根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）《攀枝花市人力資源和社會保障局中共攀枝花市委組織部中共攀枝花市委機構編制委員會辦公室關于進一步規范事業單位考核招聘工作的通知》(攀人社發〔2020〕479號)《攀枝花學院直接考核招聘事業編制工作人員實施辦法》（攀學院〔2018〕13號）等文件精神，結合實際用人需求，按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則，學校2022年面向全社會公開招聘碩士研究生16名，納入事業單位編制管理，現將有關事項公告如下：
一、學校簡介
攀枝花學院是教育部布點在川西南、滇西北唯一一所以工為主，理、工、文、法、經、管、醫、藝、農9個學科協調發展的綜合性公辦普通本科院校，2021年獲批碩士學位授予單位。學校坐落于著名的釩鈦之都、陽光花城、康養勝地、全國唯一以花命名的城市——攀枝花市市區。2022年底將通達至成都的動車。
近年來，學校被授予“全國文明單位”“全國五四紅旗團委”“全國綠化模范先進單位”“四川省優秀文明校園”“四川省高新技術產業示范科研單位”“四川省人才開發先進單位”“四川省思想政治工作先進單位”“四川省興川戰略人才強省示范基地”“四川省高校畢業生就業工作先進單位”“四川省知識產權優勢培養單位”。學校正努力以“自律攀大人”立德樹人過程一流助推“攀豆兒”綜合素質增量一流。
二、招聘崗位和要求
本次面向社會公開考核招聘專職輔導員10名、專職思政理論課教師5名，管理崗1名，納入事業單位編制管理。考生須為2023年7月31日前畢業并取得學歷和學位證書的普通高校碩士研究生，且同時符合招聘公告及崗位條件要求（詳見附件1）。未在規定時間內取得并提供有關證書的，視為考生主動放棄，責任自負。
三、招聘基本條件
（一）考生應同時具備的條件：
1.具有中華人民共和國國籍且沒有中國大陸以外戶籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強，自律精神較強。
2.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
3.符合回避相關規定。
（二）有下列情況之一者，不得報考：
1.思想政治素質不高，在維護祖國統一、反對民族分裂等大是大非問題上態度曖昧，或存在言行不一、參加宗教迷信等違反政治紀律政治規矩行為的；
2.有違法違紀違規行為、學術不端或道德品行等問題的；
3.曾受過刑事處罰的；
4.曾被開除公職的；
5.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
6.尚處于試用期內的新錄用公務員；
7.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人；
8.存在法律、法規規定的其它不得報考的情形。
四、招聘程序
（一）報名方式和考核時間
1.本次定點考核招聘采用考點現場報名方式。
2.考生須在規定時間攜帶報名材料原件及復印件到指定地點報名及資格驗證。現場資格審查通過的，當場發放準考證和《綜合考核通知書》。凡不在規定時間到指定地點報名的或與報名資格條件要求不符的或不按通知要求提供相應材料的，取消其考試資格。
現場報名及綜合考核安排詳見附件2。
3.報名材料：
考生提交報名材料不齊或不按規定提交報名材料或不在規定的報名時間內提交報名材料者，視為無效報名，不予受理。報名材料如下：
（1）《攀枝花學院2022年第二批定點考核招聘碩士研究生報名信息表》（附件3，含近期免冠二寸彩照）；原始文檔格式不可更改；
（2）個人簡歷；
（3）身份證復印件；
（4）中共黨員證明（附件4）；
（5）學生工作經歷證明（附件5）；
（6）崗位招聘條件要求提供的其他證明材料等。
（二）心理健康測評
考生現場報名且通過資格驗證后進行心理健康測評。心理健康測評結果不計入總分，且嚴格保密。不參加心理健康測評的，視為主動放棄考核招聘資格。
（三）綜合考核（筆試、試講和答辯）
1.筆試
（1）筆試內容：
專職思政理論課教師崗筆試內容：馬克思主義理論專業知識、公文寫作等。專職輔導員崗筆試內容：大學生思想政治教育、學生管理、服務育人相關理論與政策、輔導員職業能力知識及公文寫作等。管理崗筆試內容：公共基礎知識、綜合應用能力、公文寫作等。
（2）筆試試卷包括紙考試卷I（公文寫作+崗位知識）和機考試卷II（崗位知識）兩部分。筆試試卷由命題組提前命題，人事處負責組織。試卷密封并加蓋人事處公章，由人事處負責保管。
（3）筆試時間原則上為現場報名的當天下午。如有調整，以調整后的時間為準。筆試時間共2小時，其中機考部分須由考生自行準備電腦進行答題。
（4）筆試結束后，定點考核招聘工作組對筆試試卷進行評閱。試卷評閱須嚴格按照評分標準進行。閱卷教師須在自己評閱的試卷（試題）上簽名和涂改處簽名。評閱試卷一律使用紅色簽字筆進行。
（5）試卷成績復核應抽取不低于試卷總量10%的試卷，對是否存在漏閱、計分統分是否準確進行檢查。對復核發現的問題報告人事處，并及時進行糾正。
（6）筆試成績計算：
筆試成績（滿分100分）=50%´試卷I成績+50%´試卷II成績。其中，試卷I和試卷II滿分均為100分。
（7）筆試試卷命題、印制、監考、閱卷及成績復核等過程嚴格遵守保密、回避等有關制度規定，紀委機關全程參與監督。
2.試講和答辯
（1）按照“先試講、后答辯”的形式進行，時間為每人15-20分鐘以內。
（2）試講考核內容：
專職思政理論課教師崗主要考查報考人員的專業理論功底、教育教學基本素質和能力等。專職輔導員崗重點考核報考人員從事學生教育管理的基本素質能力，結合學生思想政治教育進行理論宣講和案例分析。管理崗不進行試講。
（3）答辯考核內容：
答辯重點考核考生的思想政治及職業道德素質(動機愿望、職業責任感、敬業精神、競爭意識、師德師風等)、智能素質（應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、創新能力、組織管理能力、人際協調能力等）、人格素質（舉止儀表、性格氣質、興趣愛好等）、知識素質（綜合知識、教學技能、專業知識等）等方面。面試提綱由定點考核招聘工作組協商確定。
（4）試講和答辯時間原則上為現場報名的第二天上午，如有調整，以調整后的時間為準，評委由定點考核招聘工作組成員擔任。
（5）試講和答辯成績滿分均為100分。其中，答辯合格分數線為70分。
3.綜合考核成績計算
（1）專職思想政治理論課教師崗
綜合考核成績=筆試成績+（試講成績×60%+答辯成績×40%），滿分200分。其中，答辯成績低于70分者，不列入體檢考察對象。
（2）專職輔導員崗
綜合考核成績=（筆試成績×60%+試講成績×40%）+答辯成績，滿分200分。其中，答辯成績低于70分者，不列入體檢考察對象。
（3）管理崗
綜合考核成績=筆試成績+答辯成績，滿分200分。其中，答辯成績低于70分者，不列入體檢考察對象。
（四）成績公示和確定入圍體檢人員
1.人事處按綜合考核成績從高到低依次等額確定體檢和考察對象。如出現綜合考核成績同分者，按答辯成績從高到低排序。
2.綜合考核成績（含筆試成績、試講成績、答辯成績、崗位排名）及入圍體檢人員名單由人事處在定點學校考核結束后的7個工作日內，在攀枝花學院人事處網站進行公示。
3.入圍體檢人員須在規定的時間內與攀枝花學院簽訂就業協議，逾期沒有簽訂就業協議的，視為自動放棄擬聘資格，學校結合實際情況決定是否進行遞補。
（五）體檢、考察
1.體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定執行。體檢時間和地點由人事處負責通知落實。
2.考察工作按照《攀枝花市人力資源和社會保障局中共攀枝花市委組織部中共攀枝花市委機構編制委員會辦公室關于進一步規范事業單位考核招聘工作的通知》(攀人社發〔2020〕479號)、《攀枝花學院直接考核招聘事業編制工作人員實施辦法》（攀學院〔2018〕13號）執行。
（六）擬聘人員名單公示
人事處依據體檢和考察結果匯總擬聘人員名單，提交學校會議研究審批，擬聘人員名單在攀枝花學院官網和攀西人才網公示7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據，取消被公示人擬聘用人員資格。公示后因擬聘用人員放棄等原因出現的招聘名額空缺，不再遞補。
（七）簽約聘用
對考核合格且公示無異議者，由人事處按照相關規定辦理擬聘用手續。
（八）其他說明
因疫情影響導致此次招聘工作時間調整或組織方式發生變化的，經考核招聘領導小組審批同意后，及時在攀枝花學院官網和攀西人才網發布公告。
（九）咨詢電話：
攀枝花學院人事處：0812-3370687 18846189723吳老師，其他未盡事宜由人事處負責解釋。
附件：1.攀枝花學院2022年第二批定點考核招聘事業編制碩士研究生崗位條件要求一覽表.docx
3.攀枝花學院2022年第二批定點考核招聘碩士研究生報名信息表.docx
攀枝花學院
2022年11月21日
來源：https://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=%200&type=Recruitment&Guid=NEWS6CBBF36E5489F6CE4E7FD4A523C5C25B
