2023年四川省屏山炒青茶業集團有限公司第一次公開招聘工作人員公告（1月16日-20日報名）

因業務發展需要，經研究，四川省屏山炒青茶業集團有限公司（簡稱：屏山炒青集團公司）決定面向社會公開招聘工作人員9名。現將有關事項公告如下： 

一、招聘單位基本情況 

屏山炒青集團公司成立于2015年1月，注冊資本為人民幣5000萬元，是屏山縣縣屬國有獨資企業，主要從事茶葉生產、加工、銷售以及與茶葉有關的技術培訓和茶機、茶具、茶苗、農副產品銷售。 

二、招聘原則 

招聘工作按照“公開公正，競爭擇優，筆試、面試相結合”的原則實施。 

三、招聘范圍 

本次招聘面向所有符合招聘條件及相關崗位條件要求的社會在職、非在職人員，且須在報名前取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證、專業技術職稱、執業資格證書等。  

四、招聘崗位及名額 

本次面向社會公開招聘工作人員9名。招聘崗位及名額具體情況詳見《屏山炒青集團公司2023年第一次公開招聘工作人員崗位表》（詳見附件1）。 

五、薪酬待遇 

（一）職能部門綜合保障類員工薪酬參照《屏山縣恒源投資有限公司員工薪酬管理制度》修訂執行。 

（二）銷售類員工薪酬原則上按底薪+提成的方式體現最終待遇，薪酬制度根據公司運營情況單獨制定。 

（三）公司按相關規定為其繳納社會保險和住房公積金，并代扣應由員工個人承擔部分的“五險一金”。 

六、報考條件 

（一）報考者應同時滿足以下條件： 

1.擁護中國共產黨的領導，自覺貫徹黨的路線方針政策，具有良好的政治素養； 

2.具有較強的創新意識、市場開拓能力、事業心和責任感； 

3.身體健康，符合崗位需要條件； 

4.具備本公告招聘崗位要求的條件（詳見附件1）。崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、專業技術職稱、執業資格證等證書,報考者必須在報名前取得。年齡、工作經歷等計算截止日期為此次招聘報名的第1日。 

（二）有下列情況之一者，不得報考： 

1.曾受過各類刑事處罰的人員； 

2.曾被開除公職的人員； 

3.有違法、違紀行為正在接受審查的人員； 

4.尚未解除黨紀、政紀處分的人員； 

5.現役軍人； 

6.有其他違反有關規定不適宜報考的人員。 

七、招聘程序 

（一）報名 

1.報考者須選擇完全符合條件的崗位報名,每人限報1個崗位。本次招聘采取現場報名的方式，如委托他人報名者需提供委托報名授權書（詳見附件3）。 

2.報名時間：2023年1月16日至1月20日（5個工作日）（上午9:00～11:30；下午14:30～17:30）。 

3.線下報名地點：屏山縣恒源投資有限公司人力資源部（屏山縣岷江大廈12樓1204）。 

4.網絡報名：將材料掃描發送到郵箱，郵箱地址：pshyjt@126.com（備注：姓名+報考公司+崗位）。 

5.戶籍或現居屏山縣的，應采用現場報名的方式進行現場資格審核。 

6.報名時報考者需提供以下材料： 

（1）本人第二代有效《居民身份證》原件和復印件1份； 

（2）有效的畢業證書原件和復印件1份，學信網學歷認證資料1份； 

（3）《屏山炒青集團公司2023年第一次公開招聘工作人員崗位表》（附件1）上要求提供的有關執（職）業（職稱）證書原件和復印件1份； 

（4）《屏山炒青集團公司2023年第一次公開招聘工作人員報名表》（詳見附件2，以下簡稱“《報名表》”）1份，報考者必須仔細閱讀本次招考公告和《崗位表》，如實填寫和提供本人有關信息，《報名表》所填信息不真是、不完整或填寫錯誤的，責任自負； 

（6）近期免冠1寸彩色照片1張； 

（7）報考崗位有工作經歷證明要求的，需提供原工作單位或相關組織機構出具的經歷證明材料原件1份（可另附1-2項業績材料）； 

（8）其他證明材料原件1份。 

（二）資格審查 

報名即對報考者進行初步資格審查，資格審查合格的進入考試。資格審查貫穿整個招聘工作的始終，在公開招聘全過程中發現報考者與招聘崗位及條件不符、或隱瞞真實情況提供虛假材料的，取消其本次招聘資格。 

（三）考試 

考試包括筆試（理論、實操）和面試。筆試分值為100分，占考試總成績的60%；面試分值為100分，占考試總成績的40%。公開招聘崗位招聘人數與報名人數比例原則上不低于1:3。達不到開考比例的，經公司研究后，根據實際情況可適當降低開考比例。 

1.筆試 

筆試采取綜合知識測試，主要測試應聘者對應報考崗位所需的政策法規、行業規范、公文寫作、電子商務、市場營銷、財務會計以及履職所需綜合素質、專業技能等，實行閉卷考試，筆試時間另行通知。 

2.面試  

根據筆試成績由高分到低分按照職位名額1:3的比例確定進入面試人選，最后一名成績相同的一并進入面試。經公司研究，降低開考比例的崗位，所有報名考生直接進入面試。面試采用結構化面試，由評委組圍繞職位所需專業知識、履職能力等對應聘者進行綜合評估。面試低于70分不進入下一環節。  

3.總成績  

考試總成績為100分，采用筆試+面試招考的成績計算：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；成績計分均實行四舍五入保留兩位小數。 

（四）體檢 

1.入圍要求。根據考試總成績從高分到低分，按崗位招聘名額1:1的比例等額確定體檢人選。若出現總成績相同的情況，面試成績得分高者為入圍人選；若總成績和面試成績得分均相同，則由公司綜合考慮其學歷、專業、專業技術職稱、執業資格、工作履歷等崗位匹配度因素，通過總經理辦公會集體研究確定進入體檢入圍人選。 

2.體檢要求 

（1）體檢在公司指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。 

（2）體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等相關規定執行。懷孕考生參加體檢按照國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）執行。 

（3）考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。最終體檢結論以復檢結果為準。 

（4）未按規定時間和地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄。 

（5）因體檢不合格或自動放棄出現的缺額，在相同崗位報考者中按體檢入圍時的成績排序要求等額遞補一次。 

（6）體檢費用由考生自理。 

（六）考察 

由招聘單位負責對體檢合格的人員進行考核。通過電話調查或實地走訪等方式，聯系體檢合格人員考前的工作單位、住地社區對其進行考核。考核內容主要包括被考核對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、業務能力、工作表現等，并進一步核實對被考核對象提供報考信息和材料是否真實、準確。 

因考核不合格或自動放棄出現的缺額，在相同崗位報考者中按體檢入圍時的成績排序要求等額遞補一次。 

（七）擬聘人選公示 

考核合格人員在中國三江人才網（http://www.ybrc128.com/）、屏山縣恒源投資有限公司公眾號公示5個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。 

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。 

九、遞補 

因體檢、考察不合格或考生自動放棄崗位聘用資格等原因出現的缺額，由招聘單位綜合面試、筆試、體檢和考察等情況決定是否遞補。如需遞補，根據遞補人員考試總成績從高分到低分確定。 

十、聘用 

經公示無異議后，為其辦理聘用入職手續，按照《中華人民共和國勞動合同法》《屏山縣屬國有公司勞動用工暫行辦法》等相關規定與其簽訂三年期勞動合同（即“最低服務年限”），其中含試用期6個月，試用期滿后進行考評，考評不合格的不予繼續聘用。 

本次聘用前系在職人員的，在公示結束后30日內提供原單位與其解除聘用（勞動、人事）關系的書面材料后，方可簽訂勞動合同，否則視為自動放棄聘用資格。擬聘用人選未按公司要求報到或到崗履職的，超過規定時限15個日歷天的，視為自動放棄聘用資格。 

十一、特別提示 

（一）招聘過程中如有調整、補充等事項，將會在“中國三江人才網”及時公告。因報考者不主動查閱相關信息，導致本人未能按要求參加報名、筆試、面試、體檢、考察、聘用的，責任自負。 

（二）請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則，因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。 

（三）考生主動放棄擬聘崗位的，應積極配合招聘單位完善相關手續。招聘單位以短信及電話的形式通知，未回復且未按規定時間報到的，視為自動放棄。 

十二、紀律與監督 

本次招聘接受社會監督。對違反招聘工作程序和紀律聘用的人員，一經核實，即取消聘用資格。監督電話：0831-8929018。  

十三、本公告未盡事宜，由四川省屏山炒青茶業集團負責解釋，咨詢電話：（0831）8929015；賈老師：15181150912。 

附件：1.四川省屏山炒青茶業集團有限公司2023年第一次公開招聘工作人員崗位表 

2.報名表 

3.授權報名委托書  

四川省屏山炒青茶業集團有限公司 

2023年1月13日

附件1：                                                               

四川省屏山炒青茶業集團有限公司2023年第一次公開招聘工作人員崗位表 

序號	招聘公司	招聘部門	崗位名稱	招考名額	崗位要求	招錄方式	服務年限	備注
1	四川省屏山炒青茶業集團有限公司	綜合部	工作員	1	1.學歷要求：全日制大專及以上學歷；2.專業要求：管理類、文學類、文秘類、人力資源或行政管理類專業 3.其他要求： （1）具有行政綜合管理類工作經驗1年以上； （2）接受過行政管理或人力資源管理相關方面培訓； （3）熟練使用自動化辦公室軟件，具備基本的網絡知識,具有較強的閱讀能力、寫作能力和表達能力； （4）具備人際關系處理能力、溝通能力、計劃與執行能力； （5）中共黨員優先； （6）年齡在35周歲以下（條件優秀者可適當放寬）。	筆試+面試	最低服務年限3年	綜合薪酬7萬/年左右
2	四川省屏山炒青茶業集團有限公司	財務部	工作員	2	1.學歷要求：全日制大專及以上學歷； 2.專業要求：會計、財務、金融、財經類相關專業； 3.其他要求： （1）具有生產性企業會計相關工作經驗者優先； （2）具備會計從業資格證或初級以上職稱； （3）熟悉財務、會計、金融知識；熟悉財稅相關法律法規及財務內控制度工作流程，熟悉財務軟件的使用； （4）具有較強的成本管理、風險控制和財務分析能力；具有良好的溝通表達能力及團隊合作精神，抗壓能力強； （5）責任心及保密意識強； （6）年齡在35周歲以下（條件優秀者可適當放寬）。	筆試+面試	最低服務年限3年	綜合薪酬7萬/年左右
3	四川省屏山炒青茶業集團有限公司	采購部	工作員	2	1.學歷要求：全日制大專及以上學歷； 2.專業要求：茶學或采購管理類相關專業； 3.其他要求： （1）具有從事企業采購相關工作經驗者優先； （2）具備良好的談判溝通能力，熟悉產品成本及利潤構成，財務知識，市場營銷知識；具備團隊協作精神，計劃組織能力強； （3）能熟練操作使用辦公軟件； （4）為人正直，具有良好的職業道德； （5）年齡在35周歲以下（條件優秀者可適當放寬）。	筆試+面試	最低服務年限3年	綜合薪酬7萬/年左右
4	四川省屏山炒青茶業集團有限公司	生產部	工作員	1	1.學歷要求：大專及以上學歷； 2.專業要求：茶學相關專業優先； 3.其他要求： （1）具有從事茶葉生產加工3年以上工作經驗，學歷可放寬為高中及以上； （2）掌握茶樹種植、茶樹生理、茶樹修剪、茶葉采摘的知識與技能； （3）掌握屏山炒青茶葉的傳統手工制作與現代機械加工工藝的知識與技能； （4）掌握茶葉加工設備基礎的養護和維修的知識和技能。 （5）年齡在45周歲以下。	實操+面試	最低服務年限3年	綜合薪酬7萬/年左右
5	四川省屏山炒青茶業集團有限公司	質檢部	工作員	1	1.學歷要求：全日制大專及以上學歷； 2.專業要求：茶學、生物化學等相關專業； 3.其他要求： （1）具備1年以上質量管理工作經驗；具有質量保證和質量檢驗的經驗；具備生產加工相關現場品管經驗,緊急事故應變與處理； （2）熟悉ISO9000質量管理體系；了解ISO9000質量體系在企業的運作方法； （3）熟悉產品工藝流程；熟悉運用質量管理工具及方法，如6sigma等； （4）具有檢驗員、評茶員相關證書者優先； （5）為人正直，具有良好的職業道德； （6）年齡在35周歲以下（條件優秀者可適當放寬）。	實操+面試	最低服務年限3年	綜合薪酬7萬/年左右
6	四川省屏山炒青茶業集團有限公司	營銷部	工作員	2	1.學歷要求：專科及以上學歷； 2.專業要求：不限； 3.其他要求： （1）具備2年以上市場營銷經驗，茶葉相關產品銷售經驗者優先； （2）具有良好的溝通能力、談判能力、和獨到的市場分析、判斷能力，有效、高效解決突發事件，能承受工作壓力； 具有良好的團隊協作能力，能應對挑戰性工作；具有良好的人際關系，擅長管理人脈網絡； （3）具有豐富的茶相關知識儲備； （4）熟練掌握茶葉沖泡技巧和能力； （5）年齡在45周歲以下。	面試	最低服務年限3年	底薪+提成（底薪3500元/月左右）

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