一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭的原則，符合條件者自愿報名，擇優聘用。
二、招聘名額
本次擬從符合條件的西部計劃志愿者中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員2名。
三、招聘對象和條件
(一)報名人員必須符合下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，有適應崗位要求的工作能力和身體條件；
2.年齡35周歲及以下（1987年2月16日及以后出生）；
3.具有大專及以上學歷；
4.符合事業單位招聘工作有關回避的規定。
5.自大英縣實施大學生志愿服務西部計劃項目以來，截止2022年7月31日，服務期滿2年且考核均為合格及以上，具有大英縣項目辦出具的期滿服務證的“大學生志愿服務西部計劃”人員。
(二)凡有下列情形之一的人員不得報名：
1.大英縣在職在編機關事業單位工作人員；
2.在公務員或事業單位工作人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
3.受黨紀、政紀處分在處分期內的；
4.因涉嫌違法違紀正在接受審查的；
5.法律法規規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情形。
四、報名
本次公開考核招聘采用現場報名方式進行。
（一）報名時間
2023年2月16日上午8:30-12:00、下午14:00-17:30
（二）報名地點
大英縣人力資源和社會保障局事業單位人員管理股(天星大道政務服務大樓512室)。
（三）報名手續
符合招聘條件的報考人員持本人有效身份證、大專及以上畢業證、大英縣項目辦出具的服務證、服務協議書和服務鑒定表原件和復印件及網上下載并打印的填寫完整的《大英縣大學生志愿服務西部計劃人員考核招聘鄉鎮事業單位工作人員報名表》（附件）一份、本人近期1寸證件照片1張，于規定時間到指定地點，由大英縣人力資源和社會保障局和共青團大英縣委進行資格驗證。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。凡發現報考者提供虛假材料的，一經查實，取消報考資格。對偽造有關證件、材料、信息騙取考核資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。
（四）領取《面試通知書》
經資格審查合格的報考人員當場領取《面試通知書》。《面試通知書》是考生參加考核、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。
五、考核
（一）考核方式
考核采取結構化面試的辦法進行，主要測試考生的相關專業知識、語言表達能力、思維能力、應變能力、綜合分析能力、組織協調能力、自我情緒控制能力及舉止儀表等。
（二）考核時間和地點
具體時間和具體地點詳見《面試通知書》，不再另行通知。
考核當天，報考者須持本人《面試通知書》和有效身份證原件（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件、戶口簿）按《面試通知書》指定的時間和地點準時到考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄。
六、體檢
（一）體檢人員確定
根據招聘崗位名額，按照報考者的考核成績（不低于60分），從高分到低分，等額確定進入體檢的人員。
（二）體檢標準
體檢的項目和標準參照原國家人事部、教育部頒發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。
（三）體檢時間和地點
體檢工作由大英縣人力資源和社會保障局統一安排，在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢時間、地點另行通知。
（四）復檢及遞補
考生對初次體檢結論有疑問的，須在接到體檢通知之日起3日內到大英縣人力資源和社會保障局提出書面復查申請。復查只能進行一次，由大英縣人力資源和社會保障局組織到二級甲等以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的招聘崗位空額，根據招聘崗位實際參加考核的報考者的考核成績（不低于60分），從高分到低分依次等額遞補。
七、聘用考察
由大英縣人力資源和社會保障局和用人單位主管部門對體檢合格人員的政治思想素質、工作能力、遵紀守法情況、道德品質以及是否需要回避等情況進行嚴格考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對審查不合格人員以及通過考核后報考者自動放棄出現的招聘崗位空額，按照招聘崗位實際參加考核的報考者的考核成績（不低于60分），從高分到低分依次等額確定遞補人員。
八、公示
對考核合格確定為擬聘用人員，在大英縣人民政府網站上公示7個工作日。公示期間接受社會監督和舉報（舉報電話：0825-7823103；）。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示不合格或在辦理聘用手續前報考者自動放棄后出現的招聘崗位空額，經用人單位報告大英縣人力資源和社會保障局同意后，按照招聘崗位實際參加考核的報考者的考核成績（不低于60分），從高分到低分依次等額確定遞補人員。
九、聘用及待遇
經公示無異議的擬聘用人員，按考核成績從高分到低分依次選擇具體崗位。各用人單位按規定程序辦理相關聘用手續。聘用人員津補貼及福利待遇按事業單位現行相關政策執行。逾期未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。因以上原因產生的空額，不再遞補。
凡通過考核方式招聘進入事業單位的人員，工作不滿5年以上的一律不得流（調）動。
十、紀律與監督
（一）招聘工作應做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。
（二）招聘工作實行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及姻親關系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實行回避。
（三）按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定，對違反招聘工作紀律或弄虛作假的應聘人員，取消其考試或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關工作人員視情依紀依法嚴肅查處。
十一、特別提示
（一）考核招聘過程中如有調整、補充、提示等事項，由大英縣人力資源和社會保障局在大英縣人民政府網站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。
（二）請報考者確保聯系方式正確、暢通。如因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
十二、本公告由大英縣人力資源和社會保障局（咨詢電話：0825—7823103）負責解釋。
附件：大英縣大學生志愿服務西部計劃人員考核招聘鄉鎮事業單位工作人員報名表
大英縣人力資源和社會保障局
共青團大英縣委
2023年2月8日
來源：https://www.daying.gov.cn/klxx/-/articles/44670431.shtml
