一、招聘原則
（一）堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。
（二）綜合考慮應聘人員的品德、能力、資歷、學歷。
（三）同等條件下,實踐經驗豐富以及所學專業和現從事工作與擬應聘職位相同或相近者優先。
二、招聘范圍
面向全社會公開招聘符合崗位條件的人員。
注：有下列之一的人員不屬于招聘范圍
1.曾因犯罪受過刑事處罰；
2.在人事考試中違紀被考聘主管機關取消錄聘用資格的；
3.有違法違紀正在接受審查、調查的；
4.尚處在黨紀、政紀處分影響期間的；
5.法律法規規定不得聘用的；
6.失信人員以及拒服兵役人員。
三、招聘崗位
（一）集團公司4名
1.審計法務部
審計法務部經理1名
崗位職責：
（1）負責編制審計方案、下發審計通知書、督導審計的實施工作；
（2）主持實施對下屬子公司的各種審計工作；
（3）主持實施經濟責任審計；
（4）建立、完善集團公司經營審計規章制度；
（5）負責參與公司經濟活動合同的簽約、談判、草擬或者審查合同；
（6）負責代理公司及下屬子公司重大經濟、民事、行政等訴訟與非訴訟活動；
（7）負責提議聘請或更換外部審計機構；
（8）負責對集團公司各級高層管理人員的離、調職審計；
（9）負責對集團公司在冊員工侵占公司財產、收受賄賂、營私舞弊、貪污盜竊、挪用公款等各種涉及經濟問題的違紀違法行為，會同有關部門進行專案審計。
招聘條件：
（1）中共黨員；
（2）年齡45周歲以下；
（3）全日制大學本科及以上學歷，專業要求：審計、法學類專業畢業；
（4）具有5年上法務或審計經驗；
（5）持有法律專業或審計專業資格證書；
（6）工作經驗特別豐富者可放寬學歷。
2.工程部（3名）
工程管理員2名
崗位職責：
（1）靈活、主動地完成報建工作職責范圍內和經理交辦的其它工作任務；
（2）完成項目工程各個階段的手續辦理和竣工備案的具體事項；
（3）組織或參加工程的招投標工作，確定施工、監理等單位并簽訂相關合同；
（4）進行施工現場的管理和監督工作；
（5）負責項目安全生產并檢查落實工作；
（6）負責建立安全管理體系和資料收集、整理歸檔工作；
（7）收集整理有關資料，上報主管部門，進行工程竣工備案工作；
（8）在工程保修期內，負責與監理及施工單位聯系，處理有關問題；
（9）負責與工程有關的外部單位和人員（如政府部門、水電供應單位、街道居民等）的聯系，協調各方的關系，解決糾紛、處理矛盾等；
（10）完成領導交辦的其他工作。
招聘條件：
（1）年齡45周歲以下；
（2）全日制大學專科及以上學歷，專業要求：工程類相關專業；
（3）從事工程技術管理方面工作5年以上；
（4）具有二級注冊建造師證書及以上證書；
（5）同等條件下中共黨員優先。
造價員1名
崗位職責：
（1）熟悉工程造價相關法律法規、正確編制并審核項目工程預算；
（2）負責工程材料及設備的采購，復核工程材料價差，并進行造價預算；
（3）參與工程項目的圖紙審查流程與技術交底，依據會議記錄合理調整工程預算；
（4）協同上級進行項目的立項申報、招投標、開工報批、竣工驗收等工作；
（5）實時掌握項目施工動態，熟悉施工合同條例，為項目決算復核做準備；
（6）負責工程項目竣工后的決算工作，并上報上級簽字審批；
（7）將項目決算結果送達審計部門，配合做好審計工作；
（8）對項目工程造價資料進行歸檔整理；完成上級交代的其他工作。
招聘條件：
（1）年齡45周歲以下；
（2）全日制大學專科及以上學歷，專業要求：工程造價類專業；
（3）從事工程造價相關工作5年以上；
（4）具有二級注冊造價師及以上證書；
（5）同等條件下中共黨員優先。
（二）工程建設分公司3名
1.副總經理1名
崗位職責：
（1）全面負責建設分公司項目施工生產管理工作；
（2）建立工程項目管理組織，參與工程管理策劃，確定項目部組織機構，制定規章制度，明確部門分工，開展工程項目的實施和管理工作；
（3）負責指導、協調和督促公司所有項目的施工實施，包括施工計劃、施工方案、施工報批、施工組織、竣工驗收等；
（4）合理組織并協調人、材、機等施工生產資源，確保項目施工生產安全有序推進；
（5）協調和解決項目管理中遇到的重大技術和質量問題，組織應急處理（重大）工程事故；
（6）負責生產部門的建設規劃；
（7）負責重點工程項目的洽談與協調；
（8）完成領導臨時交辦的其他工作任務。
招聘條件：
（1）中共黨員；
（2）年齡45周歲以下；
（3）全日制大學本科及以上學歷，專業要求：工程類相關專業；
（4）具有一級注冊建造師證書或具有高級職稱；
（5）從事工程項目管理工作10年以上；
（6）有行政管理經驗。
2.工程管理部（2名）
工程技術員2名
崗位職責：
（1）貫徹執行國家有關技術政策及上級技術管理制度,對項目技術工作全面負責；
（2）協助部門負責人貫徹施工組織計劃，按時完成施工計劃進度；
（3）負責項目的招投標、技術交底、施工現場管理、項目變更管理、竣工驗收、審計、檔案管理等相關工作；
（4）組織施工技術人員學習并貫徹執行各項技術政策、技術規程、規范、標準和技術管理制度；
（5）負責制定施工方案、編制施工工藝組織設計；
（6）負責整理變更設計報告、索賠意向報告及索賠資料。
招聘條件：
（1）年齡45周歲以下；
（2）全日制大學專科及以上學歷，專業要求：工程類相關專業；
（3）從事工程技術、工程管理方面工作5年以上；
（4）具有二級注冊建造師證書及以上證書；
（5）同等條件下中共黨員優先。
（三）威遠歌勝林業開發有限公司7名
1.總經理1名
崗位職責：
（1）負責公司的管理全面統籌工作，定期向集團匯報工作情況，處理公司的一切突發事件；
（2）指導、監督公司各部門的工作執行、完成、落實情況；
（3）貫徹公司經營理念和企業文化；
（4）負責對外單位的溝通，力保業務工作順利開展；
（5）負責公司經營發展決策，完成公司各項經營計劃。
招聘條件：
（1）中共黨員；
（2）年齡45周歲以下；
（3）全日制大學本科及以上學歷，專業要求：工商管理類、法學類、農林經濟類；
（4）具有五年及以上黨政機關、企事業單位等管理工作經驗；
（5）具有豐富的林業生產經營管理經驗；
（6）具有相關專業中級以上職稱或執業資格。
2.副總經理1名
崗位職責：
（1）全面負責公司苗木技術的實用性研究和培訓指導與管理工作；
（2）根據公司發展戰略，制定苗木技術持續發展規劃；
（3）督導苗木基地技術工作開展，進行業務指導和提供技術支持；
（4）分管技術研發中心和林木管護部，隨時掌握公司林木情況，及苗木資源的開發與利用；
（5）統籌管理公司其他林木相關工作。
招聘條件：
（1）中共黨員；
（2）年齡45周歲以下；
（3）全日制大學本科及以上學歷，專業要求：農學類、林學類；
（4）具有林木育苗、生產、管理、銷售以及林業資源管理相關工作經驗10年及以上；
（5）具有相關中級以上職稱或執業資格。
3.總工程師1名
崗位職責：
（1）主持公司的工程質量管理工作，對工程技術、工程質量全面負責；
（2）在施工中嚴格執行現行國際建筑法律、法規、規范、強制規范好標準，嚴格按圖施工；
（3）組織編制施工組織設計、總平面布置圖，制定切實有效的質量、安全技術措施和專項方案；
（4）根據公司下達的年度、月度總的進度標準，負責編制項目詳細的月、周進度計劃；
（5）組織工程的圖紙自審、會審，及時解決施工中出現的各種技術問題；
（6）負責各項技術交底工作，組織技術人員、工人學習貫徹技術規程、規范、質量標準，并隨時檢查執行情況；
（7）負責公司的施工技術文件及技術資料簽證；
（8）督促檢查作業班組、施工人員的施工質量，確保工程按設計圖及規范標準施工，負責制質量檢查評定工作；
（9）主持本項目的質量會議，對質量問題提出整改措施并監督及時處理；
（10）檢查安全技術交底，參與安全教育和安全技術培訓，參與對安全事故的調查分析，提出技術鑒定意見和改進措施；
（11）統籌管理公司其他工程相關工作。
招聘條件：
（1）中共黨員；
（2）年齡45周歲以下；
（3）全日制大學本科及以上學歷，專業要求：工程類相關專業；
（4）從事工程管理方面工作10年以上；
（5）具有一級注冊建造師證書或具有高級職稱。
4.基建工程部（4名）
基建工程部經理1名
崗位職責：
（1）認真貫徹執行國家有關工程建設的方針、政策和上級頒發的技術標準、規范、規程及施工技術管理制度，全面負責工程項目部各項工作；
（2）負責執行基本建設方針政策、程序，遵守各項法律、法規；
（3）負責監理規劃、細則，不定期檢查監理內業資料，負責參與審查施工圖紙及設計文件的合理性和合法性；
（4）負責開工、停工、復工、竣工驗收等手續；
（5）負責審查施工單位的資質和施工能力（公司資質、監理工程師要件）；
（6）負責組織設計單位，施工單位、監理單位對工程的技術管理、質量管理、施工進度等工作；
（7）負責處理各種設計變更手續的辦理，施工現場各配套工程的進場及銜接和配合工作的協調；
（8）負責及時辦理工程竣工及驗收工作上報材料的審批；
（9）負責制訂項目部各項規章制度；
（10）完成領導交辦的其他工作。
招聘條件：
（1）中共黨員；
（2）年齡45周歲以下；
（3）全日制大學本科及以上學歷，專業要求：工程類相關專業；
（4）從事工程管理方面工作5年以上；
（5）具有一級注冊建造師證書或同時具有二級注冊建造師證書及以上證書和工程師以上職稱。
工程管理員3名
崗位職責：
（1）根據公司批準的項目施工總進度，審核、確認工程項目施工組織設計，抓好項目質量、安全、成本控制；
（2）組織現場技術交底，圖紙會審工作，對現場施工進行技術指導；
（3）根據合同約定、設計圖紙及規范規程要求，嚴格監督工程項目施工質量，參加組織工程項目檢查驗收，組織進行材料設備進場檢查驗收，對工程質量負完全責任;
（4）參與項目合同文件審核、合同談判，提供項目合同所需基礎數據、信息；
（5）嚴格監督控制工程項目施工成本，參加工程現場的經濟簽證、技術核定單、認價單的復核審查確認，確保工程項目成本控制目標的實現;
（6）負責進行現場合同管理，嚴格執行合同規定，確保合同履約完成，協調處理合同實施過程中的糾紛、索賠等事宜；
（7）負責現場與設計方、監理方、工程總承包方之間的信息交流、傳遞和處理的管理事宜;
（8） 全面負責協調解決出現的重大技術問題及現場的涉外關系，組織項目竣工驗收；
（9）負責組織參加現場施工協調會議，審核監理工程師現場會議記錄、工程項目管理報告和其他文件資料;
（10）對接政府相關主管部門，負責項目施工手續的辦理；
（11）完成公司領導交辦的其他工作。
招聘條件：
（1）年齡45周歲以下；
（2）全日制大學專科及以上學歷，專業要求：工程類相關專業；
（3）具有二級注冊建造師證書及以上證書（房建、市政公用、水電水利、公路）；
（4）5年及以上工程技術、施工管理經驗。
四、發布招聘信息渠道
由四川遠歌農業集團在公司官網等平臺發布招聘信息。
五、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名時間
2023年3月16日—2023年3月31日（工作日上午8：30—12:00，下午14:30—18:00）
2.報名方式
報名采取網絡報名方式進行。應聘者下載填寫《四川遠歌農業集團有限公司公開招聘公司員工報名表》（提交WORD電子檔及簽字版掃描件）、近期一寸免冠藍底正面彩色照片電子文檔，身份證、學歷、職稱證書、任職文件、工作經歷證明材料等掃描件（JPG格式）發電子郵件至（scygny@163.com）郵箱，每名考生只能選擇1個符合條件的崗位報名。
（二）考試
各崗位報名人數原則上要達到3人方可開考。考試采取面試方式，實行100分制，由四川遠歌農業集團公司黨群工作部統一組織實施，未達到比例的崗位，經集團研究是否開考（并公示）。面試時間及地點另行通知。
（三）體檢
所有擬錄用人員應開展入職前體檢。體檢按照國家統一
規定的項目和標準進行，體檢所產生的費用由應聘人員本人承擔。初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。
（四）公示
擬錄用人員名單在網上公示5個工作日。公示無異議后，
辦理入職手續。
六、薪酬待遇
公司購買“四險一金”，提供職工食堂（早、中、晚）、提供培訓、體檢、帶薪年休假、節假日工會福利等，外地員工可提供職工宿舍。
薪資范圍：審計法務部經理、子（分）公司總經理、副總經理、總工程師7000-10000元/月；子公司中層正職6000-8000元/月；工程管理員、工程技術員、造價員5000-8000元/月，特別優秀者可一事一議。
七、試用期
試用期2個月，試用期滿經考核合格后錄用，考核不合格的，解除聘用關系。
八、紀律要求
1.應聘人員信息將被嚴格保密，所有資料不予退還。
2.應聘者應對個人填報信息的真實性、完整性負責，如填報虛假信息，經查實后將直接取消其錄用資格。
3.在招聘中，確保信息、過程、結果公開，接受社會監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，按有關規定進行嚴肅處理。
九、其他事項
招聘過程中，因擬錄用人員放棄、體檢不合格、公示結論不合格，出現崗位空缺的，由公司研究后決定是否遞補。公司會根據招聘的情況對應聘崗位進行調劑，請所有報名者明確是否接受同級崗位調劑。
本公告的解釋權歸四川遠歌農業集團有限公司所有。
咨詢電話：0832-8050608 19961720691
附件：四川遠歌農業集團有限公司招聘公司員工報名表（點擊下載）
四川遠歌農業集團有限公司
2023年3月16日
來源：http://www.sichuanyuange.com/NewsDetail.aspx?ID=657
