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        成都崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司招聘16人公告(3月8日?qǐng)?bào)名截止)

        發(fā)布時(shí)間:2023-03-06 09:34:16信息來源:點(diǎn)擊:
        因工作需要,崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員16名,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘范圍及對(duì)象

        符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。

        須在報(bào)考前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料。

        二、招聘資格條件 

        (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正。

        (二)具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

        (三)符合招聘崗位規(guī)定的條件。

        (四)有以下情況之一者不得應(yīng)聘:

        1.曾受過各類刑事處罰或治安處罰的;

        2.曾被開除中共黨籍、開除公職的;

        3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

        4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

        三、招聘崗位及人數(shù)

        招聘崗位及人數(shù)詳見《崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員崗位表》(附件1)。

        四、報(bào)名

        (一)報(bào)名方式

        本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每個(gè)應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位,應(yīng)聘者應(yīng)在本公告規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員報(bào)名表》(附件2)發(fā)送到報(bào)名郵箱,逾期不予受理。

        報(bào)名郵箱:209869506@qq.com,郵件主題為:姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話,報(bào)名表內(nèi)容及格式不得隨意修改。

        (二)報(bào)名時(shí)間

        2023年3月2日09:00至2023年3月8日17:00

        (三)其他要求

        1.應(yīng)聘者按照招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名信息必須真實(shí)有效、準(zhǔn)確完整。

        2.資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或提供虛假信息等情況的,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

        3.應(yīng)聘者在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通,聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位,因無(wú)法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

        五、招聘程序

        (一)資格審查

        按照招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求等,線上初審應(yīng)聘者提供的報(bào)名信息。初審合格者以電話或短信方式通知,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)原件校驗(yàn),未按時(shí)參加原件校驗(yàn)的,取消審查資格。原件校驗(yàn)時(shí)按要求提供以下資料:

        1.《崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員報(bào)名表》(附件1)。

        2.應(yīng)聘者有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、退伍證、工作證明材料等原件及復(fù)印件。

        3.教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng))。

        4.資格審查合格者,方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

        (二)面試

        1.面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。 

        2.面試方式:采用結(jié)構(gòu)化面試。著重考察應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表等,面試成績(jī)滿分為100分。分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的,四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。 

        3.面試成績(jī):面試人員的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由應(yīng)聘者本人簽字確認(rèn)。面試成績(jī)得分75分及以上,方可根據(jù)每個(gè)崗位招聘名額,按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單(若面試成績(jī)相同,則以所有考官給出的考核總分確定名次)。

        4.注意事項(xiàng):應(yīng)聘者憑《面試通知書》、本人有效身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)按指定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)考場(chǎng)候考,未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

        (三)體檢

        體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢、體檢不合格或未按招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到出現(xiàn)的空額,按照招聘崗位面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。進(jìn)入體檢人員到指定醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用按照體檢醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由應(yīng)聘者自理。

        六、其他事項(xiàng)

        本次公開招聘工作,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定考試教材和范圍,不收取報(bào)名費(fèi),并接受社會(huì)各界監(jiān)督,應(yīng)聘者須全程規(guī)范佩戴口罩,做好個(gè)人防護(hù)。

         

        本公告由崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。 

         

        公開招聘咨詢電話:

        崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司:028-82313917

         

        附件1.崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員崗位表(點(diǎn)擊下載)

        附件2.崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)

         

         

                                   崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司

                                           2023年3月1日

        來源:http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139022/2023-03/01/content_06f2b415ed704ad194a4adb8bb7d0f51.shtml

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