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        2023年雅安市雨城區(qū)公開考核招聘2名綜合類事業(yè)單位工作人員的公告

        發(fā)布時間:2023-03-24 16:06:48信息來源:點擊:
        根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作管理辦法》規(guī)定,現(xiàn)將雅安市雨城區(qū)2023年公開考核招聘綜合類事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘計劃

        本次公開考核招聘綜合類事業(yè)單位工作人員共計2名,具體招聘單位、崗位、名額及報考資格條件詳見《雅安市雨城區(qū)2023年公開考核招聘綜合類事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。

        二、招聘對象及報考條件

        (一)招聘對象

        面向全國,符合報考條件的社會在職、非在職人員均可報考。報考人員須在報名前取得崗位要求的有關(guān)證書,未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的,將取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

        (二)報考條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵紀(jì)守法,品行端正;

        3.具有招聘崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)知識;

        4.身體健康,能勝任招聘崗位的正常工作;

        5.年齡18—35周歲(1987年4月4日—2005年4月5日期間出生);

        6.符合招聘崗位要求的其他條件。

        (三)具有下列情形之一的人員不能報考:

        1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員;

        2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員;

        3.在各級公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;

        4.公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退(解聘)未滿三年的;

        5.現(xiàn)役軍人;

        6.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他人員。

        三、報考及資格審查

        (一)報名及資格初審

        本次公開考核招聘綜合類事業(yè)單位工作人員采用網(wǎng)上報名的方式進行,考生請認真閱讀本公告,詳細了解招聘對象、范圍、條件等內(nèi)容,并根據(jù)自身情況確定是否符合招聘條件。

        1.報名時間:2023年4月4日-4月5日18:00。

        2.報名方式:考生請如實填報《雅安市雨城區(qū)2023年公開考核招聘綜合類事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2),以附件形式發(fā)送至電子郵箱:737576873@qq.com。附件及郵件主題格式名稱統(tǒng)一設(shè)定為“姓名+崗位編號+QQ號”,方便查找。

        3.資格初審。資格初審只就考生填報信息是否符合報考要求進行審核,考生對其填報信息的真實性負責(zé)。資格初審工作由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。

        報名時間截止后,經(jīng)資格初審合格進入資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事宜將于2023年4月10日在雅安人事考試網(wǎng)公布,請考生自行查閱。資格復(fù)審前,考生對進入資格復(fù)審人員名單有異議的,可憑報名期間郵件發(fā)送記錄,聯(lián)系并再次提交初審,經(jīng)初審合格的,可一并進入資格復(fù)審。

        (二)資格復(fù)審

        資格復(fù)審工作由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。

        1.資格復(fù)審時間另行公告。

        2.資格復(fù)審地點:雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局(雅安市雨城區(qū)雅州大道387號雅安市雨城區(qū)人民政府A幢6012室)

        3.資格復(fù)審提交材料:考生請攜帶《報名表》一份,有效身份證(社會保障卡)、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等原件及復(fù)印件各一份,1寸近期免冠照2張參加資格復(fù)審。考生如系機關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員,還須提供所在單位、主管部門及組織(人社)部門出具的同意報考證明??忌蚬什荒軈⒓淤Y格復(fù)審的,可請他人代為參加,并提供委托雙方有效身份證(社會保障卡)、委托書。

        4.繳費。資格審查合格的,發(fā)給《面試通知書》,并按照省發(fā)改委、省財政廳川發(fā)改價格〔2017〕472號、川發(fā)改價格規(guī)〔2022〕539號文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費80元(自備現(xiàn)金)。資格復(fù)審不合格者,不進入下一程序。

        資格審查貫穿于整個招聘過程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、隱瞞實情的,均取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格,責(zé)任自負。

        四、面試

        面試由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,面試滿分為100分??忌鷳{本人有效身份證(社會保障卡)和面試通知書參加面試。具體面試時間及地點詳見《面試通知書》。

        五、體檢

        面試結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘名額,按照考生面試成績從高分到低分等額確定進入體檢人選(面試成績相同的,采取加試面試辦法確定名次)。實際參加面試人數(shù)未達到招聘名額3倍的崗位,面試工作組在面試結(jié)束后可視面試情況劃定面試合格分數(shù)線。凡低于面試合格分數(shù)線的,不得進入體檢、考核等后續(xù)招聘程序。

        考試總成績、進入體檢人員名單及體檢有關(guān)事項,將于面試結(jié)束后三個工作日內(nèi)通過雅安人事考試網(wǎng)向社會公示,請考生注意查閱。

        體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施前,如國家出臺體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。

        考生對體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢只進行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

        因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,按考試總成績從高分到低分依次遞補,并將通過聯(lián)系電話通知考生。遞補工作只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規(guī)定條件或無人遞補的,不再遞補。

        六、考核

        考核工作由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局組織,各招聘單位實施??己酥饕疾炜忌乃枷胝嗡刭|(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、個人信用等方面情況,并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。聘用單位根據(jù)以上情況,提出考核合格與否的結(jié)論并對提出的結(jié)論負責(zé)。

        因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,按考試總成績從高分到低分依次遞補。遞補工作只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規(guī)定條件或無人遞補的,不再遞補。

        七、公示

        雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)考生面試成績、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員,并通過雅安人事考試網(wǎng)進行不少于7個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報,舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

        因公示有異議、自動放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補人員。

        八、聘用

        公示無異議的,由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用審核確認手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個月內(nèi),辦理聘用審批手續(xù)前,依法依規(guī)終止或者解除與原單位的人事、勞動關(guān)系,并提供解除人事或勞動關(guān)系的相關(guān)書面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關(guān)系的,視為放棄聘用資格。

        受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行,試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽訂聘用合同的,視為自動放棄聘用資格。受聘人員在本區(qū)最低服務(wù)年限為5年。

        九、其他注意事項

        聯(lián)系電話是報名、遞補等程序中聯(lián)系考生的重要方式,考生請如實提供聯(lián)系電話并保持暢通,因考生提供的聯(lián)系電話有誤或未保持電話暢通影響本人報考或未能遞補的,責(zé)任自負。

        十、紀(jì)律與監(jiān)督

        本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進行,全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)查實,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》及《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。

        本公告由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

        政策咨詢電話:

        雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局:(0835)2823845

        監(jiān)督舉報電話:

        中共雅安市雨城區(qū)紀(jì)委:(0835)2820000

        附件:1.《雅安市雨城區(qū)2023年公開考核招聘綜合類事業(yè)單位工作人員崗位表》(點擊下載)

        2.《雅安市雨城區(qū)2023年公開考核招聘綜合類事業(yè)單位工作人員報名表》(點擊下載)

                           雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局

                                     2023年3月24日

        來源:http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/9236.html

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