一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取自愿報名、綜合測試和考核（考察）相結合的辦法擇優招聘。
二、招聘名額、性質及條件
（一）招聘名額、性質和崗位職責
1.公開招聘辦公室、農業農村調查科工作人員各1名。
2.此次招聘所有人員，是勞動合同制工作人員，按《勞動法》《勞動合同法》實行勞務派遣管理。
3.招聘條件：詳見《招聘崗位與任職要求》（附件1）。
（二）招聘基本條件
1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正；
2.常住地在宜賓城區；
3.身心健康，五官端正，無口吃、重聽、色盲等嚴重身體缺陷。
（三）下列人員不得招聘
1.曾受過各類刑事處罰的人員。
2.曾被開除公職的人員。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的人員。
4.尚未解除黨紀、政紀處分的人員。
5.現役軍人。
6.有其他違反有關規定不適宜報考的人員。
三、報名及資格審查
（一）報名
1.報名時間：2023年2月28日至2023年3月3日17時止。
2.報名地點：國家統計局宜賓調查隊901辦公室
3.報名資料：身份證、戶口簿、學歷證明原件審核復印件上交、應聘人員報名登記表（附件2）
（二）綜合測試（筆試、面試）
1.測試對象：經審查符合招聘條件的報名人員（以招聘單位電話通知為準）
2.測試時間：根據報名及資格審查情況另行通知
3.測試地點：國家統計局宜賓調查隊906會議室
（三）政審
提供轄區派出所出具的無犯罪證明。
（四）體檢
應聘人員按要求提供體檢材料。體檢在二級甲等及以上醫院進行，體檢項目和標準參照修訂后的《關于修訂〈公務員招用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員招用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。
（五）聘用
用人單位對通過綜合測試、政審、體檢合格者予以聘用，簽訂勞動合同，并辦理相關聘用手續，受聘者應服從崗位調配。
四、合同期及待遇
（一）合同期管理
此次招聘崗位首次聘用期限為2年(含試用期2個月)，試用期不合格或在合同期內嚴重違反單位管理規定，單位予以解聘。
（二）薪酬待遇
被聘用人員工資待遇為3500元/月左右（含五險一金個人繳納部分），年終根據工作表現給予一定獎勵，享受法定節假日、社保、體檢、餐補、工會慰問等相關福利。
五、紀律、監督與注意事項
（一）報名者要保持聯系方式暢通，凡在規定時間內，未按有關規定參加面試、體檢、政審的，均視為自動棄權。
（二）報名者要對自己所提交信息的真實性負責，凡在招聘工作的任何環節中發現弄虛作假和違反招用紀律的，一律取消其考試或招用資格。
聯系方式：0831-5200591
六、本公告由國家統計局宜賓調查隊負責解釋
附件：1.招聘崗位與任職要求
國家統計局宜賓調查隊
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/mz1_atW5hk_Bmfg071mA3w
