2023涼山事業單位|教師公招信息群（報考政策、歷年分數、招考資訊）：點擊進入職位報考咨詢|解疑答惑|備考資料領取：15282494993（微信同號）按照公開、平等、競爭、擇優的原則，經縣委、縣政府研究決定，2023上半年我縣公開考試招聘120名中小學教師。現將有關事項公告如下(本公告在金陽縣人民政府網[http://www.jinyang.gov.cn/]上發布):
一、招聘對象、范圍及基本情況
(一)招聘的對象和范圍
詳細情況見附件《金陽縣2023年上半年公開考試招聘中小學教師崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。
(二)基本條件
1.報考者應同時具備的條件:
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責，符合相應崗位的體檢標準。
(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《一覽表》)。其中報考者本人有效的畢業證所載學歷和專業名稱，與擬報考崗位“學歷或學位”和“專業條件要求”(指與學歷學位相對應的專業條件)等欄的學歷、專業資格條件要求應分別同時相符;不符者，請勿報考，否則取消報考(聘用)資格，責任由考生自行負責。
(4)報考人員的年齡、資格、條件、加分等要求，計算時間截止2023年3月16日。尚未取得畢業證、學歷證和資格證的2023年應屆畢業生(指2023年畢業的應屆普通高等教育全日制普通班畢業生)，須于2023年7月31日前取得，否則取消招聘資格。
(5)按管理權限認定的辭職、辭聘、解聘等時間在2023年3月16日之前的機關事業單位工作人員均屬非在編在職人員。
(6)在符合專業等其他條件前提下，職業院校(技工院校)預備技師(技師)班、高級工班畢業生可分別對應報名應聘學歷要求為大學本科、大學專科的崗位。
2.有下列情況之一者，不得報考:
(1)曾受過各類刑事處罰的和曾被開除公職的。
(2)有違法、違紀行為正在接受審查的。
(3)尚在黨紀、政務處分影響期內的。
(4)按規定不得報考的免費(公費)師范生。
(5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關規定應當回避的。
(6)按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員。
(7)國家法律法規等規定不得聘用的人員。
二、公開招聘單位和名額
本次招聘名額120名，具體招聘崗位詳見《一覽表》。
三、報名及繳費
本次公開招聘，教育公共基礎科目采取網絡方式進行報名，選擇加試彝語文和必須加試彝語文的崗位采取現場報名方式進行。
網絡報名時間:2023年3月16日9:00至3月20日17:00，報名入口:考生之家http://bm.e21cn.com。
現場報名時間(加試彝語文):2023年3月25日上午9:00—下午5:30
報名地點:金陽縣人社局
報名及資格初審等事項按以下程序進行
(一)網絡報名及繳費
1.選擇崗位。報考者登錄報名網站，認真閱讀《公告》和《一覽表》，了解招考崗位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，然后根據自身的實際選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。報考人員使用有效二代居民身份證進行報名，報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證號碼必須一致。
2.填報信息。報考者按網絡提示要求通過注冊，如實、準確填寫《報考信息表》的各項內容，其中學習形式、學歷、專業等必須按照考生畢業證所載內容如實填寫，不得因報考崗位專業要求與畢業證所載專業有不同而進行修改。同時按網絡提示上傳JPG格式、大小為10KB-30KB的近期免冠彩色證件照片，上傳的照片必須人像清晰，輪廓分明，層次豐富，神態自然，不得進行任何修飾，且與考生本人相符。報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，一經查實，一律取消報考、聘用資格，所有后果由報考者本人承擔。
報考者應在填報信息后及時登錄報名網站查詢是否通過資格初審和照片質量審查。資格初審和照片質量審查合格者請務必按網絡提示打印《報考信息表》兩份，供資格復審和考核時使用。
3.資格初審。根據報考者網上填報的資料，進行資格初審，資格初審工作于3月21日17:00結束。照片質量不符合要求的，報考者須在報名時間結束前重新上傳照片(報名結束后即3月20日17:00以后，因照片審核不通過的考生，將不能再上傳照片，請考生注意);資格初審不合格的，將在審核意見處說明原因。資格初審合格人員，不能再改報本次考試的其他崗位。
資格審查貫穿整個招聘過程，在任一環節發現報考者不符合崗位條件的，取消其報考或聘用資格，責任自負。
4.繳費
資格初審和照片質量審查合格的報考者，須于2023年3月16日9:00至3月22日17:00前登錄到報名網站進行網上繳費，繳費確認的具體程序按網絡提示進行。未在規定時間內繳費的，視為自動放棄。按照四川省發改委、四川省財政廳川發改價格〔2017〕472號文件規定，筆試考務費每科50元，進入面試的人員另行繳納面試考務費80元。
筆試開考比例為2:1，如達不到開考比例的，相應削減或取消招聘名額。有關情況于2023年3月24日前在金陽縣人民政府網[http://www.jinyang.gov.cn/]公告。
(二)現場報名
1.報考初中彝語、小學彝語崗位的考生彝語文為必考科目，如在規定時間內本人未到現場報名的和缺考的考生，所有成績按0分處理(不得代報)。
2.報考金陽縣縣域內8所初中(鄉鎮)所涉及崗位(具體詳見一覽表)的考生彝語文為選考科目，如考生本人在規定時間內未到現場選考報名彝語文的，視為不選考彝語文，參加選考彝語文現場報名成功的考生，在彝語文考試時缺考的，彝語文成績按0分處理(不得代報)。
注:崗位為必考彝語文的考生，不進行現場彝語文報名和缺考的，所有成績按0分處理。選考彝語文的考生請認真閱讀加試彝語文筆試成績的計算方式。
3.所有考生先進行網絡報名，待資格網上審核及照片質量審核報名成功后，打印并攜帶《報考信息表》到金陽縣人社局進行現場報名并繳費(50元)，同時提供2寸藍底標準照1張。
(三)打印準考證
完成網上繳費的報考者，于2023年4月3日9:00至4月8日9:30前登錄考生之家http://bm.e21cn.com，按網站提示輸入報名時的姓名、身份證號自行打印本人準考證，準考證使用A4紙打印(黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和有效的二代居民身份證(不含過期身份證、身份證復印件等)到準考證上指定的考點參加考試，兩證不全者不得參加考試。準考證除筆試外，還在其他招聘環節使用，請備份并妥善保管。
加試彝語文的考生于2023年4月6日工作時間內到金陽縣人力資源和社會保障局事業單位人員管理股領取彝語文考試準考證。
四、考試
本次考試分為筆試和面試，筆試成績占60%，面試成績占40%。加試彝語文的彝語文科目占筆試成績的10%。考試成績計算公式如下:
1.不加試彝語文的考生:
筆試成績=教育公共基礎成績
筆試總成績=筆試成績+政策性加分
考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%
2.加試彝語文的考生:
筆試成績=教育公共基礎成績×90%+彝語文成績×10%
筆試總成績=筆試成績+政策性加分
考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%
(一)筆試
1.教育公共基礎請參閱《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱》(川人社發〔2012〕145號)所列的知識內容(請報考者自行上網查詢)，卷面滿分100分。彝語文卷面滿分100分。
筆試時間為2023年4月8日。具體時間和地點以《準考證》為準。報考者須持本人《準考證》和有效二代身份證原件按《準考證》指定的時間和地點參加筆試，相關證件不符合規定要求而影響考試的，責任自負。
2.政策性加分
凡符合下列加分條件的報考人員，須于2023年4月8日(筆試完成后)中午12:00至下午17:30攜帶有關材料到所在考點加分處進行審核加分。逾期未交或在規定時間內未補齊材料的，視為自動放棄加分。
(1)少數民族報考者加1分。
(2)退役大學生士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學專科及以上學歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現役經歷并按規定辦理了退役手續的退役士兵)，加2分。在此基礎上，被部隊團級(含)以上機關評為優秀士兵或榮立三等功獎勵的退役大學生士兵，或2015年以后被部隊旅、團級政治機關批準評為優秀士官、優秀學員、優秀義務兵的退役大學生士兵，另加2分;榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但最高不超過6分。在服現役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現役經歷退出現役復學、報考時尚未畢業的普通高等教育在校生，不享受加分政策。
(3)參加“大學生志愿服務西部計劃”服務期滿2年且考核合格的，在鄉鎮及以下基層每服務滿1周年，加2分。
(4)國家和省“三支一扶”計劃的志愿者服務人員，服務期滿且經縣級組織、人事部門考核合格的，在鄉鎮及以下基層每服務滿1周年，加2分。
(5)“農村義務教育階段學校特設崗位計劃”服務期滿且經縣級組織、人社部門考核合格的志愿者報考事業單位的，在鄉鎮及以下基層每服務滿1周年，加2分(通過“農村義務教育階段學校特設崗位計劃”已被轉聘為正式教師的不再享受該項加分政策)。
(6)2007年以來全省從高校畢業生中統籌選聘到村(社區)任職、并與縣(市、區)人事部門簽訂聘用合同、在村(社區)任職滿2年以上、年度考核合格的大學生村(社區)干部，每工作滿一周年，加2分，被縣以上組織人事部門評為優秀的(非年度考核優秀)另加3分。
以上加分項目可累計計算，但累計加分不超過6分;相同類型的加分只計算最高項。凡享受加分(含少數民族加分)、專項招聘等政策被機關、事業單位錄(聘)用的不再享受該類加分等優惠政策。在編在職或曾任公職人員，擬加分的須提供錄(聘)用時未享受加分(或專項招聘、轉正等)等的證明(證明由縣組織人事部門開具，州級部門按管理權限開具)。加分須提供以下材料:
少數民族加分人員須提供:有效二代居民身份證、準考證、戶口簿或戶籍證明。
退役大學生士兵加分人員須提供:1.本人有效的《退出現役證》;2.專科及以上畢業證;3.《優秀士兵證》和有關獎勵證書(證章);4.有效二代居民身份證;5.準考證。
服務基層項目加分人員須提供:1.服務地所在縣(區)以上項目主管部門(組織部、教育局、人社局、團委)出具的服務期限證明;2.有效二代居民身份證;3.協議書或服務證;4.年度考核登記表;5.縣區以上組織人社部門評優表彰的證書或文件;6.準考證。
以上材料是證件的審原件收復印件，開具的證明材料收原件。
3.筆試成績查詢:筆試成績于5月12日前在考生之家(http://bm.e21cn.com)查詢，因缺考、零分等特殊情況需要查分的于成績公布3天內登陸考生之家提交核查申請;查分結束后在金陽人民政府網[http://www.jinyang.gov.cn/]上公示筆試總成績及排名等。
彝語文成績、筆試總成績及排名等于5月16日前在金陽縣人民政府網站查詢。
(二)面試
面試由本次招聘領導小組負責組織實施。面試開考比例為2:1，具體事宜詳見金陽縣人民政府網[http://www.jinyang.gov.cn/]面試公告。
1.確定資格復審人員。根據各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按面試開考比例確定資格復審人員。最后一名筆試總成績(含加分)相同的人員，一并確定為資格審查人員。實際參考達不到資格復審比例的崗位，該崗位的有效筆試人員(即不包括任意筆試科目為零分及以下人員)全部進入資格復審，資格復審合格的人員全部進入面試。
2.資格復審:面試入圍人員按照規定的時間攜帶以下材料到指定地點進行資格復審(具體時間、地點另行通知)。
(1)《畢業證》、相應層次的《教師資格證》、《身份證》、戶口簿、筆試準考證、報名信息表。2002年以后畢業的考生還須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/，點擊“學歷查詢”后，按網頁上相關提示打印含有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》)。
(2)其他與報考條件相關的證明材料。
以上材料審原件收復印件。在規定時間內不補齊證明材料或逾期不參加資格復審的，視為自動放棄。資格復審中發現不符合報考崗位條件或提供虛假證明材料的，取消其報考資格。
因資格復審不合格、考生自動放棄等原因產生的崗位空缺，須經招聘領導小組研究同意后按確定資格復審人員方式依次等額遞補。
3.面試時間及地點。面試的時間及地點詳見面試通知書。
面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效二代居民身份證按面試通知書規定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。如因面試缺考出現空缺而產生的實際參加面試人數低于規定的面試入圍比例時，面試正常進行。
4.面試內容。
所報崗位相關知識，以說課或試講為主，滿分為100分。
5.面試成績公布。面試工作結束后，于5日內在金陽縣人民政府網[http://www.jinyang.gov.cn/]公布面試成績、考試總成績(含筆試成績、面試成績、總成績)及排名、擬體檢人員名單等。
五、體檢
(一)體檢人員確定
按照考生的考試總成績及崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員。進入體檢環節的人員，若最后一名考生考試總成績并列的，以筆試總成績高的進入體檢;若筆試總成績也相同的，則以筆試成績高的進入體檢;若筆試成績仍然相同，則進行加試，加試方式由招聘領導小組研究決定(以下遞補程序均按此進行)。
(二)體檢標準
體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定執行。同時進行吸食毒品尿液或毛發檢驗(簡稱尿毒檢或發毒檢)。
(三)復檢
按照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)和《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項目上達不到體檢合格標準的，應當日當場進行復檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目上達不到體檢合格標準的，可以提出復檢。考生在當日當場項目未達合格標準的，由體檢領隊人員組織當日當場進行復檢，在考生提交復檢申請后進行復檢，完成復檢后離場。對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢(含尿毒檢復檢或發毒檢復檢)只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。
報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。
六、考核
由金陽縣人力資源和社會保障局金陽縣教育體育和科學技術局對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力、人崗相宜等方面進行綜合考核，并對其提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等再次進行核對，作出考核合格與否的結論，考核不合格的取消招聘資格。
七、公示
擬聘用人員在金陽縣人民政府網[http://www.jinyang.gov.cn/]公示，公示期限為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員的姓名、準考證號、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況、考試總成績、排名等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題，一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用資格。
八、審核確認和辦理聘用手續
對考試、體檢、考核、公示合格的應聘人員(須進行選崗的崗位按總成績從高分到低分依次選擇崗位)，并辦理聘用手續。選崗通知公布后，選崗當日不參加者，取消其選崗聘用資格;選崗聘用后7個工作日內無正當理由不報到的，取消其聘用資格。
本次招聘的事業人員實行試用期制度，試用期12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿后經聘用單位考核不合格者解除其聘用資格。
招聘人員辦理聘用時，須簽訂《聘用合同》，在初聘單位最低服務年限為 6年(含試用期)，任何單位和個人不得擅自變更新聘人員的最低服務年限。
九、招聘信息公告方式
筆試成績由考生自行在考生之家(http://bm.e21cn.com)上查詢，加分、筆試總成績、資格復審、面試、考試總成績、體檢、公示等都在金陽縣人民政府[http://www.jinyang.gov.cn/]公示、通知。考生應及時、主動到該網站上查詢或撥打咨詢電話了解招聘信息及進程，因不及時、主動查詢招聘信息造成損失的，由考生自行負責。
十、遞補
因體檢不合格出現的空缺不再遞補。在體檢、考核、公示、選崗等環節因自動放棄等原因出現的空缺，須經招聘領導小組研究同意后方可在進入面試人員中按程序依次遞補。招聘通知(文件)發出后不再遞補。
十一、紀律監督與回避
在公開招聘工作中，確保信息、過程、結果的公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反考風考紀規定的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)、人社部規〔2019〕1號等規定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
本公告由金陽縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話:0834 - 8735507
網絡報名技術咨詢:
028-83336031，qq號3160400169、3568419041
監督電話:0834-8738697
附件:金陽縣2023年上半年公開考試招聘中小學教師崗位和條件要求一覽表（點擊下載）
金陽縣人力資源和社會保障局 金陽縣教育體育和科學技術局
2023年3月8日
來源：http://www.jinyang.gov.cn/zfxxgk_31494/zfxxgknr/zkxx/202303/t20230308_2449057.html
