一、招聘名額
本次擬公開招聘編制內鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員5名（樂至縣良安鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設綜合服務中心1名、樂至縣高寺鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設綜合服務中心1名、樂至縣勞動鎮(zhèn)農民工服務中心1名、樂至縣石湍鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設綜合服務中心1名、樂至縣金順鎮(zhèn)農民工服務中心1名）。
二、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
截止2023年2月1日，在樂至縣參加西部計劃志愿服務項目滿2年，歷年考核結果為合格及以上等次的“大學生志愿服務西部計劃”人員。
（二）報考人員必須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正；
2.身體健康，能正常履行招聘崗位職責；
3.年齡在18周歲以上，35周歲及以下，即在1987年2月1日（不含當日）至2005年2月1日（含當日）之間出生；
4.同意在招聘單位服務5年以上；
5.符合事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關規(guī)定。
（三）凡有下列情形之一的，不得報名：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.在人事考試中違規(guī)違紀在禁考期內的；
4.有違法、違紀行為正在接受審查的；
5.尚未解除黨紀、政紀處分的；
6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的相關規(guī)定應當回避的；
7.在讀的非2023年應屆畢業(yè)生，機關、事業(yè)單位在編人員，現(xiàn)役軍人；
8.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。
9.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。
三、報名及資格審查
（一）報名方式
網絡報名，發(fā)送報名材料電子檔、掃描件至郵箱583147496@qq.com。
（二）報名時間
2023年2月1日至2月3日。
（三）報名材料
1.《樂至縣2022年面向大學生志愿服務西部計劃人員公開考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名信息表》；
2.本人有效身份證、學歷證書、學歷證書電子注冊備案表、本人服務合同(協(xié)議)、服務證、年度鑒定表、獲獎證書掃描件。
（四）資格審查
資格審查工作在樂至縣人力資源和社會保障局指導下、樂至縣紀委監(jiān)委監(jiān)督下，由共青團樂至縣委負責組織實施。資格審查不合格的，不得進入考核程序。
資格審查需提供《樂至縣2022年面向大學生志愿服務西部計劃人員公開考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名信息表》一式兩份（雙面打印），《學歷證書電子注冊備案表》一份，其他報名材料原件及復印件一份。
（五）領取面試通知書
考生經現(xiàn)場審核合格后可當場領取面試通知書。
四、面試
面試在縣委編辦、縣人力資源和社會保障局指導下，縣紀委監(jiān)委監(jiān)督下，由共青團樂至縣委組織實施。
（一）面試方式及分值
本次所有招聘崗位面試方式均采用結構化面試，面試分值滿分為100分。
（二）公布面試成績
面試成績當場公布，并由考生本人簽字確認。面試成績于面試結束后及時在資陽市人力資源和社會保障局官網公布。
五、體檢
依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員面試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員（若面試成績相同的，依次按照服務年限長者優(yōu)先、年度考核評定為優(yōu)秀次數多者優(yōu)先、學歷高者優(yōu)先）。面試成績低于60分者，不得進入體檢環(huán)節(jié)。因自愿放棄體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)的缺額，可遞補一次。
體檢工作在樂至縣人力資源和社會保障局的指導下、樂至縣紀委監(jiān)委的監(jiān)督下，由共青團樂至縣委負責組織實施。
體檢標準及項目參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。
體檢須在二級甲等及以上醫(yī)院進行，具體時間、地點等見資陽市人力資源和社會保障局網站“人事考試”專欄。體檢費由考生承擔。招考單位或考生對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3個工作日內提出復檢要求。復檢在不低于原體檢醫(yī)院級別的其他醫(yī)院進行。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。
根據《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》，應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。
六、考察
體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。考察工作由共青團樂至縣委負責組織實施，考察不合格者，取消其考核招聘資格。因自愿放棄考察或考察不合格等情況出現(xiàn)的缺額，可遞補一次。
七、公示
考察合格的考生確定為擬聘用人員，在資陽市人力資源和社會保障局官網http://srsj.ziyang.gov.cn首頁“人事考試”專欄進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。如對擬聘用人員有異議，請以真實姓名實事求是地向樂至縣人力資源和社會保障局、共青團樂至縣委反映，并提供必要的調查線索。擬考核聘用人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經招聘機關審定同意后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示后因自愿放棄或公示不合格等原因造成的缺額，不再遞補。
八、聘用
公示無異議且檔案材料齊備的人員確定為聘用人員,按人事管理權限辦理聘用手續(xù)。
受聘人員應在規(guī)定的時限內到招聘單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用資格。
資格審查貫穿于考核招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)申請者提供虛假材料的，一經查實，取消資格。對偽造有關證件、材料、信息騙取申請資格的，將按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
此次公開招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理，在聘用單位最低服務年限為5年。
九、紀律及其他
（一）事業(yè)單位工作人員考核招聘工作實行回避制度。
（二）事業(yè)單位工作人員考核招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。
（三）嚴肅招聘紀律，按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關規(guī)定，對違反考試、考核和體檢紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格；對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或者給予行政處分。
（四）樂至縣紀委監(jiān)委對事業(yè)單位考核招聘工作全程監(jiān)督。樂至縣紀委監(jiān)委電話：028-23353818。
十、注意事項
（一）本次招聘事宜有關公告在資陽市人力資源和社會保障局官網上發(fā)布。因考生未登錄相關網站仔細查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢及聘用的，責任由考生自負。
（二）請考生確保聯(lián)系方式準確、暢通。否則，因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由考生負責。
（三）本公告由共青團樂至縣委、樂至縣人力資源和社會保障局負責解釋。
監(jiān)督舉報電話：
樂至縣紀委監(jiān)委：028-23353818
咨詢電話：
共青團樂至縣委：028-23335107
樂至縣人力資源和社會保障局：028-23322685
附件：樂至縣2022年面向大學生志愿服務西部計劃人員公開考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名信息表（點擊下載）
共青團樂至縣委 樂至縣人力資源和社會保障局
2023年1月13日
來源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-11189.html
