一、選聘崗位職責(zé)
選聘人員崗位為雨城區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員，實(shí)行坐班制（辦公場(chǎng)所由招聘單位負(fù)責(zé)落實(shí)），主要負(fù)責(zé)雅安市雨城區(qū)政府投資項(xiàng)目管理工作。
二、選聘條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，服從工作安排，保守工作秘密，品行端正，作風(fēng)正派，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)、談判和處理疑難問題的能力。
2.具有履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力。
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡18周歲以上、50周歲以下（即1973年3月24日以后、2005年3月24日以前出生)。
4.熟悉《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》《政府投資條例》等有關(guān)法律法規(guī)政策；熟悉基本建設(shè)程序。
（二）專業(yè)條件
1.房屋建筑和市政工程崗位（1名）
建筑設(shè)計(jì)或房屋建筑結(jié)構(gòu)工程或市政道路橋梁工程專業(yè)工程師及以上職稱，取得建筑和市政公用工程專業(yè)二級(jí)及以上建造師、全國(guó)二級(jí)造價(jià)工程師（土木建筑工程）職業(yè)資格證書且具有五年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)不良執(zhí)業(yè)記錄。
2.公路工程崗位（1名）
道路與橋梁工程技術(shù)專業(yè)工程師及以上職稱，取得公路工程專業(yè)二級(jí)及以上建造師、全國(guó)二級(jí)造價(jià)工程師（交通運(yùn)輸工程）職業(yè)資格證書且具有五年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)不良執(zhí)業(yè)記錄。
3.水利工程崗位（1名）
水利水電建筑工程或水利水電工程施工專業(yè)工程師及以上職稱，取得水利水電專業(yè)二級(jí)及以上建造師、全國(guó)二級(jí)造價(jià)工程師（水利工程）職業(yè)資格證書且具有五年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)不良執(zhí)業(yè)記錄。
4.預(yù)決算崗位（1名）
建筑工程造價(jià)專業(yè)工程師及以上職稱，取得全國(guó)一級(jí)造價(jià)工程師（土木建筑工程或交通運(yùn)輸工程）職業(yè)資格證書且具有五年以上造價(jià)管理工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)不良執(zhí)業(yè)記錄。
（三）具有下列情形之一的人員不能報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員；
2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員；
3.公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位工作人員被辭退（解聘）未滿三年的；
4.現(xiàn)役軍人；
5.由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
6.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他人員。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年3月24日-2023年3月31日。
2.報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名。
應(yīng)聘者請(qǐng)將報(bào)名表、本人有效身份證、畢業(yè)證、職稱證書、專業(yè)技術(shù)資格證書掃描件壓縮至一個(gè)壓縮文件內(nèi)發(fā)送到郵箱591736392@qq.com。證件的掃描件務(wù)必清晰可見，郵件主題請(qǐng)備注好本人姓名及擬報(bào)崗位。
聯(lián)系人：張先生；聯(lián)系電話：18080572774。
（二）資格審查
1.資格審查工作貫穿于招聘全過程，報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所填報(bào)的信息資料及所遞交材料的真實(shí)、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消報(bào)名資格。
2.根據(jù)招聘條件、崗位要求，雅安市雨城區(qū)發(fā)展和改革局對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行初審，審查不合格的不予報(bào)名。
3.通過初審的人員由雅安市雨城區(qū)發(fā)展和改革局電話通知資格復(fù)審，須報(bào)名者本人帶上身份證、畢業(yè)證、職稱證書、專業(yè)技術(shù)資格證原件到雅安市雨城區(qū)發(fā)展和改革局（雨城區(qū)雅州大道387號(hào)雨城區(qū)人民政府A幢8033辦公室）參加資格復(fù)審，以上材料需再自行準(zhǔn)備復(fù)印件1份。應(yīng)聘者所提供的材料和信息必須真實(shí)有效，否則取消其聘用資格。
（三）面試
通過資格審查后等待電話通知面試時(shí)間和地點(diǎn)，擇優(yōu)錄取。
（四）體檢
根據(jù)職位需要，堅(jiān)持擇優(yōu)聘用的原則，由選聘評(píng)審小組綜合評(píng)定確定擬聘用人員進(jìn)入體檢，體檢費(fèi)用由擬聘用人員自行承擔(dān)。
體檢按照最新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)論有疑問者,自體檢結(jié)果公告之日起一周內(nèi)本人可以書面向雅安市雨城區(qū)發(fā)展和改革局提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢仍不合格,取消應(yīng)聘資格。
因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并將通過電話聯(lián)系通知考生。該環(huán)節(jié)遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。
（五）考察
體檢合格者,進(jìn)入政審考察程序。政審考察不合格的,取消招聘資格。因政審考察不合格出現(xiàn)的缺額,按面試總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)考生也須按本公告體檢要求體檢）。該環(huán)節(jié)遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。
（六）公示
擬聘用人員名單確定后進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其它方式反映的不予受理。
四、聘用方式及薪酬待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。擬聘人員如系在職人員，報(bào)到時(shí)應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用（勞動(dòng)）合同證明書，不能提供者視為放棄。
公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期為三個(gè)月，試用期內(nèi)不合格者予以解聘。試用期滿后，由選聘評(píng)審小組對(duì)其工作情況進(jìn)行考核。經(jīng)考核合格，聘用人員與雅安市雨城區(qū)發(fā)展和改革局簽訂《聘用合同》。
《聘用合同》為一年一簽，聘期屆滿實(shí)行雙向選擇,單位和應(yīng)聘人員同意續(xù)聘的,可簽訂續(xù)聘合同,用人單位或個(gè)人其中一方不同意續(xù)聘的,聘約自行解除。用人單位與個(gè)人之間解除聘用合同的，用人單位不需要向個(gè)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者承擔(dān)任何的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償義務(wù)。
聘用人員試用期工資為6000元/月（含單位和個(gè)人繳納五險(xiǎn)一金），試用期滿后為14萬(wàn)元/年（含單位和個(gè)人繳納五險(xiǎn)一金，須接受根據(jù)工作完成情況進(jìn)行的考核）。
五、其他事宜
本公告未盡事宜,由雅安市雨城區(qū)發(fā)展和改革局負(fù)責(zé)解釋。
附件：雅安市雨城區(qū)發(fā)展和改革局公開招聘編制外專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表
雅安市雨城區(qū)發(fā)展和改革局
2023年3月24日
來源：http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/9237.html
