部門 |
招聘崗位 |
名額 |
年齡要求 |
最低學歷 |
專業 |
應聘條件 |
崗位職責 |
綜合管理部 |
工作人員 |
1 |
35周歲及以下 |
本科 |
人力資源管理、文秘、漢語言文學相關專業 |
1.具有2年以上大型企業或事業單位辦公室、綜合管理部門從事黨建工作、文秘工作、人力資源工作、行政管理等經驗。 2.熟練使用office、Excel等辦公軟件及自動化設備,具備基本的網絡知識,熟悉公文的起草和處置流程,具備較強的語言溝通能力、文字組織能力和業務公關能力。 3.品行端正、謙虛好學、責任心強、服從安排,具備較強的團隊意識和敬業精神,具有良好的組織協調溝通能力和較強的分析、解決問題能力。 4.中共黨員及具有黨政機關、事業單位、國企或大型企業黨建工作、人力資源、文秘工作、行政管理工作經驗者優先考慮,特別優秀的可適當放寬招聘條件。 |
負責開展公司黨建、人資、文秘、行政、后勤等相關工作;完成領導安排的其他工作。 |
綜合管理部 |
會計 |
1 |
35周歲及以下 |
本科 |
會計學、財務管理相關專業 |
1.具有初級及以上會計職稱,2年以上會計工作經驗。 2.態度端正,為人誠實,工作嚴謹細致,原則性強,有較強的敬業精神及執行能力,思維清晰、反應敏銳。 3.熟悉國家財經政策和會計、稅收法律、法規。 4.熟悉財務預決算,具有一定的財務分析能力。 5.熟練使用用友財務軟件、Word、Excel等辦公軟件。 6.具備一定的寫作能力、良好的溝通協調能力和抗壓能力。 7.中共黨員及具有國企或大型企業工作經驗者優先考慮,特別優秀者可適當放寬條件。 |
負責辦理公司現金收付和銀行結算業務,嚴格遵守現金和各種有價證券的安全與完整;完成領導安排的其他工作。 |
工程管理部 |
招投標造價合同管理人員 |
1 |
45周歲及以下 |
大專 |
土木工程、工程造價或工程管理相關專業 |
1.熟悉招投標政策及流程。 2.熟悉計量計價規則,具有較強的識圖能力。 3.能熟練運用CAD、廣聯達或斯維爾算量軟件,能熟練運用宏業、同望等計價軟件。 4.完成過2個及以上工程類項目預結算、決算等工作或負責完成過2個及以上工程類項目招投標工作優先。 5.具備合同管理及建筑行業法律法規知識,具備較強的組織協調、溝通交流、商務談判、項目管理及書面表達能力。 6.具有較強的事業心和責任心,誠實守信,溝通協調能力佳。 7.中共黨員及具有參與土地整理項目經驗者優先考慮,特別優秀的可適當放寬招聘條件。 |
負責編制并審核項目工程預算、決算審核及審計工作、工程項目的圖紙審查流程與技術交底等工作;負責公司招投標及合同管理工作,并對項目工程造價資料及合同類資料進行整理歸檔;完成領導交辦的其他工作。 |
工程管理部 |
工程技術管理人員 |
1 |
45周歲及以下 |
大專 |
工程管理相關專業 |
1.具有水利、市政工程二級建造師資格證,5年及以上工作經驗,管理過大型工程項目者優先考慮。 2.熟悉相關專業技術規范。 3.能熟練操作CAD等專業軟件,能熟練操作office等辦公軟件。 4.具備良好的職業道德和敬業精神,具備團隊協作精神和溝通、協調、解決實際問題的能力,能承受較強的工作壓力。 5.能吃苦耐勞,工作認真負責,盡職盡責完成公司安排的工作。 6.有良好的人際溝通能力、協調能力和應變能力。 7.中共黨員及具有參與土地整理項目經驗者優先考慮,特別優秀者可適當放寬條件。 |
負責項目建設現場管理工作,協調各方責任主體做好推進保障工作等;完成領導安排的其他工作。 |
宜賓建屏建設開發有限公司招聘4名項目聘用人員的公告
發布時間:2023-02-16 10:46:21信息來源:【點擊:次】
宜賓建屏建設開發有限公司(全資國企)于2022年11月注冊成立,注冊資本金為2000萬元人民幣,公司經營范圍主要包括房地產開發經營、土地整治服務、土地調查評估服務、農業專業及輔助性活動、土壤污染治理與修復服務、休閑觀光活動、農林牧漁業廢棄物綜合利用、智能農業管理、休閑農業和鄉村旅游資源的開發經營等鄉村振興相關項目。
公司現因業務發展需要,面向社會公開招聘4名工作人員。
一、招聘范圍
社會招聘(全國范圍)。
二、招聘崗位及條件
三、招聘程序
(一)報名方式。此次招聘采用網上報名,報名截止時間:2023年2月22日24:00。應聘人員認真閱讀招聘簡章并確認本人符合崗位條件后,按要求準確如實填寫《應聘人員登記表》(見附件),并投遞至公司電子郵箱:2391620295@qq.com,在郵件主題中請按“應聘崗位+姓名”格式注明。有下列情形之一者不得報考:
1.曾受過各類刑事處罰的人員;
2.曾被開除公職的人員;
3.正在接受司法機關立案偵查或紀委監委機關立案審查調查的;
4.收到組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的;
5.其他不符合招聘條件或規定的人員。
本次招聘每人限報一個崗位。
(二)資格審查。公司對照崗位要求初步審查應聘者信息后,組織資格審查。應聘人員按公司通知參加資格審查,并提供以下資料:
1.《應聘人員登記表》;
2.有效身份證原件及復印件;
3.學歷、學位證明原件及復印件(往屆畢業生需提供);
4.執業資格證、職稱證原件及復印件;
5.相關從業經歷、資質資格證明原件及復印件;
6.相關榮譽證書和獲獎文件原件及復印件。
(三)綜合測試。綜合測試分為筆試和面試,筆試、面試成績滿分均為100分。考試總成績根據筆試、面試成績進行折算,各占50%。
(四)體檢。公司根據筆試和面試的綜合情況,確定進入體檢人員,費用自理。體檢合格的,進入試用;體檢不合格者取消試用資格。
(五)考察。公司根據需要開展實地考察或背景調查。
(六)公示。考察合格的擬聘用人選將進行公示。
(七)聘用。公示期滿后,無問題或者反應的問題不影響聘用的,按規定辦理聘用手續。對反應有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反應的問題一時難以查實的,待查清后再決定是否聘用。
本次招聘崗位試用期為2個月,入職后按規定簽訂勞動合同,試用期滿考核合格后正式聘用,聘用性質為項目用工,聘用合同為一年一簽。
四、薪酬待遇及勞動保險
(一)薪酬待遇。本次招聘人員試用期和正式錄用后的薪酬,按公司《薪酬管理暫行辦法》執行。
(二)勞動保險。凡經錄用員工,公司依法依規為其繳納基本養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險和住房公積金。
五、其他事項
(一)公告中涉及年齡、工作年限、任職計算時間均截止到2023年2月22日。
(二)未按規定要求參加筆試、面試、體檢及考察環節的,視為自動放棄。
(三)在體檢、考察環節不合格或擬聘用人員放棄的,取消其聘用資格。由此產生的缺額,經公司研究后可按該成績排名從高到低的順序依次等額遞補一次,若遞補人選不符合崗位要求的,則不遞補。
(四)若公司經過綜合考察,認為該崗位應聘人員未能達到公司要求,可取消該崗位人員聘用。
(五)根據我公司實際需要,保留對應聘者實際聘任崗位進行一定程度調整的權力。
(六)應聘人員提供虛假學歷、履歷等材料,造成的一切后果由應聘者自負,對公司造成損失的,依法追究法律責任。
(七)招聘實施過程中,嚴格按照新冠肺炎疫情防控有關要求,落實防疫措施。
(八)應聘人員務必保持電話通暢,若無法聯系本人的,責任由應聘者自負。在招聘各環節中落選人員,恕不另行通知,敬請諒解。
(九)本公告未盡事宜,由宜賓建屏建設開發有限公司負責解釋。
六、工作地點
宜賓市屏山縣。
七、聯系方式
聯系人張先生;聯系方式:0831-2370169。
宜賓建屏建設開發有限公司
2023年2月16日
來源:https://www.ybrc128.com/exam/20902/25375_1.html
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