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        2023年度四川聯(lián)合酒類交易所股份有限公司公開招聘公告

        發(fā)布時間:2023-02-14 08:37:36信息來源:點擊:
        一、公司簡介

        四川聯(lián)合酒類交易所股份有限公司(以下簡稱“酒交所”)成立于2011年8月,注冊資本1億元,是經(jīng)四川省人民政府授權(quán)省金融工作局批復(fù)設(shè)立,2012年按照《國務(wù)院關(guān)于清理整頓各類交易場所切實防范金融風(fēng)險的決定》和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于清理整頓各類交易場所的實施意見》的精神,順利通過了四川省清理整頓檢查驗收,并經(jīng)部際聯(lián)席會議正式備案的中國首家大型酒類產(chǎn)品現(xiàn)貨交易所。下設(shè)一個全資子公司“四川聯(lián)合酒類投資管理有限公司”。酒交所自獲批成立后多次股權(quán)劃轉(zhuǎn),經(jīng)省、市監(jiān)管部門指示,2020年12月31日,五糧液集團(tuán)獲批戰(zhàn)略控股酒交所,實現(xiàn)了股權(quán)結(jié)構(gòu)由民營控股向國有控股的轉(zhuǎn)變。

        二、招聘崗位及人數(shù)

        (一)交易崗(1名)

        1.工作內(nèi)容

        (1)根據(jù)交易規(guī)則,新開客戶的資料審核、激活以及存檔;

        (2)負(fù)責(zé)酒類商品掛牌的審核與信息發(fā)布;

        (3)實時監(jiān)督交易動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)、匯報并處理異常情況,控制交易風(fēng)險;

        (4)參與線上產(chǎn)品設(shè)計與業(yè)務(wù)開發(fā),對現(xiàn)有流程和制度提出優(yōu)化建議,健全投資交易規(guī)則與交易風(fēng)險管理體系;

        (5)系統(tǒng)需求對接及測試,按要求調(diào)整交易系統(tǒng)參數(shù);

        (6)完成上級安排的其他工作。

        2.工作地點:成都(參保地在宜賓)

        3.學(xué)歷年齡:全日制本科或在職研究生(取得碩士學(xué)位)及以上,年齡40歲及以下(1983年1月1日及以后出生,以身份證為準(zhǔn))。

        4.專業(yè)背景

        (1)金融、經(jīng)濟(jì)、計算機(jī)及管理類等相關(guān)專業(yè);

        (2)具備3年及以上交易所、銀行、證券、信托等金融行業(yè)工作經(jīng)驗,有證券、期貨從業(yè)資格證者優(yōu)先;

        (3)熟悉證券、期貨公司決策流程和各個交易管理系統(tǒng);熟悉現(xiàn)貨、期貨交易流程及相關(guān)法律法規(guī)。

        (二)會員管理崗(1名)

        1.工作內(nèi)容

        (1)建立健全機(jī)構(gòu)客戶準(zhǔn)入機(jī)制,開發(fā)高質(zhì)量客戶群體;

        (2)負(fù)責(zé)會員開發(fā)、入會前溝通及入會資格審查、登記注冊和會員檔案管理工作;

        (3)負(fù)責(zé)會員關(guān)系維護(hù)的整體運作,優(yōu)化網(wǎng)站、客服電話呼叫接待,會員及客戶投訴處理;

        (4)負(fù)責(zé)會員大會和業(yè)務(wù)大會的組織方案,負(fù)責(zé)接待參會會員;

        (5)負(fù)責(zé)建立統(tǒng)計分析工具,對收集到的資料進(jìn)行統(tǒng)計分析, 制定會員拓展、會員營銷政策,積極拓展會員;

        (6)與客戶建立良好的關(guān)系并通過相關(guān)平臺監(jiān)督質(zhì)量規(guī)范,密切關(guān)注會員需求的變化,對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為公司決策提供依據(jù);

        (7)完成上級安排的其他工作。

        2.工作地點:成都(參保地在宜賓)

        3.學(xué)歷年齡:全日制本科或在職研究生(取得碩士學(xué)位)及以上,年齡40歲及以下(1983年1月1日及以后出生,以身份證為準(zhǔn))。

        4.專業(yè)背景

        (1)金融、市場營銷及管理類等相關(guān)專業(yè);

        (2)具備3年及以上交易所、期貨營銷、證券、金融、市場管理工作經(jīng)驗;

        (3)熟悉證券、交易、大宗商品行業(yè),有豐富的客戶資源。

        (三)宣傳策劃崗(1名)

        1.工作內(nèi)容

        (1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的創(chuàng)意策劃、文案撰寫;

        (2)負(fù)責(zé)邀請函、通稿等相關(guān)活動資料的文字撰寫;

        (3)負(fù)責(zé)策劃方案的設(shè)計實施,市場策劃及宣傳;

        (4)參與市場調(diào)查與信息情報的搜集整理;

        (5)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信公眾號等平臺運營;

        (6)公司各項對內(nèi)、對外宣傳資料、PPT的設(shè)計制作;

        (7)負(fù)責(zé)完成公司安排的黨群工作;

        (8)完成上級安排的其他工作。

        2.工作地點:成都(參保地在宜賓)

        3.學(xué)歷年齡:全日制本科或在職研究生(取得碩士學(xué)位)及以上,年齡40歲及以下(1983年1月1日及以后出生,以身份證為準(zhǔn))。

        4.專業(yè)背景

        (1)新聞學(xué)、廣告學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體和漢語言文學(xué)、管理類等相關(guān)專業(yè);

        (2)具備3年及以上廣告?zhèn)髅健⑿麄鞑邉澫嚓P(guān)工作經(jīng)驗,熟悉微信、企業(yè)網(wǎng)站等互聯(lián)網(wǎng)媒體的編輯、推廣;

        (3)具備扎實的文字功底,熟悉操作辦公軟件;

        (4)中共黨員。有一定的黨群工作經(jīng)驗,在國家級、省級或地市級正規(guī)媒體平臺發(fā)表過宣傳稿件或論文的優(yōu)先。

        三、招聘程序

        (一)報名

        本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名,投遞時間自本公告發(fā)布之日起截止至2023年2月20日24:00,若招聘崗位有效報名人數(shù)不足或因其他特殊原因,公司有權(quán)延長報名時間或取消招聘。應(yīng)聘人員需下載并按要求如實準(zhǔn)確填寫《2023年社會招聘應(yīng)聘人員登記表》(見附件)各項內(nèi)容后,附身份證正反面掃描件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表掃描件、資格證書、榮譽證書等相關(guān)資料掃描件,投遞至電子郵箱:hr@csle.cn,郵件主題按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式注明,務(wù)必按要求發(fā)送。有下列情形之一者不得報考:

        1.被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

        2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查,尚未作出結(jié)論的。

        3.受到組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或影響期滿影響使用的。

        4.現(xiàn)役軍人、在校生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的。

        5.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

        6.有吸毒史的。

        7.曾受過各類刑事處罰的。

        8.本公司各類招聘中曾提供虛假應(yīng)聘材料、擾亂考試秩序、舞弊的。

        9.所提交的報名材料不全,在公司通知其補(bǔ)交后未按規(guī)定期限補(bǔ)交的。或公司要求提供佐證材料,但未按時提交的。

        10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        (二)資格審查

        公司根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料,結(jié)合崗位要求,審核是否符合崗位條件,并通過短信、郵件或電話方式通知符合條件的報名人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

        (三)綜合測試

        綜合測試分為筆試和面試,筆試、面試成績滿分均為100分。考試總成績根據(jù)筆試、面試成績進(jìn)行折算,各占50%。

        1.筆試(占比50%,地點:成都)

        根據(jù)資格審查結(jié)果確定筆試人員,招聘崗位數(shù)與參加筆試人員比例原則不低于1:3。進(jìn)入筆試人員根據(jù)公司通知的相關(guān)要求,攜帶有效身份證件及相關(guān)資料參加筆試。

        2.面試(占比50%,地點:成都)

        根據(jù)筆試成績從高到低的順序按1:3比例確定面試人員名單。面試人員按照公司通知的相關(guān)要求,攜帶有效身份證及以下資料參加面試:

        (1)《2023年社會招聘應(yīng)聘人員登記表》

        (2)有效身份證原件及復(fù)印件

        (3)學(xué)歷、學(xué)位證明原件及復(fù)印件

        (4)相關(guān)資格證、職稱證原件及復(fù)印件

        (5)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件

        (6)相關(guān)榮譽證書和獲獎文件原件及復(fù)印件

        (四)體檢

        1.根據(jù)各崗位應(yīng)聘者綜合成績排名“從高到低”排序,如綜合成績相同,則按照應(yīng)聘者面試成績高低排序,按招聘人數(shù)確定參加體檢人員名單。

        2.在三甲及以上醫(yī)院進(jìn)行,費用自理,具體安排另做通知。應(yīng)聘者對體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)果有影響的項目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

        (五)背景調(diào)查及公示

        1.背景調(diào)查:應(yīng)聘者體檢合格后,由公司調(diào)查應(yīng)聘者是否存在失范和違法行為、是否被采取強(qiáng)制措施、被追究刑事責(zé)任和民事責(zé)任等情況。

        2.公示:考察合格的擬聘用人選在公司官網(wǎng)進(jìn)行公示,應(yīng)聘者在公示期內(nèi),不符合報考條件的,取消聘用資格;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的,待查實后再確定是否聘用。

        (六)錄用

        公示無異議的應(yīng)聘者確定為擬錄用人員,公司將按照內(nèi)部審批流程與錄取人員簽訂正式勞動合同。

        四、薪酬待遇

        本次招聘崗位的年度收入范圍為10-15萬,員工可享受五險二金、購物卡、交通補(bǔ)助、節(jié)日慰問、帶薪年休假、健康體檢等福利,具體按照公司薪酬福利管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        五、其他事項

        (一)未按規(guī)定要求參加筆試、面試、體檢及考察等環(huán)節(jié)的,視為自動放棄。

        (二)在體檢、背景調(diào)查環(huán)節(jié)不合格或擬聘用人員放棄的,取消其聘用資格。

        (三)資格審查貫穿招聘全過程,應(yīng)聘人員提供虛假信息、虛假材料的,一經(jīng)查實立即取消招聘相關(guān)資格,造成的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù),對公司造成損失的,依法追究法律責(zé)任。

        (四)本次招聘工作由四川聯(lián)合酒類交易所股份有限公司紀(jì)檢監(jiān)察小組進(jìn)行全程監(jiān)督。如涉及違規(guī)違紀(jì)情況及相關(guān)投訴舉報,由紀(jì)檢監(jiān)察小組負(fù)責(zé)受理和調(diào)查處理。

        (五)應(yīng)聘人員務(wù)必保持電話通暢,若無法聯(lián)系本人的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員,恕不另行通知,敬請諒解。

        (六)本公告未盡事宜,由四川聯(lián)合酒類交易所股份有限公司負(fù)責(zé)解釋。

        咨詢電話:028-65109999(轉(zhuǎn)分機(jī)號6106),聯(lián)系人:趙先生。

        咨詢時間:工作日08:30-11:30,13:30-17:30

        公司官網(wǎng):www.csle.cn

        來源:https://rc114.com/html/news/2023/0213/24903.htm

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