四川聯(lián)合酒類交易所股份有限公司（以下簡稱“酒交所”）成立于2011年8月，注冊資本1億元，是經(jīng)四川省人民政府授權(quán)省金融工作局批復(fù)設(shè)立，2012年按照《國務(wù)院關(guān)于清理整頓各類交易場所切實防范金融風(fēng)險的決定》和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于清理整頓各類交易場所的實施意見》的精神，順利通過了四川省清理整頓檢查驗收，并經(jīng)部際聯(lián)席會議正式備案的中國首家大型酒類產(chǎn)品現(xiàn)貨交易所。下設(shè)一個全資子公司“四川聯(lián)合酒類投資管理有限公司”。酒交所自獲批成立后多次股權(quán)劃轉(zhuǎn)，經(jīng)省、市監(jiān)管部門指示，2020年12月31日，五糧液集團(tuán)獲批戰(zhàn)略控股酒交所，實現(xiàn)了股權(quán)結(jié)構(gòu)由民營控股向國有控股的轉(zhuǎn)變。
二、招聘崗位及人數(shù)
（一）交易崗（1名）
1.工作內(nèi)容
（1）根據(jù)交易規(guī)則，新開客戶的資料審核、激活以及存檔；
（2）負(fù)責(zé)酒類商品掛牌的審核與信息發(fā)布；
（3）實時監(jiān)督交易動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)、匯報并處理異常情況，控制交易風(fēng)險；
（4）參與線上產(chǎn)品設(shè)計與業(yè)務(wù)開發(fā)，對現(xiàn)有流程和制度提出優(yōu)化建議，健全投資交易規(guī)則與交易風(fēng)險管理體系；
（5）系統(tǒng)需求對接及測試，按要求調(diào)整交易系統(tǒng)參數(shù)；
（6）完成上級安排的其他工作。
2.工作地點：成都（參保地在宜賓）
3.學(xué)歷年齡：全日制本科或在職研究生（取得碩士學(xué)位）及以上，年齡40歲及以下（1983年1月1日及以后出生，以身份證為準(zhǔn)）。
4.專業(yè)背景
（1）金融、經(jīng)濟(jì)、計算機(jī)及管理類等相關(guān)專業(yè)；
（2）具備3年及以上交易所、銀行、證券、信托等金融行業(yè)工作經(jīng)驗，有證券、期貨從業(yè)資格證者優(yōu)先；
（3）熟悉證券、期貨公司決策流程和各個交易管理系統(tǒng)；熟悉現(xiàn)貨、期貨交易流程及相關(guān)法律法規(guī)。
（二）會員管理崗（1名）
1.工作內(nèi)容
（1）建立健全機(jī)構(gòu)客戶準(zhǔn)入機(jī)制，開發(fā)高質(zhì)量客戶群體；
（2）負(fù)責(zé)會員開發(fā)、入會前溝通及入會資格審查、登記注冊和會員檔案管理工作；
（3）負(fù)責(zé)會員關(guān)系維護(hù)的整體運作，優(yōu)化網(wǎng)站、客服電話呼叫接待，會員及客戶投訴處理；
（4）負(fù)責(zé)會員大會和業(yè)務(wù)大會的組織方案，負(fù)責(zé)接待參會會員；
（5）負(fù)責(zé)建立統(tǒng)計分析工具，對收集到的資料進(jìn)行統(tǒng)計分析， 制定會員拓展、會員營銷政策，積極拓展會員；
（6）與客戶建立良好的關(guān)系并通過相關(guān)平臺監(jiān)督質(zhì)量規(guī)范，密切關(guān)注會員需求的變化，對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為公司決策提供依據(jù)；
（7）完成上級安排的其他工作。
2.工作地點：成都（參保地在宜賓）
3.學(xué)歷年齡：全日制本科或在職研究生（取得碩士學(xué)位）及以上，年齡40歲及以下（1983年1月1日及以后出生，以身份證為準(zhǔn)）。
4.專業(yè)背景
（1）金融、市場營銷及管理類等相關(guān)專業(yè)；
（2）具備3年及以上交易所、期貨營銷、證券、金融、市場管理工作經(jīng)驗；
（3）熟悉證券、交易、大宗商品行業(yè)，有豐富的客戶資源。
（三）宣傳策劃崗（1名）
1.工作內(nèi)容
（1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的創(chuàng)意策劃、文案撰寫；
（2）負(fù)責(zé)邀請函、通稿等相關(guān)活動資料的文字撰寫；
（3）負(fù)責(zé)策劃方案的設(shè)計實施，市場策劃及宣傳；
（4）參與市場調(diào)查與信息情報的搜集整理；
（5）負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信公眾號等平臺運營；
（6）公司各項對內(nèi)、對外宣傳資料、PPT的設(shè)計制作；
（7）負(fù)責(zé)完成公司安排的黨群工作；
（8）完成上級安排的其他工作。
2.工作地點：成都（參保地在宜賓）
3.學(xué)歷年齡：全日制本科或在職研究生（取得碩士學(xué)位）及以上，年齡40歲及以下（1983年1月1日及以后出生，以身份證為準(zhǔn)）。
4.專業(yè)背景
（1）新聞學(xué)、廣告學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體和漢語言文學(xué)、管理類等相關(guān)專業(yè)；
（2）具備3年及以上廣告?zhèn)髅健⑿麄鞑邉澫嚓P(guān)工作經(jīng)驗，熟悉微信、企業(yè)網(wǎng)站等互聯(lián)網(wǎng)媒體的編輯、推廣；
（3）具備扎實的文字功底，熟悉操作辦公軟件；
（4）中共黨員。有一定的黨群工作經(jīng)驗，在國家級、省級或地市級正規(guī)媒體平臺發(fā)表過宣傳稿件或論文的優(yōu)先。
三、招聘程序
（一）報名
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名，投遞時間自本公告發(fā)布之日起截止至2023年2月20日24：00，若招聘崗位有效報名人數(shù)不足或因其他特殊原因，公司有權(quán)延長報名時間或取消招聘。應(yīng)聘人員需下載并按要求如實準(zhǔn)確填寫《2023年社會招聘應(yīng)聘人員登記表》（見附件）各項內(nèi)容后，附身份證正反面掃描件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表掃描件、資格證書、榮譽證書等相關(guān)資料掃描件，投遞至電子郵箱：hr@csle.cn，郵件主題按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式注明，務(wù)必按要求發(fā)送。有下列情形之一者不得報考：
1.被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查，尚未作出結(jié)論的。
3.受到組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或影響期滿影響使用的。
4.現(xiàn)役軍人、在校生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的。
5.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
6.有吸毒史的。
7.曾受過各類刑事處罰的。
8.本公司各類招聘中曾提供虛假應(yīng)聘材料、擾亂考試秩序、舞弊的。
9.所提交的報名材料不全，在公司通知其補(bǔ)交后未按規(guī)定期限補(bǔ)交的。或公司要求提供佐證材料，但未按時提交的。
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（二）資格審查
公司根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料，結(jié)合崗位要求，審核是否符合崗位條件，并通過短信、郵件或電話方式通知符合條件的報名人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
（三）綜合測試
綜合測試分為筆試和面試，筆試、面試成績滿分均為100分。考試總成績根據(jù)筆試、面試成績進(jìn)行折算，各占50%。
1.筆試（占比50%，地點：成都）
根據(jù)資格審查結(jié)果確定筆試人員，招聘崗位數(shù)與參加筆試人員比例原則不低于1:3。進(jìn)入筆試人員根據(jù)公司通知的相關(guān)要求，攜帶有效身份證件及相關(guān)資料參加筆試。
2.面試（占比50%，地點：成都）
根據(jù)筆試成績從高到低的順序按1:3比例確定面試人員名單。面試人員按照公司通知的相關(guān)要求，攜帶有效身份證及以下資料參加面試：
（2）有效身份證原件及復(fù)印件
（3）學(xué)歷、學(xué)位證明原件及復(fù)印件
（4）相關(guān)資格證、職稱證原件及復(fù)印件
（5）相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件
（6）相關(guān)榮譽證書和獲獎文件原件及復(fù)印件
（四）體檢
1.根據(jù)各崗位應(yīng)聘者綜合成績排名“從高到低”排序，如綜合成績相同，則按照應(yīng)聘者面試成績高低排序，按招聘人數(shù)確定參加體檢人員名單。
2.在三甲及以上醫(yī)院進(jìn)行，費用自理，具體安排另做通知。應(yīng)聘者對體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)果有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（五）背景調(diào)查及公示
1.背景調(diào)查：應(yīng)聘者體檢合格后，由公司調(diào)查應(yīng)聘者是否存在失范和違法行為、是否被采取強(qiáng)制措施、被追究刑事責(zé)任和民事責(zé)任等情況。
2.公示：考察合格的擬聘用人選在公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，應(yīng)聘者在公示期內(nèi)，不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再確定是否聘用。
（六）錄用
公示無異議的應(yīng)聘者確定為擬錄用人員，公司將按照內(nèi)部審批流程與錄取人員簽訂正式勞動合同。
四、薪酬待遇
本次招聘崗位的年度收入范圍為10-15萬，員工可享受五險二金、購物卡、交通補(bǔ)助、節(jié)日慰問、帶薪年休假、健康體檢等福利，具體按照公司薪酬福利管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項
（一）未按規(guī)定要求參加筆試、面試、體檢及考察等環(huán)節(jié)的，視為自動放棄。
（二）在體檢、背景調(diào)查環(huán)節(jié)不合格或擬聘用人員放棄的，取消其聘用資格。
（三）資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員提供虛假信息、虛假材料的，一經(jīng)查實立即取消招聘相關(guān)資格，造成的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)，對公司造成損失的，依法追究法律責(zé)任。
（四）本次招聘工作由四川聯(lián)合酒類交易所股份有限公司紀(jì)檢監(jiān)察小組進(jìn)行全程監(jiān)督。如涉及違規(guī)違紀(jì)情況及相關(guān)投訴舉報，由紀(jì)檢監(jiān)察小組負(fù)責(zé)受理和調(diào)查處理。
（五）應(yīng)聘人員務(wù)必保持電話通暢，若無法聯(lián)系本人的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員，恕不另行通知，敬請諒解。
（六）本公告未盡事宜，由四川聯(lián)合酒類交易所股份有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：028-65109999（轉(zhuǎn)分機(jī)號6106），聯(lián)系人：趙先生。
咨詢時間：工作日08:30-11:30，13:30-17:30
公司官網(wǎng)：www.csle.cn
來源：https://rc114.com/html/news/2023/0213/24903.htm
