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為加強我縣教師隊伍建設，經研究，決定面向社會公開考試招聘教師249名。現就有關事項公告如下（本公告在資陽市人力資源和社會保障局官網（http://srsj.ziyang.gov.cn）首頁“人事考試”專欄發布）：
一、招聘人數及崗位
本次公開考試招聘教師249名,其中：中職教師6名、普通高中教師40名、初中教師92名、小學教師79名、幼兒園教師32名。具體崗位詳見《安岳縣2023年公開考試招聘教師崗位表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。年齡在18周歲及以上35周歲及以下，即1987年3月23日（不含當日）至2005年3月23日（含當日）之間；年齡在18周歲及以上30周歲及以下，即1992年3月23日（不含當日）至2005年3月23日（含當日）之間 。
（二）思想政治素質好，能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，具有改革開放意識和開拓進取精神，遵紀守法，作風正派；熱愛教育工作，有強烈的事業心、責任感和敬業精神；具有較為扎實的學科理論知識，具備招聘崗位要求的教育教學能力。
（三）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢合格。
（四）符合有關回避規定和用人單位招聘崗位所需的具體條件及資格要求，條件要求詳見《安岳縣2023年公開考試招聘教師崗位表》（附件1）,專業及學歷均以畢業證書記載為準，專業條件中帶“專業類”的即為專業目錄小類，考生的專業可以是其中某專業類所包含的所有專業；專業條件中不帶“專業類”的是指具體專業名稱（與專業類不同），考生的專業須與報考條件中的專業名稱相同；專業條件中既有專業類又有專業的，考生須具備其中之一。所有報考者的有效畢業證、學位證所載學歷和專業名稱，必須與報考崗位所要求的學歷、學位、學科、專業等資格條件要求完全相同；不符合報考條件者，請勿報考，否則將取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。
（五）具有相應崗位所需普通話等級證書。
（六）具有相應崗位所需教師資格證書。
（七）報名時尚未取得畢業證的2023年應屆普通高校畢業生，須于2023 年7月31日前取得并實際持有崗位要求的畢業證、資格證等證書。資格復審時不能提供畢業證的2023年應屆普通高校畢業生，須提供本人學生證或學校主管畢業生就業工作部門出具加蓋鮮章的證明原件，所載內容包括：畢業時間、學歷和所學專業。其他報考者必須在面試資格復審前取得并實際持有報考崗位要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書。未在規定時間取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。
（八）有下列情況之一者，不得報考：
1.安岳縣轄區內機關事業單位在編在崗人員;
2.受過各類刑事處罰或開除處分的。
3.有違法違紀行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀、政紀處分的。
5.在讀的非2023年應屆畢業生。
6.尚處于試用期內的新錄用公務員、參照公務員法管理機關(單位)工作人員。
7.現役軍人。
8.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
9.其他不符合報考條件或違反法律法規等規定不得聘用為事業單位工作人員的。
三、報名
（一）報名方式
本次公招考試實行網絡報名和網上繳費。報名者登陸資陽市人力資源和社會保障局官網（http://srsj.ziyang.gov.cn ）“人事考試”專欄進行網上報名。
（二）報名及繳費時間
報名時間：2023年3月18日8:00—2023年3月23日10:00，照片審核時間：2023年3月18日8:00—2023年3月23日18:00，繳費時間：2023年3月18日8:00—2023年3月24日18:00。
（三）網上報名及繳費程序
報考者應認真閱讀本公告及《安岳縣2023年上半年公開考試招聘事業單位工作人員崗位表》等信息，并按以下程序報名：
1．報名注冊，填報信息。報名者登陸資陽市人力資源和社會保障局官網（http://srsj.ziyang.gov.cn）“人事考試”專欄，按網絡提示進行注冊，根據自身條件選擇符合崗位要求的崗位報考，如實、準確、完整填寫《安岳縣2022年公開考試招聘事業單位工作人員報名表》（附件1）（以下簡稱《報名表》）的各項內容，并上傳照片（照片為報考者本人近期的免冠證件照，規格為：JPG格式，10-30KB）。
2．資格審查。資格審查分為報名階段的照片審查、資格復審和考核（考察）等。本次網絡報名不進行資格初審，只審核考生照片。請報考者對照崗位條件，結合本人情況選擇報考崗位，每人限報一個崗位。資格審查工作貫穿公招全過程，在任何階段發現報考者有不符合崗位要求情形的，均可取消其報考或聘用資格，且后果由報考者承擔。
3．繳費。照片審核通過的報考者，須及時按網絡提示繳納筆試考務費（川發改價格〔2017〕472號文件規定，筆試費50元/科），在規定時間內未繳費的，視為自動放棄。
4．打印報名表。上傳照片通過并繳費成功后的報考者應及時登陸資陽市人力資源和社會保障局官網（http://srsj.ziyang.gov.cn）“人事考試”專欄，按網絡提示打印《報名表》二份，供資格復審時使用。
5．打印準考證：2023年4月2日8:00至4月8日9:30。屆時請網上報名已繳納考務費的報考者，憑報名時的姓名和身份證號登陸資陽市人力資源和社會保障局官網“人事考試”專欄自行打印本人準考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰）。逾期不打印準考證而影響考試的一切責任由報考者自負。并在考試當天持本人準考證和有效身份證（第二代身份證，不含過期身份證和身份證復印件）到指定的考點參加考試。
6．本次招聘的報名情況將于3月19日至3月22日每日10：00前在資陽市人力資源和社會保障局官網（http://srsj.ziyang.gov.cn）“人事考試”專欄公布前一天各招聘崗位的報名情況，3月23日不再公布。
（六）政策性加分申報
根據中共四川省委組織部、四川省人事廳等九部門《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》（川人發〔2007〕16號）及中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳等十部門《關于實施第四輪高校畢業生“三支一扶”計劃的通知》（川人社發〔2021〕19號）文件規定，參加“三支一扶”計劃以及“特崗教師”計劃的志愿者，服務期滿且考核合格的，在鄉鎮及以下基層每服務滿1周年，筆試總成績加2分。加分最高不超過6分。
根據中共四川省委組織部、四川民政廳等5部門《關于實施“社區人才百人計劃”的通知》（川組通〔2007〕37號）規定，參加“社工人才百人計劃”且在基層服務的志愿者，服務期滿且考核合格的，參照省委組織部、省人事廳等九部門聯合印發的《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》（川人發〔2007〕16號）的有關政策執行。
根據共青團四川省委、省教育廳等4部門《關于印發〈關于推動四川省大學生志愿服務西部計劃服務鄉村振興戰略的實施意見〉的通知》（川青聯發〔2021〕28號）的規定，在我省服務期滿且考核合格的西部計劃志愿者，服務滿2年以上，在鄉鎮及以下每服務滿1周年，筆試總成績加2分，最高不超過6分。
根據中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳《關于大學生村（社區）干部報考公務員和事業單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》（川組通〔2010〕4號）文件規定，參加四川省統籌選聘的“大學生村（社區）干部計劃”的報考者，在村（社區）任職滿兩年以上且年度考核合格的，每工作滿1周年，在筆試總成績中加2分，被縣以上組織人社部門評為優秀（不指年度考核優秀）的另加3分，加分可按工作年數和獲獎次數累積計算。
根據中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳《關于退役大學生士兵報考事業單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》（川人社辦發〔2012〕406號）和《關于退役大學生士兵報考事業單位享受有關加分政策答復意見的通知》（川人社函〔2018〕318號）文件規定，退役大學生士兵（指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學專科及以上學歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現役經歷并按規定辦理了退役手續的退役士兵）在筆試總成績中加2分；被部隊團級（含）以上機關評為優秀士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分（在2015年以后被部隊旅、團級政治機關批準為優秀士官、優秀學員、優秀義務兵的退役大學生士兵，也同樣執行“優秀士兵”加分政策）；榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但最高不超過6分。在服現役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現役經歷退出現役復學、報考時尚未畢業的普通高等教育在校生，不享受本加分政策。
凡符合上述加分條件的報考人員，務必于2023年3月27日工作時間（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）向安岳縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股（四川省資陽市安岳縣岳城街道安岳縣人民政府集中辦公區5號樓511室）提供《報名表》（附件2）、《安岳縣公開考試招聘事業單位工作人員加分申請審批表》（附件3）、服務證書、合同等相關證明材料原件（服務所在地縣級以上團委、人社局出具的證明，內容包括考生身份、所屬項目計劃、服務的單位、協議服務期的年限、服務期已滿、在鄉鎮及以下基層服務的年限和服務期間的相關考核材料；退役士兵提供獎勵證書、學歷證書、退伍證等證明材料原件和復印件）原件和復印件（一式一份）。未按規定時間和未按規定要求提交有關證明材料的，視為放棄加分資格。
根據我省統一要求，報考我省事業單位時為在編的公務員、事業單位人員和工勤人員（包括曾經享受各類優惠政策進入機關事業單位，現不屬于在編的公務員、事業單位人員和工勤人員）不能享受“三支一扶”“西部志愿者”“退役大學生士兵”等基層服務項目人員加分政策。
經審查符合加分條件的按規定加分，加分分值及加分理由于筆試前在資陽市人力資源和社會保障局官網首頁“人事考試”專欄公布。
四、考試
考試分為筆試和面試，筆試成績占50%，面試成績占50%。
（一）筆試
本次筆試的城區學校崗位開考比例即報考人數與招聘崗位之比為3:1，鄉鎮學校崗位開考比例即報考人數與招聘崗位之比為2：1，若達不到開考比例的崗位則相應調減或取消招聘名額。崗位招聘名額調減或取消情況于筆試前在資陽市人力資源和社會保障局官網首頁“人事考試”專欄公布。報考人員報考的崗位被取消后，經本人同意可調整到符合招聘條件的其他崗位參加考試。
1. 筆試時間：2023年4月8日上午9：00-11:00。
2. 筆試具體地點詳見《準考證》。
3. 筆試科目：筆試科目為《教育公共基礎》（詳情見四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱）。
本次考試所有科目均不指定專門考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4.《教育公共基礎》成績滿分為100分。
5.筆試時須攜帶本人《準考證》和有效居民身份證（第二代）原件（二證缺一不可）到指定的考場參加筆試。筆試成績于4月下旬在資陽市人力資源和社會保障局官網（http://srsj.ziyang.gov.cn）首頁“人事考試”專欄公布，報考者憑姓名和身份證號進行查詢。根據《四川省人事考試查分規則》規定，本次考試為客觀題科目，閱卷工作采用了分數處理自動化系統，原則上不受理查分申請。因缺考、違紀、零分等特殊情況需申請查分的，應于成績公布之日起3日內，到安岳縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股（四川省資陽市安岳縣岳城街道安岳縣人民政府集中辦公區5號樓511室）提交查分申請，查分結果、筆試總成績及排名、進入面試資格復審人員名單和具體時間、地點在資陽市人力資源和社會保障局官網首頁“人事考試”專欄公布。
6.筆試缺考、筆試成績為0分或取消筆試資格的報考者，視為自動放棄報考資格，不得進入公開招聘下一環節。
（二）資格復審
根據招聘崗位名額的2倍按筆試總成績與政策性加分從高到低確定參加資格復審人員，參加資格復審的人員資格復審合格的，即確定為參加面試人員（確定的參加資格復審人員最后一名如有并列，一起進入資格復審，資格復審均合格的，一并進入面試）。
資格復審時間、地點和資格復審人員名單以資陽市人力資源和社會保障局官網首頁“人事考試”專欄公告為準。資格復審時需提供本人有效身份證件（第二代）、《準考證》、普通話等級證書、教師資格證、報名表、崗位要求的學歷證書及其他證明材料原件及復印件，與單位簽訂了聘用合同的人員，須出具單位同意報考的書面手續（機關事業單位在編工作人員還須征得縣級及以上行政主管部門書面同意）。在資格審查時未領到畢業證的2023屆應屆畢業生需提供：1.本人學生證及學校主管畢業生就業工作部門出具的院系、專業情況及畢業時間的證明（蓋鮮章）；2.普通話等級證書。其最終是否符合報考崗位的條件，以報考者政審前提供的畢業證、普通話等級證書、教師資格證、檔案等記載為準。
報名時尚未取得畢業證的2023年應屆大中專畢業生，提交材料要求詳見“二、招聘條件第（七）條”的規定。其他報考者必須在面試資格復審前取得報考崗位要求的國家承認學歷的畢業證、資格證等證書。
逾期未參加資格復審或復審時不能提供相關證件的為自動放棄，資格復審不合格、逾期未參加資格復審或自動放棄資格復審出現的空缺名額按筆試成績加分之和由高到低依次遞補一次。遞補時間、地點另行電話通知。資格復審合格者即確定為參加面試人員并發給《面試通知書》，根據川發改價格〔2017〕472號文件規定須繳納面試考務費80元。
（三）面試
根據筆試總成績從高分到低分的原則，按照報考人數和招聘名額2:1的比例確定面試對象，最后一名成績并列的考生一并進入面試。
面試滿分為100分。面試形式為無學生試講。
面試當日，未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現的空缺不再遞補面試人員。因考生缺考等原因導致面試實際開考比例低于2:1的，仍視為有效比例。
對面試未形成競爭（即面試人數小于或等于招聘數量）的崗位，進入體檢環節的人員，其考試總成績須不低于本次考聘面試形成競爭的同類別（類別按筆試科目劃分）崗位進入體檢人員的最低考試總成績（不含遞補人員）。
面試的時間、地點見《面試通知書》。
（四）考試總成績計算
考試總成績=（《教育公共基礎》成績+政策性加分）×50% +面試成績×50%；
考試總成績于面試結束后7個工作日內在資陽市人力資源和社會保障局官網首頁“人事考試”專欄公布，同時公布體檢人員名單。
五、體檢和考核
體檢人員根據招聘崗位數量按考試總成績從高到低等額確定(最后一名如有并列，以筆試成績高的優先；如筆試成績再相同，以學歷高者優先；學歷再相同，以具有學位和學位高者優先)。
體檢在二級甲等及以上醫院進行。體檢參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。體檢費用由報考者承擔。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知7日內申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。復檢不合格的不進入考核。
考核由安岳縣人力資源和社會保障局會同安岳縣教育和體育局進行，主要考核考生是否符合報考條件及是否存在違法違紀情況，考核不合格的不予聘用。
六、公示及聘用
凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員并在資陽市人力資源和社會保障局官網首頁“人事考試”專欄公示7個工作日。公示期間接受社會監督，舉報人應書面以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。擬聘用人員公示結束后，對沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映的問題，一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用（未查清前，考聘名額暫不遞補）。
因體檢、考核不合格或放棄考核資格而出現的缺額，可在報考同一崗位進入面試人員中按總成績從高到低依次遞補一次（在此期間因通訊工具停機、關機或無法接通等原因無法通知到的，視為放棄遞補資格）。
同一崗位編碼的擬聘人員按總成績從高到低（總成績相同的，以筆試成績高者優先，所有成績均相同，以學歷高者優先，學歷再相同，以具有學位和學位高者優先；如再相同，抽簽決定選崗先后順序）選擇聘用單位或崗位。公示無異議且檔案資料齊備人員確定為聘用人員。
受聘人員如系其他單位的工作人員，事業（企業）單位的工作人員應當依法終止或者解除與原單位的聘用合同（勞動合同），機關單位的工作人員應當征得原單位書面同意并解除關系。
七、管理與待遇
擬聘人員應在規定的時限內到招聘單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用資格，產生的空缺崗位不再遞補。
受聘人員試用期按照有關規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿，聘用單位對其進行綜合考核，考核不合格者，取消聘用資格。
本次招聘的鄉鎮學校教師，在首次聘用單位的最低服務年限為5年（含試用期），5年內不得調動，5年服務期滿后方可流（調）動。
受聘人員實行聘用制管理，檔案交安岳縣人才交流中心進行管理。
八、紀律與監督
本次招聘嚴格按照事業單位公開招聘有關規定進行，全程接受紀檢、監察部門的監督。招聘工作中出現的違紀違規行為，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》、《行政機關公務員處分條例》及《事業單位工作人員處分暫行規定》等規定處理。
九、本公告未盡事宜由安岳縣人力資源和社會保障局負責解釋。
安岳縣紀委監委派駐縣教育和體育局紀檢監察組 監督電話：028-24522326 18728262620
安岳縣人力資源和社會保障局監督電話：028-24520911
安岳縣人力資源和社會保障局咨詢電話：028-24520987
安岳縣教育和體育局咨詢電話：028-24524655
網上報名技術支持電話：資陽市人力資源和社會保障局信息中心028-26577767
附件：1.安岳縣2022年公開考試招聘教師崗位表（點擊下載）
2.安岳縣2022年公開考試招聘教師報名信息表
3.安岳縣公開考試招聘事業單位工作人員加分申請審批表
相關事項提示：
1.請報考人員報名前務必認真閱讀公告，并對照公告和報考職位的具體要求，審慎選擇與自身條件完全相符的職位進行報考。
2.招考過程中有關調整、補充、提示以及資格復審、面試、體檢等事項，將在資陽市人力資源和社會保障局官網首頁“人事考試”專欄上公布，請考生及時查看。
3.請考生網上報名時最好留下兩個及以上手機聯系號碼，在報名參考特別是資格審查和面試前保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知招錄機關。因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。
4.本次考試不指定輔導用書，安岳縣人力資源和社會保障局、安岳縣教育和體育局未委托任何機構或個人開展考前培訓。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。如有任何機構和個人以安岳縣人力資源和社會保障局、安岳縣教育和體育局的名義開展培訓宣傳，安岳縣人力資源和社會保障局、安岳縣教育和體育局保留依法維權的權利。
5.本人有效身份證件（第二代）、《準考證》是考生參加筆試、面試、體檢、聘用等環節的重要證件，請妥善保管；建議考生打印多份《準考證》，以防丟失。
安岳縣人力資源和社會保障局 安岳縣教育和體育局
2023年3月9日
來源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-11266.html
