一、招聘原則
堅持“依法、公開、公平、公正”的原則，經過報名、資格審查與簡歷篩選、面試、體檢、考察政審（本次招聘不設筆試環節）后，擇優聘用。
二、招聘崗位與人數
招聘崗位為合同制工作人員，不占事業編制。招聘人數為2人，定向培養執業公證員。
三、報名條件
(一)招聘范圍和資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的基本路線和方針政策，遵紀守法，品行端正，思想政治素質好;
2.年齡在22周歲以上，30周歲以下(1993年2月27日以后出生);
3.具有全日制本科及以上學歷，并取得國家法律職業資格證書（A證）；
4.熱愛公證事業、具有一定工作能力和高度責任心，能熟練操作word、excel等辦公軟件；
5.具有一定的溝通協調能力和較強團隊協作意識，具有良好的道德品質和正常履行職責的身體條件及心理素質；
6.聘用后不得在其他單位兼職。
(二)有下列情形之一的人員，不得參加報名。
1.近五年內在各級各類公開招錄、招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律的;
2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
3.正在接受有關部門審查處理尚未做出結論的;
4.有嚴重不良信用記錄的;
5.具有其他法律、法規規定不得聘用情形的。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2023年3月1日至3月10日(周一至周五，節假日除外)上午9：00-12：00，下午13：00-17：00;
2.報名方式：采用現場報名方式進行。
3.報名地點：成都市雙流區東升街道一桿旗西街11、13、15號成都市雙流公證處二樓辦證室（二）。
4.報名提交材料
(1)《成都市雙流公證處招聘工作人員報名表》。應聘人員應準確、完整地填寫《成都市雙流公證處招聘工作人員報名表》(詳見附件)，并在相應位置粘貼近期大一寸正面免冠彩照。
(2)二代身份證、學歷證、學位證及國家法律職業資格證（A證）等證件的原件及復印件，原件核對后予以退還。
(二)資格審查與簡歷篩選
按照崗位要求，招聘單位將對應聘人員進行資格審查。若通過資格審查的應聘人員人數比例不足1:3，直接進入面試環節；若通過資格審查的應聘人員人數比例超過1:3，則進入簡歷篩選環節，簡歷篩選環節綜合考慮學歷、外形、職業資質、從業經歷、政治面貌、年齡等方面，按照1:3的比例確定進入面試環節的應聘人員名單。
招聘單位將通過電話通知進入面試環節的應聘人員參加面試考核。應聘人員應保持電話暢通，因應聘人員原因無法與其取得聯系的，由應聘人員自行承擔后果。
（三）面試
面試采用結構化面試方式，形式為個人表達和考官提問，重點考評綜合分析能力和專業技能水平。首先由應聘人員進行自我陳述，主要包括個人基本情況、專業能力介紹和工作經歷等，時間不超過5分鐘。再由考官根據應聘人員相關工作經歷和專業能力，結合具體崗位要求，對面試人員進行提問，重點考核應聘人員的法律基礎、邏輯思維、語言表達等方面的水平和能力。面試滿分為100分，面試成績將在招聘單位公示3天。
應聘人員參加面試時，須提供本人身份證等能證明本人身份的證件，缺少證件者，不得參加面試。
面試時間：2023年3月13日上午9:30。
面試地點：成都市雙流區司法局四樓會議室。
(四)體檢、考察與政審
根據面試成績高低及招聘名額按1:1確定進入體檢程序人員，并將在招聘單位公示3天。
體檢由招聘單位指定具備相應資質的醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費由參檢人員自行承擔，參檢人員須攜帶本人身份證。體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員，取消聘用資格。
體檢合格者方可作為考察對象。考察內容主要為應聘人員的政治表現、道德品行、廉潔自律、業務能力、工作實績等情況，并對資格條件進行復核。
被列入體檢、考察的人選，出現體檢、考察不合格情況，或考生本人自愿放棄的，經招聘單位提出初步意見，按討論決定程序依次遞補。
(五)聘用
根據面試、體檢和考察結果，對擬聘用人員名單將在招聘單位公示欄上公示，公示期限為5個工作日。招聘單位將通過電話通知擬聘用人員。公示無異議后，按相關規定辦理聘用手續。新招聘人員實行試用期制度，試用期為二個月。試用期滿合格的，與招聘單位簽訂勞動合同，并報區人力資源和社會保障局備案。不合格的，不予聘用。
五、待遇與管理
(一)待遇
1.薪酬待遇按照《成都市雙流公證處薪酬分配管理辦法（試行）》、《成都市雙流公證處年終考核金考核發放辦法（試行）》等有關規定執行(基本工資+績效工資+年終考核金);
2.招聘單位為聘用人員繳納社會保險及公積金，具體事宜按照國家有關政策及招聘單位相關規定執行;
3.若遇外派，其外派期間的薪酬待遇按同崗位、同級別平均薪酬水平由招聘單位發放；
4、享受國家法定節假日休假制度;工作滿一年以上的，享受帶薪年休假。
(二)管理
1.招聘單位按照有關規定對聘用人員進行日常管理、年度考核。合同期間，對不服從管理（含外派）、不認真履行職責、年度考核不合格等人員，解除聘用合同。
2.外派期間，其職務職級正常晉升。
3.首次簽訂聘用合同期限為1年，合同期內解除聘用合同或合同到期終止聘用合同的，按照有關規定執行。
六、紀律與監督
(一)應聘人員應自覺遵守招聘工作的有關規定，嚴禁弄虛作假，欺騙隱瞞。對違反規定和紀律要求的，一律取消應聘資格。
(二)招聘工作堅持公開、公正、公平、擇優錄用的原則，在成都市雙流區司法局黨組和成都市雙流區紀委監察委的領導和監督下，接受廣大人民群眾和社會各界的監督。
七、其它事項
(一)資格審查將貫穿公開招聘工作全過程。應聘人員報考時提供虛假材料的，偽造、編造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，一經查實，即取消考試資格或錄用資格。
(二)應聘人員應按照規定的時限及要求，配合完成各項工作。未能按照規定時限及要求完成的，取消應聘資格。
(三)具體招聘事宜可致電成都市雙流公證處咨詢了解，聯系電話：028-85685212。
(四)未盡事宜由成都市雙流公證處負責解釋。
四川省成都市雙流公證處
2023年2月28日
來源：https://cdpta.cdrsigc.com/netpage/noticecontent.jsp
