根據有關文件規定，中江縣衛生健康局下屬事業單位將面向社會公開考核招聘工作人員，現公告如下：
本公告同時在中江縣人民政府信息公開網（http://www.zhongjiang.gov.cn/）、德陽人事考試網(https://www.dykszx.com/)進行發布。其他相關公告，如補充公告、公示等信息均在中江縣人民政府信息公開網（http://www.zhongjiang.gov.cn/）發布。
一、招聘原則和方式
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照任人唯賢、德才兼備的標準，采取公開報名、公開考核、擇優聘用的方式進行。
二、招聘崗位和名額
公開考核招聘工作人員219名。詳見《中江縣醫療衛生單位2022年公開考核招聘工作人員崗位表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.身體健康。符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及后續通用標準。
5.年齡計算截止時間為2022年11月30日，具體要求見崗位表。
6.2023年7月31日前畢業，以畢業證書落款日期為準；因受疫情影響，延期畢業的，須學校出具相關證明。
（二）崗位條件
符合報考崗位要求的學歷、學位、專業和從業資格等的全部條件。學歷、學位、資格證書等真實有效，國家認可。對學歷、學位、資格證等層級條件，同類該層級及以上符合條件。“執業醫師資格”或“執業助理醫師資格”等，須用資格證書來符合（備注成績單證明的除外）；“護士資格證書”須用資格證書或成績單來符合；其“類別”用資格證書來符合，執業范圍用執業證書來符合。
（三）凡有下列情形之一的不得報名
1.曾受刑事處罰、勞動教養或開除處分的；
2.涉嫌違法違紀正在接受審查的；
3.尚未解除黨紀、政紀處分的；
4.自考察之日起按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;
5.有其它不適宜報考事業單位情形的。
（四）本縣醫療衛生單位在編人員未滿服務期的不能報考。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名方式。采用現場報名的方式進行報名。由本人持相關資料到中江縣衛生健康局現場報名，報名時請按《疫情防控要求考生須知》（附件6）做好疫情防控。
2.報名要求
（1）報名者須填報《中江縣醫療衛生單位2022年公開考核招聘工作人員報名表》（附件2）1份，每人限報一個崗位。
（2）報名時須提交近期二寸免冠彩色證件照片1張。
（3）提交身份證、學歷證書、學位證書、資格證書、執業證書和崗位要求的其他證書原件及復印件1份。
（4）2023屆應屆畢業生提交《2022年中江縣公開考核招聘工作人員學歷學位證明書》（附件3）或學信網打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件各1份。
（5）已就業保證書（附件4）或未就業保證書（附件5）的原件1份。資格審查時正在就業或創業的均交已就業保證書，其他人員均交未就業保證書。
3.報名時間、地址及聯系方式
（1）中江縣衛生健康局現場報名時間為11月30日—12月3日上午8：30—12：00，下午2：30—17：00。
（2）報名地點：中江縣衛生健康局411室（中江縣凱江鎮一環路東段618號3號樓411室）。
（3）聯系電話：
中江縣衛生健康局：0838—7215831。
中江縣人力資源和社會保障局：0838—7255076。
（二）資格審查
報名時，由中江縣衛生健康局通過審查資料、證書等方式，對考生進行資格初審，核實考生的基本情況，有關證件、資料的真實性以及是否需要回避等情況。由中江縣人力資源和社會保障局進行資格復審。資格初審、復審合格方可進入考試。
（三）考試
組織資格審查合格的報名者進行考試，若同一崗位報名人數超過40人（不含40人）時，該崗位將先進行筆試再進行面試，其余崗位只進行面試。筆試面試的折前成績與考試總成績均為百分制。考試時間、地點另行通知。
1.筆試：主要考核招聘崗位醫學專業知識及公共科目知識。筆試后，以考生人數與招聘名額3:1的比例，按筆試總成績從高到低排名，依次確定進入面試考生；最末名次并列考生，全部進入面試。
2.面試：采取結構化面試方式，主要考核思想政治表現、道德品質、工作態度、法紀觀念、價值取向、表達能力和舉止等方面的情況。考核其是否具有相應崗位要求的專業技術水平和工作能力。
3.排名辦法：面試結束后，按同崗位考生面試成績從高到低排名，依次確定面試成績達到最低分數線（最低分數線為70分，含70分）的考生進入體檢范圍。若成績相同，有筆試成績則以筆試成績從高到低排名，確定進入體檢人員，若無筆試成績則由考核聘用領導小組現場組織專家組出題進行加試，以最終加試成績確定進入體檢人員。面試時間及地點見面試準考證。在中江縣人民政府信息公開網（http://www.zhongjiang.gov.cn/）上公布所有考生的成績及排名情況。
（四）體檢
組織進入體檢人員到二甲及以上綜合性醫院進行體檢。正檢無法一次性全檢的，所缺項目僅可進行一次補檢。正檢、補檢未能一次性合格的，存疑項目僅可進行一次復檢，并以復檢結果為準。孕期人員生產40天后，立即向中江縣人力資源和社會保障局申請所缺項目的補檢或復檢。體檢不合格的取消其資格。因各種原因產生的空缺名額，若有遞補人員則由中江縣人力資源和社會保障局按排名依次等額遞補同崗位達到面試最低分數線的考生參加體檢（簡稱依次等額遞補）；體檢合格方可進入考察公示。
（五）聘前公示與考察
體檢后，由中江縣人力資源和社會保障局、中江縣衛生健康局對體檢合格的考生在中江縣人民政府信息公開網（http://www.zhongjiang.gov.cn/）進行為期7天的聘前公示。公示期間，接受實名制舉報，對有反映的要進行調查核實。經核實不宜聘用的取消其資格。因各種原因產生的空缺名額，若有遞補人員則依次等額遞補；確無不得聘用情形方可進入考察。
公示結束后次日起為考察開始日，由中江縣衛生健康局對進入考察人員組織考察。考察包括現實表現與檔案記錄等，考察結論書涵蓋被考察人的思想政治、遵紀守法、工作(學習)業績、是否符合公告規定等情況，并作出考察是否合格的結論。考察不合格的，不得進入資格終審等后續環節；因各種原因產生的空缺名額，若有遞補人員則依次等額遞補體檢；考察合格方可進入資格終審。
（六）資格終審與聘用登記
考察后，由中江縣人力資源和社會保障局進行資格終審，資格終審合格，方可進行聘用登記，因各種原因產生的空缺名額，若有遞補人員則依次等額遞補體檢。經上述程序的人員，由中江縣人力資源和社會保障局辦理聘用登記，隨即招聘單位、受聘人員訂立聘用合同書，按有關法規政策納入事業單位人事管理。招聘登記表用人單位意見欄及聘用合同書雙方約定事項欄均須寫明自本人與單位簽訂事業單位聘用合同生效之日起，自愿在招聘單位工作5周年及以上，方可按有關規定申請流（調）動到其他事業單位。
五、有關要求
（一）嚴格實行回避。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系、其他親屬關系的人員，不得應聘有直接上下級領導關系和其他應當回避的崗位。招聘單位負責人和招聘工作人員，涉及與應聘人員有上述親屬關系，或其他有可能影響招聘公正的，也應當回避。
（二）正風肅紀。推行誠信報考，整肅考風考紀，打擊弄虛作假，防控違規舞弊。違反相應規定的應聘人員不得進入公招相應后續環節，甚至對其解除聘用。違反相應規定的負責人與工作人員，依法依規對其處理追責。監督電話：0838-7215831。
附件1.中江縣醫療衛生單位2022年公開考核招聘工作人員崗位表
附件2.中江縣醫療衛生單位2022年公開考核招聘工作人員報名表
附件3.中江縣醫療衛生單位2022年公開考核招聘工作人員學歷學位證明書
附件4.中江縣醫療衛生單位2022年公開考核招聘工作人員已就業保證書
附件5.中江縣醫療衛生單位2022年公開考核招聘工作人員未就業保證書
附件6.公開招聘報名疫情防控要求考生須知
中江縣衛生健康局中江縣人力資源和社會保障局
2022年11月23日
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