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        廣安市公安局前鋒區(qū)分局公開招聘20名警務(wù)輔助人員公告

        發(fā)布時間:2023-01-30 09:28:08信息來源:點擊:
        因工作需要,擬面向社會公開招聘一批警務(wù)輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘名額:警務(wù)輔助人員20名,限男性。

        二、招聘條件

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和《中華人民共和國憲法》,遵守法律、法規(guī),品行端正;

        3.年齡18周歲-35周歲(1987年1月28日至2005年1月28日期間出生) ;

        4.具有大專以上文化程度(國家承認(rèn)學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)查詢)及履行崗位職責(zé)所需的工作能力,退伍軍人可放寬至高中或同等學(xué)歷,但應(yīng)當(dāng)在入職后第一個合同期限內(nèi)取得大專及以上學(xué)歷,否則合同期滿后不予續(xù)聘;

        5.具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)。身體健康,口齒清楚,形象氣質(zhì)佳,無視覺異常,無紋身,身高170CM以上,體重不超過標(biāo)準(zhǔn)體重的30%,雙眼裸眼視力均不低于4.8。

        (二)禁止條件

        1.曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

        2.編造、散布有損國家聲譽的言論或者信息,反對黨的理論和路線方針政策,違反國家法律法規(guī)的;

        3.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

        4.因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的;

        5.曾被行政拘留、司法拘留的;

        6.被開除公職、開除軍籍的;

        7.曾從事警務(wù)輔助工作擅自離職,或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的;

        8.提供虛假個人證明資料或者有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的;

        9.國家規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

        (三)優(yōu)先條件

        同等條件下,烈士或因公犧牲人民警察(輔警)的配偶及子女、警察類或政法類院校畢業(yè)生、退役軍人、見義勇為積極分子優(yōu)先聘用。

        三、招聘程序

        (一)報名及資格審查

        1.報名時間:2023年1月28日至2023年2月10日(上午08:30-12:00,下午14:30-18:00,法定節(jié)假日除外); 

        2.報名方式:本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式,報名者需攜帶報名資料在現(xiàn)場領(lǐng)取《警務(wù)輔助人員報名資格審查表》填寫報名;

        3.報名地點:廣安市公安局前鋒區(qū)分局政治處(前鋒區(qū)工業(yè)三路9號,廣安市公安局前鋒區(qū)分局615室);

        4.報名資料:符合條件的應(yīng)聘人員需持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、退役證等證件原件,同時需提供復(fù)印件1份,1寸證件照2張(白色背景);

        5.資格審查:資格審查貫穿招聘工作全過程,對弄虛作假取得報名資格者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其聘用資格;

        (二)綜合測試

        1.心理測試

        心理測試不計算分值,心理測試結(jié)果分為“正常”、“異常”與“無效”,測試人員結(jié)果為“正常”進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié),結(jié)果為“異常”和“無效”退出本次招聘。

        2.體能測試

        應(yīng)聘者本人同意簽訂免責(zé)申明后進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié),體能測試項目為:100米跑、10*4往返跑、1500米跑、引體向上、立定跳遠(yuǎn)。體能測試成績按照《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)評分表》的標(biāo)準(zhǔn)組織實施,體能測試實行100分制,按20%計入個人總成績。

        3.筆試

        筆試總分100分,按30%計入個人總成績。筆試內(nèi)容為綜合能力測試,考試范圍主要有治安管理處罰法、刑法、刑事訴訟法等法律基本常識,無指定參考用書。

        4.面試

        面試總分100分,按50%計入個人總成績。參加筆試考試的所有人員全部進(jìn)入面試,面試采取結(jié)構(gòu)化面試+隨機問答的方式進(jìn)行,主要了解應(yīng)試人員基本情況、綜合素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、專業(yè)特長等,測試應(yīng)試人員個人形象、語言組織能力和表達(dá)能力。

        (三)體檢

        總成績60分以上人員進(jìn)入體檢,體檢按照《公安機關(guān)錄用人民警察體檢和項目標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,對體檢有異議的項目可進(jìn)行復(fù)檢一次,最終以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用自理,時間、地點另行通知。

        (四)政審

        體檢合格人員按個人總成績從高到低等額確定進(jìn)入政審,應(yīng)聘人員填寫《公安機關(guān)招聘警務(wù)輔助人員政審登記表》,到所在戶籍地派出所參加政審。若因應(yīng)聘人員自愿放棄或政審不合格出現(xiàn)的缺額,按體檢合格人員總成績排名高低依次遞補。

        (五)公示

            按照考察結(jié)果,擇優(yōu)確定聘用人員,并予以公示。

        (六)聘用

        對符合聘用條件且經(jīng)公示無異議者,確定為招聘對象,并簽訂勞務(wù)合同,試用期為兩個月。試用期滿后經(jīng)考核合格(包括試用期間培訓(xùn)考核),按《廣安市公安局前鋒區(qū)分局警務(wù)輔助人員管理制度》任用;不合格的,終止勞務(wù)合同。

        四、相關(guān)待遇

        (一)按照《廣安市公安局前鋒區(qū)分局警務(wù)輔助人員薪酬管理細(xì)則》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期間每月發(fā)基本工資、崗位工資、加班補助。同時單位按規(guī)定繳納“五險一金”。

        (二)試用期滿經(jīng)考核合格后實行級別管理,按績效考核情況和確定的級別計發(fā)績效工資和級別工資。

        (三)工作期間提供工作用餐,統(tǒng)一提供住宿,并按規(guī)定配發(fā)工作服裝、裝備。

        (四)統(tǒng)一納入工會管理,并享受相關(guān)福利待遇。

        (五)聘用人員管理按照《廣安市公安局前鋒區(qū)分局警務(wù)輔助人員管理制度》執(zhí)行。 

        (六)單位負(fù)責(zé)開展崗前、在崗、專項教育培訓(xùn)。

         五、紀(jì)律與監(jiān)督  

        為確保招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行,設(shè)公開舉報監(jiān)督電話,接受全程監(jiān)督。

        聯(lián)系電話:0826-8387819(廣安市公安局前鋒區(qū)分局政治處)

        監(jiān)督電話:0826-8387820(前鋒區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)公安分局紀(jì)檢監(jiān)察組)

         

        廣安市公安局前鋒區(qū)分局

        2023年1月20日

        來源:https://mp.weixin.qq.com/s/TNd7ZSojQMpAr4UcZ-2CcA

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