（七）聘前公示
對擬聘人選進行聘前公示，公示期為5個工作日。
（八）辦理聘任
經資格審查、綜合測試、體檢、考察并公示合格者，依法依規辦理聘任手續，聘期3年。聘任人員試用6個月，試用期包含在聘期內。試用期滿，考評合格的正式聘任，不合格的不再聘任。
四、崗位管理與薪酬待遇
（一）聘任人員實行任期制，董事會按照年度經營業績目標及任期經營業績目標進行考核，考核結果作為薪酬發放、崗位續聘及退出的重要依據。聘任人員為黨政機關、事業單位在編人員的，個人應當先行作出書面承諾，聘任后不再保留原有編制身份。
（二）聘任人員實行年薪制，由基本薪酬、績效薪酬構成。
（三）聘任人員如符合我區引進人才有關政策，可按規定享受相關待遇。如聘用期滿、工作成效突出且符合相應崗位任職資格條件，根據工作需要可在區屬國有企業內交流使用。
五、有關問題的說明
（一）關于遞補的說明
選聘過程中，各環節因應聘人員放棄或體檢不合格、考察不合格、公示結果影響聘任等原因出現缺額的，由選聘工作決策機構根據實際情況確定遞補事宜。
（二）本次選聘主要通過短信、電話等形式通知相關事項，請廣大應聘者保持手機通訊暢通。
六、聯系方式
（一）咨詢電話
聯系人：19136153805（李老師）
區委組織部：0827－3368125
區國資局：0827－3368583
（二）監督投訴電話：0827－3368126
電話撥打時間：工作日上午9:00-12:00，下午14:30－18:00。
七、本公告未盡事宜由區委組織部、區國資局負責解釋。
特此公告。
3.個人承諾書
來源：http://202.61.89.231/content-74-E8EFB8C65D8CE8D4
