宜賓發(fā)展產(chǎn)城投資有限公司是宜賓發(fā)展控股集團(tuán)有限公司下屬一級子公司，重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)之一。公司注冊資本金20億元，作為全市國資國企參與城市開發(fā)運(yùn)營的市場化主體，堅(jiān)持“經(jīng)營城市、平衡運(yùn)營”思維，秉承“人產(chǎn)城”協(xié)調(diào)發(fā)展的使命，承擔(dān)城市區(qū)域開發(fā)建設(shè)、運(yùn)營和產(chǎn)城融合發(fā)展的職能，以片區(qū)綜合開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運(yùn)營、資產(chǎn)管理、科技服務(wù)、產(chǎn)業(yè)投資為主責(zé)主業(yè)。
二、招聘崗位及要求
崗位具體職責(zé)以及任職條件詳情見招聘崗位與任職要求（附件1）
三、應(yīng)聘人員基本要求
（一）遵紀(jì)守法、品行端正、誠信廉潔，具備較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。
（二）具備應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)精神，愛崗敬業(yè)，工作積極主動且親和力強(qiáng)。
（三）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)開拓精神和進(jìn)取精神。
（四）身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
（五）有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.受到行政處分被開除公職的;
3.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的;
4.被列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個人信用問題的；
5.受到黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿的；
6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜參加應(yīng)聘的人員。
四、招聘程序
本次招聘按網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、綜合測試(筆試+面試)、體檢、考察及聘用等相關(guān)程序進(jìn)行。
五、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
（一）報(bào)名時(shí)間。自招聘公告發(fā)布之日起至2023年2月10日18:00。
（二）報(bào)名方式。此次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀本招聘簡章及附件，確認(rèn)本人符合崗位條件后，按要求準(zhǔn)確如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員登記表》（附件2）并附身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職業(yè)資格證書、獲獎證書等相關(guān)資料投遞至指定郵箱：ybfzccgs@163.com（郵件主題請按“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”格式注明，務(wù)必按要求發(fā)送）。
（三）資格審查
1.公司根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料，結(jié)合崗位要求，審核是否符合崗位條件。其中：學(xué)歷以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn);專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn);職稱/職(執(zhí))業(yè)資格以實(shí)際取得的有效證書為準(zhǔn);年齡以身份證件記載為準(zhǔn)；應(yīng)聘登記表須附正面免冠照片。
2.應(yīng)聘人員所提供的資料必須真實(shí)無誤，對提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)考資格。
（四）綜合測試
本次招聘采用“筆試+面試”形式進(jìn)行測試。應(yīng)聘人員根據(jù)公司通知的測試時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶有效身份證原件準(zhǔn)時(shí)參加。筆試成績滿分100分，面試成績滿分100分，總成績滿分100分。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)各崗位錄取人數(shù)，總成績由高到低確定擬錄用人員進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
（五）體檢。體檢在三甲醫(yī)院進(jìn)行，由公司統(tǒng)一組織實(shí)施，費(fèi)用自理。
（六）考察。擬聘用為公司中層管理崗位的按有關(guān)規(guī)定組織開展考察或背景調(diào)查。
（七）聘用。本次招聘崗位試用期為2個月，入職后按規(guī)定簽訂勞動合同，試用期滿考核合格后，正式聘用。
六、薪酬待遇及福利
本次招聘人員試用期和正式錄用（任職）后的薪酬，按《宜賓發(fā)展產(chǎn)城投資有限公司薪酬管理辦法》執(zhí)行。凡經(jīng)錄用（任職）員工，公司依法依規(guī)為其繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金，企業(yè)年金。
七、聯(lián)系電話：0831-5956038
八、其他事項(xiàng)
（一）簡章中涉及年齡、工作年限、任職計(jì)算時(shí)間均截止到2022年2月10日。
（二）未按規(guī)定要求參加筆試、面試、體檢及考察環(huán)節(jié)的，視為自動放棄。
（三）若公司經(jīng)過綜合考察，認(rèn)為該崗位應(yīng)聘人員未達(dá)到公司要求，可取消該崗位人員聘用。
（四）根據(jù)我公司實(shí)際需要，保留對應(yīng)聘者實(shí)際聘任崗位進(jìn)行一定程度調(diào)整的權(quán)力。
（五）應(yīng)聘人員提供虛假學(xué)歷、履歷等材料，造成的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)，對公司造成損失的，依法追究法律責(zé)任。
（六）本次招聘工作由招聘專項(xiàng)監(jiān)督小組進(jìn)行全程監(jiān)督。如涉及違規(guī)違紀(jì)情況及相關(guān)投訴舉報(bào)，由公司紀(jì)檢監(jiān)察部負(fù)責(zé)受理和調(diào)查處理。
（七）應(yīng)聘人員務(wù)必保持電話通暢，若無法聯(lián)系本人的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員，恕不另行通知，敬請諒解。
（八）本公告未盡事宜，由宜賓發(fā)展產(chǎn)城投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.招聘崗位與任職要求
招聘崗位與任職要求
·
|
部門 |
崗位 |
需求人數(shù) |
崗位要求 |
|
財(cái)務(wù)金融部 |
副部長 |
1 |
1.年齡45歲（含）以下，（02）經(jīng)濟(jì)學(xué)、（1253）會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷； 2.有8年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會計(jì)中級職稱及以上； 3.具有財(cái)務(wù)核算及風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)、稅務(wù)統(tǒng)籌策劃、資金運(yùn)營管理、財(cái)務(wù)預(yù)算與分析管理、融資業(yè)務(wù)拓展及管理、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略決策支撐的能力，熟悉財(cái)金稅務(wù)政策及相關(guān)法律法規(guī)； 4.具有較好的團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的解決問題能力； 5.有3年及以上財(cái)務(wù)部門或融資部門副職以上（含副職）管理崗位經(jīng)驗(yàn)，有國有企業(yè)或大型企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)融資工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮； 6.研究生及以上學(xué)歷、具有高級專業(yè)技術(shù)職稱或注冊會計(jì)（稅務(wù)）師等執(zhí)業(yè)資格、能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
|
出納 |
1 |
1.年齡35周歲（含）以下，（02）經(jīng)濟(jì)學(xué)、（1253）會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷； 2.有3年及以上財(cái)務(wù)出納工作經(jīng)驗(yàn)，有國有企業(yè)或大型企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通能力，熟悉財(cái)金稅務(wù)政策及相關(guān)法律法規(guī)； 4.碩士研究生、具有高級專業(yè)技術(shù)職稱或注冊會計(jì)（稅務(wù)）師等執(zhí)業(yè)資格、能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
|
|
戰(zhàn)略規(guī)劃部 |
結(jié)構(gòu)工程師 |
1 |
1.年齡35歲（含）以下，（0814）土木相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷； 2.有5年及以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，2年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備完善的專業(yè)知識體系，較強(qiáng)的設(shè)計(jì)統(tǒng)籌管理能力，具備一定的建筑、市政、機(jī)電的知識儲備，對設(shè)計(jì)院運(yùn)作流程及各專業(yè)協(xié)作情況較為了解； 4.具有超高層項(xiàng)目結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及管理經(jīng)歷可優(yōu)先考慮； 5.研究生及以上學(xué)歷、具有一級注冊結(jié)構(gòu)工程師、能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
|
風(fēng)控審計(jì)部 |
風(fēng)控審計(jì)總監(jiān)（副總經(jīng)濟(jì)師） |
1 |
1.年齡45周歲（含）以下，（0814）土木、（0813）建筑、造價(jià)類相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷； 2.有8年以上造價(jià)管理或結(jié)算審計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉項(xiàng)目工程建設(shè)、造價(jià)管控、財(cái)務(wù)政審、風(fēng)控法務(wù)、結(jié)算審計(jì)等業(yè)務(wù)； 4.具有較高的政治素質(zhì)和廉潔自律品質(zhì)，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控意識，有較好的文字及語言表達(dá)能力； 5.有政府、國有平臺或大中型企業(yè)造價(jià)、結(jié)算審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮； 6.研究生及以上學(xué)歷、持有法律職業(yè)資格證、注冊造價(jià)工程師等執(zhí)業(yè)資格證書或高級職稱、能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
|
合計(jì) |
4人 |
||
來源：https://www.ybrc128.com/exam/20902/25236_1.html
