宜賓發展產城投資有限公司是宜賓發展控股集團有限公司下屬一級子公司，重點產業企業之一。公司注冊資本金20億元，作為全市國資國企參與城市開發運營的市場化主體，堅持“經營城市、平衡運營”思維，秉承“人產城”協調發展的使命，承擔城市區域開發建設、運營和產城融合發展的職能，以片區綜合開發、房地產開發、商業運營、資產管理、科技服務、產業投資為主責主業。
二、招聘崗位及要求
崗位具體職責以及任職條件詳情見招聘崗位與任職要求（附件1）
三、應聘人員基本要求
（一）遵紀守法、品行端正、誠信廉潔，具備較高的思想政治素質和良好的職業道德修養。
（二）具備應聘崗位相關專業背景和從業經驗，具有團隊精神，愛崗敬業，工作積極主動且親和力強。
（三）具有強烈的事業心和責任感，具備較強學習開拓精神和進取精神。
（四）身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
（五）有下列情形之一者，不得報名：
1.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.受到行政處分被開除公職的;
3.法律法規和有關政策規定不能被聘任為國有企業工作人員的;
4.被列入失信被執行人名單的，或在人民銀行征信系統中有嚴重個人信用問題的；
5.受到黨紀政務處分影響期未滿的；
6.有其他違反有關規定不適宜參加應聘的人員。
四、招聘程序
本次招聘按網上報名、資格初審、綜合測試(筆試+面試)、體檢、考察及聘用等相關程序進行。
五、報名時間、方式及要求
（一）報名時間。自招聘公告發布之日起至2023年2月10日18:00。
（二）報名方式。此次招聘采用網上報名，應聘人員認真閱讀本招聘簡章及附件，確認本人符合崗位條件后，按要求準確如實填寫《應聘人員登記表》（附件2）并附身份證、學歷證、學位證、職業資格證書、獲獎證書等相關資料投遞至指定郵箱：ybfzccgs@163.com（郵件主題請按“應聘崗位+姓名+聯系電話”格式注明，務必按要求發送）。
（三）資格審查
1.公司根據應聘人員提供的資料，結合崗位要求，審核是否符合崗位條件。其中：學歷以畢業證書記載為準;專業以畢業證書或學位證書記載為準;職稱/職(執)業資格以實際取得的有效證書為準;年齡以身份證件記載為準；應聘登記表須附正面免冠照片。
2.應聘人員所提供的資料必須真實無誤，對提供虛假信息者，一經發現，取消其報考資格。
（四）綜合測試
本次招聘采用“筆試+面試”形式進行測試。應聘人員根據公司通知的測試時間、地點，攜帶有效身份證原件準時參加。筆試成績滿分100分，面試成績滿分100分，總成績滿分100分。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。根據各崗位錄取人數，總成績由高到低確定擬錄用人員進入體檢和考察環節。
（五）體檢。體檢在三甲醫院進行，由公司統一組織實施，費用自理。
（六）考察。擬聘用為公司中層管理崗位的按有關規定組織開展考察或背景調查。
（七）聘用。本次招聘崗位試用期為2個月，入職后按規定簽訂勞動合同，試用期滿考核合格后，正式聘用。
六、薪酬待遇及福利
本次招聘人員試用期和正式錄用（任職）后的薪酬，按《宜賓發展產城投資有限公司薪酬管理辦法》執行。凡經錄用（任職）員工，公司依法依規為其繳納基本養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險和住房公積金，企業年金。
七、聯系電話：0831-5956038
八、其他事項
（一）簡章中涉及年齡、工作年限、任職計算時間均截止到2022年2月10日。
（二）未按規定要求參加筆試、面試、體檢及考察環節的，視為自動放棄。
（三）若公司經過綜合考察，認為該崗位應聘人員未達到公司要求，可取消該崗位人員聘用。
（四）根據我公司實際需要，保留對應聘者實際聘任崗位進行一定程度調整的權力。
（五）應聘人員提供虛假學歷、履歷等材料，造成的一切后果由應聘者自負，對公司造成損失的，依法追究法律責任。
（六）本次招聘工作由招聘專項監督小組進行全程監督。如涉及違規違紀情況及相關投訴舉報，由公司紀檢監察部負責受理和調查處理。
（七）應聘人員務必保持電話通暢，若無法聯系本人的，責任由應聘者自負。在招聘各環節中落選人員，恕不另行通知，敬請諒解。
（八）本公告未盡事宜，由宜賓發展產城投資有限公司負責解釋。
附件：
1.招聘崗位與任職要求
2.應聘人員登記表
招聘崗位與任職要求
·
|
部門 |
崗位 |
需求人數 |
崗位要求 |
|
財務金融部 |
副部長 |
1 |
1.年齡45歲（含）以下，（02）經濟學、（1253）會計學、財務管理等相關專業，全日制本科及以上學歷； 2.有8年以上財務管理相關工作經驗，會計中級職稱及以上； 3.具有財務核算及風險控制、財務管理體系建設、稅務統籌策劃、資金運營管理、財務預算與分析管理、融資業務拓展及管理、財務戰略決策支撐的能力，熟悉財金稅務政策及相關法律法規； 4.具有較好的團隊管理和建設能力及良好的溝通協調能力，具備較強的解決問題能力； 5.有3年及以上財務部門或融資部門副職以上（含副職）管理崗位經驗，有國有企業或大型企業、房地產企業財務融資工作經歷優先考慮； 6.研究生及以上學歷、具有高級專業技術職稱或注冊會計（稅務）師等執業資格、能力特別優秀者可適當放寬條件。 |
|
出納 |
1 |
1.年齡35周歲（含）以下，（02）經濟學、（1253）會計學、財務管理等相關專業，全日制本科及以上學歷； 2.有3年及以上財務出納工作經驗，有國有企業或大型企業、房地產企業財務管理經歷者優先考慮； 3.具有較強的業務溝通能力，熟悉財金稅務政策及相關法律法規； 4.碩士研究生、具有高級專業技術職稱或注冊會計（稅務）師等執業資格、能力特別優秀者可適當放寬條件。 |
|
|
戰略規劃部 |
結構工程師 |
1 |
1.年齡35歲（含）以下，（0814）土木相關專業，全日制本科及以上學歷； 2.有5年及以上結構設計經驗，2年及以上管理工作經驗； 3.具備完善的專業知識體系，較強的設計統籌管理能力，具備一定的建筑、市政、機電的知識儲備，對設計院運作流程及各專業協作情況較為了解； 4.具有超高層項目結構設計及管理經歷可優先考慮； 5.研究生及以上學歷、具有一級注冊結構工程師、能力特別優秀者可適當放寬條件。 |
|
風控審計部 |
風控審計總監（副總經濟師） |
1 |
1.年齡45周歲（含）以下，（0814）土木、（0813）建筑、造價類相關專業，全日制本科及以上學歷； 2.有8年以上造價管理或結算審計等相關工作經驗； 3.熟悉項目工程建設、造價管控、財務政審、風控法務、結算審計等業務； 4.具有較高的政治素質和廉潔自律品質，具備較強的風險防控意識，有較好的文字及語言表達能力； 5.有政府、國有平臺或大中型企業造價、結算審計相關工作經驗可優先考慮； 6.研究生及以上學歷、持有法律職業資格證、注冊造價工程師等執業資格證書或高級職稱、能力特別優秀者可適當放寬條件。 |
|
合計 |
4人 |
||
來源：https://www.ybrc128.com/exam/20902/25236_1.html
