一、考調(diào)對(duì)象
全市各級(jí)在編在崗公務(wù)員、參公人員或事業(yè)單位工作人員（工勤人員除外），正式調(diào)入后原公務(wù)員、參公人員身份不保留。
二、考調(diào)職位
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2名（具體條件詳見(jiàn)《攀枝花市應(yīng)急管理局直屬事業(yè)單位—市地震監(jiān)測(cè)中心公開(kāi)考調(diào)工作人員崗位情況表》）。
三、資格條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：
1. 政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2.具有良好的道德品行、正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
3. 具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位。
4.年齡在35周歲及以下（1987年3月17日及以后出生）；
5.具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和工作執(zhí)行能力;
6.年度考核均為稱(chēng)職（合格）及以上；
7. 2006年7月1日至2019年1月23日期間通過(guò)直接考核招聘進(jìn)入事業(yè)單位的人員，必須符合國(guó)家、省、市相關(guān)政策條件。
8.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1. 通過(guò)公開(kāi)招聘試用期未滿(mǎn)的，以及不約定試用期或試用期滿(mǎn)但在原單位工作不滿(mǎn)1年的；在縣區(qū)及以下機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作且工作時(shí)間不滿(mǎn)2年的。
2. 尚在國(guó)家和我省規(guī)定最低服務(wù)年限內(nèi)的;
3. 因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流(調(diào))動(dòng)的；
4. 人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的；
5. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
6.不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
四、考調(diào)程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月9日—3月17日（具體時(shí)間為上午9:00—12:00，下午15:00—18:00，公休日除外）。
2. 報(bào)名方式：本次考調(diào)采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名人員在攀西人才網(wǎng)下載《攀枝花市應(yīng)急管理局直屬事業(yè)單位—市地震監(jiān)測(cè)中心公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名表》，并按要求如實(shí)填寫(xiě)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：攀枝花市東區(qū)竹雅巷2號(hào)6樓，市應(yīng)急管理局人事培訓(xùn)科，聯(lián)系電話(huà)：0812-5191116。
（二）資格審查
1.報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員需攜帶以下材料：
（1）《攀枝花市應(yīng)急管理局直屬事業(yè)單位—市地震監(jiān)測(cè)中心公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名表》2份（A4紙雙面打印，貼照片或電子照片彩打，按照干部管理權(quán)限，主管部門(mén)或縣（區(qū)）組織、人社部門(mén)須在《攀枝花市應(yīng)急管理局直屬事業(yè)單位—市地震監(jiān)測(cè)中心公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名表》“同意報(bào)考意見(jiàn)”欄簽署同意報(bào)考的意見(jiàn)并加蓋鮮章）。
（2）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份；具備專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證、執(zhí)業(yè)資格證等證書(shū)的，一并提供原件及復(fù)印件1份；獲獎(jiǎng)情況原件及復(fù)印件1份。
（3）公務(wù)員（參照管理人員）登記表、事業(yè)單位人員登記表或聘用合同等相關(guān)證明材料復(fù)印件1份。
2. 領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查合格的考生，接市應(yīng)急管理局電話(huà)通知后，攜帶有效居民身份證原件到市應(yīng)急管理局人事培訓(xùn)科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
3. 資格審查貫穿考調(diào)工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生有不符合職位要求或弄虛作假的，將取消本次考調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。
（三）考試
考試由市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考試采用“筆試+面試”方式進(jìn)行，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。考試的時(shí)間、方式和內(nèi)容由市應(yīng)急管理局另行通知。
（四）考察
按綜合成績(jī)從高到低依次等額確定考察人選，最后一名有2人及以上綜合成績(jī)相同的，由用人單位考試組統(tǒng)籌組織加試，擇優(yōu)等額確定考察人選，考生綜合成績(jī)低于70分的不能確定為考察人選。
成立考察小組對(duì)考察人選的政治思想表現(xiàn)、工作情況、人事檔案、政策法規(guī)執(zhí)行能力等進(jìn)行考察。因考察不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的，經(jīng)研究，可根據(jù)綜合成績(jī)結(jié)果依次進(jìn)行遞補(bǔ)，也可以不再遞補(bǔ)。
（五）體檢
按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由本人支付。因體檢不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的，經(jīng)研究，可根據(jù)綜合成績(jī)結(jié)果依次進(jìn)行遞補(bǔ)，也可以不再遞補(bǔ)。
（六）公示
體檢合格人員作為擬調(diào)對(duì)象進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（七）調(diào)動(dòng)
公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的人員，按有關(guān)規(guī)定正式辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
本次考調(diào)工作嚴(yán)格按照中央和省、市干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，并接受社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定的人員，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。中共攀枝花市紀(jì)委監(jiān)委駐攀枝花市應(yīng)急管理局紀(jì)檢監(jiān)察組受理有關(guān)考調(diào)工作的投訴舉報(bào)。
六、本公告由攀枝花市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋
咨詢(xún)電話(huà)：0812—5191116，3345580
監(jiān)督電話(huà)：0812—3329330
附件：攀枝花市地震監(jiān)測(cè)中心公開(kāi)考調(diào)工作人員崗位情況表.docx
攀枝花市地震監(jiān)測(cè)中心公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名表.docx
來(lái)源：https://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=%200&type=Recruitment&Guid=NEWSFA05650F78C77738E14E34DB3F98D328
