根據《事業單位人事管理條例》《四川省人事廳關于事業單位招聘體育專業技術人員的意見》 (川人辦發〔2007〕355號)文件精神，按照公平、平等、競爭、擇優原則，結合我校實際，現將有關事項公告如下:
一、考核招聘單位性質、崗位及名額
單位性質：公益一類事業單位
崗位類型：專業技術
崗位名額：田徑教練員1名，柔道教練員1名。
二、考核招聘對象及條件
（一）對象
面向社會招聘符合崗位要求的在職、非在職人員。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.守法遵紀，政治可靠，品行端正；
3.符合《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）的回避規定；
4.具有聘用崗位要求的專業知識及工作能力；
5.身體健康，能堅持聘用崗位的正常工作。
（三）有下列情況之一者不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產黨黨籍的人員；
2.在各級機關事業單位招考（聘）中違規違紀在禁考期內或明確規定不能聘用的人員；
3.有違法違紀正在接受審查的；
4.受黨紀處分尚在影響期內、政務（政紀）處分尚未解除的；
5.被依法列為失信聯合懲戒限制考聘的人員;
6.具有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
（四）崗位條件
（1）具有體育專業大專及以上學歷（2023年應屆畢業生須在2023年7月31日前取得崗位要求相應的學歷證明）；
（2）年齡在35周歲及以下（含在報名首日尚未滿36周歲的人員）；
（3）具備以下條件之一：
1.奧運會、奧運項目世界單項運動會前八名，非奧運項目世界單項運動會、亞運會、全運會前六名，全國冠軍賽、錦標賽前五名；
2.具有國家一級及以上運動員稱號；
3.省級優秀運動隊退役的運動員。
三、考核招聘程序
（一）發布信息
通過內江人事考試網（http://www.njpta.org.cn/）發布考核招聘信息。
（二）報名及資格審查
1.報名采取現場報名方式，報名及資格審查時間：2022年12月12日至12月16日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。
2.報名及資格審查地點：內江市少年兒童業余體校207辦公室（電話：0832—2037928）。
3.本人須持下列相關證件、資料參加報名及資格審查：
（1）本人身份證原件、復印件及個人簡歷；
（2）有效的學歷、學位證書原件及復印件，學信網上下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》證明1份，研究生需提供研究方向相關證明資料；
（3）本人近期正面免冠1寸彩色照片6張（藍底）;
（4）編內人員提供：《公務員（參公人員）登記表》復印件或《事業單位聘用登記表 》復印件1份（最新），需加蓋現單位公章；所在單位及其主管部門同意報考的證明；事業單位工作人員聘用合同復印件1份(首次簽訂)；
（5）其它相關證明材料（如：奧運、亞運、全運等各級各類比賽的獲獎證書）原件及復印件；
（6）疫情防控需要提供資料，詳見附件《內江市少年兒童業余體校2022年下半年公開考核招聘教練員疫情防控相關事宜的通知》。
（三）考核
考核由內江市少年兒童業余體校招聘領導小組組織實施。對資格審查合格者進行現場專業知識考核和訓練試講考核，考核成績計算辦法：總成績＝專業知識考核成績50%+教學試講考核成績50%。考核結束后按成績排名擇優確定進入體檢人員名單。若成績相同，繼續加試，以加試的成績高低排序。考核總成績低于75分的不予進入下一環節。
（四）體檢
體檢人員根據考核招聘崗位數量按考核成績從高到低依次等額確定。
體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。公告發布后至本次考聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。內江市少年兒童業余體校或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。未按時參加體檢或體檢不合格的，按考核成績依次等額確定遞補人員參加體檢，只遞補一次。體檢合格人員放棄進入考察環節的，在已參加面試人員內依次等額確定遞補人員進行體檢，體檢合格后進入考察環節。
體檢工作由內江市少年兒童業余體校按規定負責組織。
（五）考察
考察由內江市少年兒童業余體校參照《關于印發<內江市公務員錄用考察工作實施辦法（試行）>的通知》（內人社發〔2017〕2號）組織實施。考察后認為不符合聘用條件不予聘用產生的缺額，按規定程序在已參加考核人員內依次等額遞補（遞補人員需進行體檢并合格）。
（六）公示
內江市少年兒童業余體校研究確定擬聘人員，報相關部門同意后按規定進行公示。公示期為7個工作日，公示期間接受社會監督。公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按管理權限經相關部門審定同意后辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示期不合格或中途因考生自愿放棄出現的缺額，不再遞補。
（七）審批及聘用
經考核、體檢、考察、公示合格的擬聘人員，按人事管理權限報市體育局和市人事綜合管理部門審核確認后，辦理聘用手續。
四、紀律和監督
1.事業單位工作人員招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他親屬關系的人員，不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的崗位。招聘單位負責人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其它可能影響招聘公正的，也應當回避。
2.為保證考核招聘工作的順利進行，考核招聘工作要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。在任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。
3.本次考核招聘在內江市體育局的指導下開展，由內江市體育局機關紀委全程監督。
4.本公告由內江市少年兒童業余體校負責解釋。
咨詢電話：0832—2037928
監督舉報電話：0832—2101206
附件1：《內江市少年兒童業余體校2022年下半年公開考核招聘教練員報名表》 （點擊下載）
附件2：《內江市少年兒童業余體校2022年下半年公開考核招聘教練員疫情防控相關事宜的通知》
來源：http://www.njpta.org.cn/newsDetail/12889.html
