一、招聘范圍及對象
符合招聘崗位條件要求的社會在職、非在職人員。
二、招聘崗位情況
城市管理綜合執法大隊治安城管民兵巡邏工作崗位9人，18-35周歲（1987年2月10日以后出生），高中以上學歷（須在2023年2月10日前取得相應學歷證書），身體健康，無犯罪記錄，吃苦耐勞，能統一服從崗位調配。詳見《崗位情況表》。
三、報名
（一）報名方式及時間地點
本次招聘采用現場報名方式進行。報名時間：2023年2月13日至2023年2月15日（上午9:00-12:00，下午13:00-17:00）?，F場報名地點：成都高新區天仁路176號桂溪街道辦事處317辦公室。
（二）報名所需材料
請下載并填寫附件《成都高新區桂溪街道辦事處招聘個人簡歷》，提供本人1寸照片2張，居民身份證、學歷證、學籍證明和招聘職位要求的其他證明材料原件及復印件1份。
1．選擇職位
應聘者認真閱讀公告及《崗位情況表》等信息，了解招聘相關事宜。根據自身情況和職位要求的資格條件，選擇崗位，現場提交報名表（見附件）。
2．報名要求
（1）應聘者須按照公告公布的崗位資格條件報名，否則將無法通過資格審查。請應聘者務必認真閱讀公告及《崗位情況表》，完全符合應聘資格條件方可報名。
（2）報名時應聘者提供的信息和材料須真實完整。資格審查貫穿整個招聘工作的全過程，在任何環節發現應聘者有不符合資格條件或弄虛作假情形，均可取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。
（3）應聘者報名時所留聯系方式應準確無誤，在招聘期間保持通訊暢通；聯系方式變更后，應主動告知招聘街道。若因本人填報聯系方式有誤或其他原因而無法聯系造成的后果，由應聘者本人承擔。
（4）有下列情況之一的，不得報考：因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；被開除中國共產黨黨籍的人員；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；其他法律、法規規定不得聘用的情形。
四、考試
（一）招聘程序分為資格審查、筆試和體能測試、面試、政審、體檢、聘用。筆試、體能測試、面試時間為2023年2月26日（星期天），具體時間、地點以后續電話或短信通知為準。
（二）筆試和體能測試。按照同一招聘崗位的招聘人數與進入筆試和體能測試人數1:30的比例進入，達不到上述比例的崗位，以實際符合招聘資格條件人數為準。報名結束后，將以電話或短信形式通知進入筆試和體能測試人員，未進入該環節人員不再另行通知。
（三）面試。筆試和體能測試合格者方可參加面試。按應聘者筆試總成績從高到低依次排序，按錄用名額與面試名額1:5的比例通知進入面試。最后一名筆試總成績相同的，可一并進入面試。如果進入面試的人員達不到1:5比例，符合條件的筆試、體能測試人員全部進入面試名單。筆試及體能測試后，將以電話或短信形式通知進入面試人員，未進入該環節人員不再另行通知。
五、體檢與考察
（一）根據招聘職位及招聘人數，按照總成績從高到低依次等額確定進入體檢、考察人員（如總成績相同，按面試成績排序）。
（二）因未按要求參加體檢、考察或體檢、考察不合格出現的空額，按照進入面試人員總成績從高到低依次等額遞補。體檢、考察具體時間及有關事項另行通知。
六、聘用
（一）應聘者體檢考察合格后，與成都高新區桂溪街道簽訂勞動合同。
（二）擬聘用人員實行試用期，試用期3個月。試用期內考核不合格者，將解除勞動合同。
（三）擬聘用人員在試用期內離職或未通過試用期考核，可在總成績最低合格線上，從高到低依次等額遞補，原則上只遞補1次。
七、咨詢和監督
本公告未盡事項，由成都高新區桂溪街道解釋。
咨詢電話：028-67173011
監督電話：028-85218725
咨詢時間：法定工作日9:00-12:00；13:00-17:00
本公告未經許可，嚴禁非法轉載，若有侵權，追究其責。
崗位情況表
|
招聘單位 |
招聘崗位 |
招聘人數 |
崗位職責 |
崗位要求 |
|
桂溪街道 |
輔助執法隊員 |
9名 |
1. 協助維護火車南站及周邊公共設施及要害部位，重點單位的安全，做好防范工作； 2. 協助轄區內的游商、攤販、商家的管控，堅持“門前三包”； 3.協助轄區治安巡邏工作，協助派出所發現并制止社區內的盜竊、破壞公私財務、打架斗毆、賭博等擾亂社會治安的行為； 4.協助完成各類維穩、處突、備勤、等各項工作任務； 5.完成上級交辦的其它工作任務。 |
1.學歷要求：具有高中以上學歷（須在2023年2月10日前取得相應學歷證書）； 2.專業要求：不限； 3.年齡要求：1987年2月10日后出生； 4.其他要求：能統一服從崗位調配。 |
附件：
來源：http://www.cdht.gov.cn/cdht/c139819/2023-02/10/content_f7f01b2f32d54fc181feefdb257c44d2.shtml
