一、公司簡介
（一）鹽亭農旅投資管理有限公司
鹽亭農旅投資管理有限公司成立于2017年5月，公司注冊資本金6億元人民幣。主要從事種養殖業、商貿流通、農業現代產業園區建設及農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏等業務。
（二）鹽亭絲路源文化旅游發展有限公司
鹽亭絲路源文化旅游發展有限公司成立于2022年1月，公司注冊資本5億元人民幣。主要從事重要旅游資源投資、開發、經營管理；文化旅游產業項目及其延伸產業和開發策劃、規劃設計、投資建設、經營管理；旅游景區、景點維護管理和運營；各種文化旅游藝術活動的組織策劃與推廣、投資咨詢服務等。
二、職位職數
鹽亭農旅投資管理有限公司總經理1名，鹽亭絲路源文化旅游發展有限公司總經理1名，共2名。
三、資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，能夠堅決執行黨和國家的方針政策，熱愛國資國企事業。
2.具有較強的創新能力及統籌決策能力，具有良好的專業素養，良好的溝通、表達、交流能力，具有較強的團隊合作精神和敬業奉獻精神。
3.具有正確的業績觀、良好的職業操守和個人品行。
4.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。
(二)職位資格條件
1.年齡原則上45周歲以下。
2.具有累計5年以上企業工作經歷或者相關的經營管理工作經歷。
3.應具有在企業同層級副職崗位工作2年以上，未滿2年的一般應當在同層級副職崗位和下一層級正職崗位工作累計5年以上。
4.具有本科及以上學歷，熟悉現代企業內部運行機制，對國有企業經營工作有較強的認知理解能力、分析能力、創新能力、風險處置能力。
5.特別優秀的或者工作特殊需要的人才，可以適當放寬學歷、年齡要求。
（三）有下列情況之一者，不得參加應聘：
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
4.在黨紀處分影響期內或尚未解除政務處分的;
5.法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能被聘任為國有企業工作人員的;
6.在各級信用信息共享平臺中列入失信被執行人名單的，或在人民銀行征信系統中有嚴重個人信用問題的;
7.機關事業單位在編人員，未經所在單位、主管部門和組織部門同意報考的；
8.有其它違反國家法律、法規行為的。
四、招聘程序
此次選聘按照報名、資格審查、綜合面試、體檢和考察、公示和聘用等程序進行。
(一)報 名
1.報名時間： 2023年3月8日09:00起至 2023年3月9日18:00前，以收到應聘者郵件時間為準，逾期不接受報名。
2.報名方式：本次公開選聘采取網絡報名方式進行，不設現場報名。應聘人員通過登錄綿陽人事考試網（http://www.myrsks.com.cn/）或鹽亭政務網（http://www.yanting.gov.cn/），下載并如實填寫《鹽亭縣公開選聘農旅公司總經理報名表》或《鹽亭縣公開選聘文旅公司總經理報名表》一份（以下簡稱《報名表》）。并將《報名表》及相關報名材料打包壓縮后以“鹽亭國資+姓名”命名，通過電子郵件發送至郵箱383937976@qq.com。
3.報名所需資料
（1）《鹽亭縣公開選聘農旅公司總經理報名表》或《鹽亭縣公開選聘文旅公司總經理報名表》1份（以下簡稱《報名表》）（word格式）。
（2）身份證、學歷學位證書、專業技術職稱證書、從業資格(資質)證書等材料原件掃描件(pdf格式)。
（3）工作經歷、職位證明材料(任職文件、合同等)原件掃描件(pdf格式)。
（4）工作業績證明材料(獲獎證書、工作成果等)原件掃描件(pdf格式)。
（5）近三年工作總結或自我評鑒材料(word格式，1000字左右)。
4.報名要求：應聘人員應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實隨即取消聘用資格。
（二）資格審查
由鹽亭縣國有資產監督管理辦公室（以下簡稱國資辦）對報考人員所提供資料真實性進行初審。初審合格者于面試當日攜帶身份證、學歷學位證書、專業技術職稱證書、從業資格(資質)證書、工作業績證明材料(獲獎證書、工作成果等)原件由考務小組再次進行復審。
不能按要求提供上述材料以及未在規定時間到指定地點參加資格復審的，視為自動放棄面試復審資格。通過資格復審方能進入面試。
（三）綜合面試
面試主要測試應聘人員專業水平和綜合素質。面試時間、地點等相關事宜以電話或短信告之，請參加面試的人員保持電話暢通。
（四）體檢和考察
根據面試結果及個人從業經歷等多方面綜合研判，確定體檢和考察對象。體檢為一般用工體檢，有惡性傳染病或其他影響正常工作的嚴重疾病的為不合格。考察工作按有關規定進行。若考察或體檢未通過，按成績從高到低進行等額遞補。
（五）公示和聘用
根據考察情況，按程序確定聘用人選。公示期五天，對公示后未發現影響聘用情形的，按有關規定和程序辦理聘用手續。聘用人員實行任職試用期制，試用期六個月(按基本年薪發放薪酬)，試用期滿，經考察合格，簽訂三年合同，三年為一個聘期，聘期滿經考核合格可續聘。試用期滿后考核未達到要求的，予以解聘。
五、薪酬待遇
按照相關政策和公司高管薪酬管理相關制度執行，詳情可咨詢縣國資辦。
六、工作紀律
（一）為保證本次考核招聘工作的順利進行，招聘工作接受上級有關部門、社會公眾和考生的監督。
（二）對弄虛作假的應聘人員，一經查實，取消聘用資格，已經被聘用的予以解聘，并由應聘人員承擔其所造成的一切經濟和法律責任。
七、其他事項
（一）在工作實施過程中，根據實際情況，必要時將對有關工作安排進行適當調整，縣國資辦工作人員將電話通知到各位報考人員，請報考者確保聯系方式正確、暢通。因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
（二）本公告由縣委組織部、縣國資辦負責解釋。
咨詢電話：0816—7127202 13778115866（于老師）
監督電話：0816-7120444(縣紀委信訪室)。
附件：
來源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/9710.html
