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        2022年資陽高新產業促進服務有限公司公開招聘工作人員公告

        發布時間:2022-11-21 09:25:02信息來源:點擊:
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        資陽高新產業促進服務有限公司成立于2017年10月,位于資陽高新區現代大道2號,是資陽高新投資集團有限公司(資陽市政府出資設立的國有企業)的全資子公司,注冊資本1000萬元。公司致力于圍繞資陽高新區的產業發展和高投集團公司的產業投資,做好招商引資、園區管理、企業孵化、商貿經營四大板塊工作。根據公司發展要求,現面向社會公開招聘工作人員1名,現就有關事項公告如下:

        一、招聘原則

        面向社會公開招聘,堅持“公開、公平、平等、擇優”的原則。

        二、招聘崗位及人數

        出納崗1名。

        三、招聘方式

        與公司簽訂固定期限勞動合同。

        四、基本條件

        (一)具有較高的政治素質,堅持擁護黨的路線、方針、政策;具有較強的事業心和責任感。

        (二)遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品質和職業操守,無違法和不良從業記錄。

        (三)具備正常履職的心理素質、身體條件及專業知識,熟悉相關政策法規。

        (四)具有財務任職資格、職業(執業)資格證書及技能要求。

        (五)全日制本科及以上學歷,特別優秀者可適當放寬條件。

        (六)同等條件下,黨員、有國企從業經驗、重點院校者優先。

        五、任職條件

        (一)任職條件:

        1.年齡不超過40周歲,一年以上出納相關工作經驗;

        2.具備專業的財務知識,包括國家相關法律法規、銀行結算業務;

        3.熟練使用財務相關軟件;

        4.具有撰寫公文的能力;

        5.有強烈的進取精神,良好的自學能力和團隊精神。

        (二)崗位職責:

        1.主要負責現金及備用金管理;

        2.項目營業款核對,資金收付;

        3.票據申領保管及開具,財務相關費用支付及報銷;

        4.銀行賬戶管理,資金賬戶年審等工作;

        5.公司檔案文件收發歸檔,工資核算及發放;

        6.完成上級交代的其他工作。

        六、招聘程序

        (一)報名時間及報名方式

        1.報名時間:2022年11月21日—11月25日

        2.報名方式:以“姓名+應聘崗位”發至指定郵箱:1787689772@qq.com 

        3.報名所需資料:

        (1)應聘者填寫報名表(附件1)、個人承諾書(附件2)。

        (2)本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、近年來主要工作業績(成果)、獲獎材料,所在企業及個人任職職位、時間符合要求的相關材料。

        以上所有材料須提供掃描件或復印件,報名材料恕不退回。

        (3)近期電子版2寸證件照。

        (二)資格初審

        筆試前,依據考生提供的相關證件及資質材料對報名應聘者進行資格初審(資格初審不作為現場資格審查的依據)。應聘者應仔細閱讀公告中所涉及的資格條件,按要求提供相關資料,如因不符合要求被取消考試資格的,相關責任由應聘者本人承擔。

        (三)筆試

        筆試時間:2022年11月30日上午9:00(地點另行通知)。

        (四)面試及資格復審

        1.根據崗位計劃招聘人數,按照筆試成績依次從高分到低分的順序及資格復審結果,按1:5的比例確定進入面試的人員,末位成績相同者一并進入,如果未達到1:5的比例,符合條件的筆試人員全部進入面試。

        2.進入面試人員在面試前進行現場資格復審,應聘者在收到資格復審通知后需持本人身份證、求職簡歷、學位證、學歷證、職稱資格證及學信網 《教育部學籍在線驗證報告》、工作證明等材料原件及復印件進行現場審核。通過資格復審的,方可參加面試。

        3.面試時間:2022年11月30日下午2:30(地點另行通知)。

        (五)總成績

        總分為100分,其中筆試成績、面試成績占比分別為50%和50%。此次招聘最終成績(筆試成績+面試成績)綜合評定標準線為70分,低70分者不得進入體檢環節。

        (六)體檢

        根據綜合成績依次從高分到低分的順序,按崗位需求計劃1:1比例確定體檢人選,本次體檢參照公務員錄用體檢標準,其中尿毒檢為必查項目,體檢無故缺席者視為自動放棄,體檢費用自行承擔。經體檢合格后,確定為考察人選。若體檢不合格,可復檢一次,仍不合格,則依次替補。

        (七)組織考察

        組成考察組對考察人選進行背景考察。對考察人選的德能勤績廉情況進行全面考察了解。

        (八)確定聘用人選

        根據考察情況,綜合分析履歷業績評價、面試和心理素質測試情況,研究確定擬聘用人選。

        (九)聘用公示

        在資陽人力資源和社會保障局網站對擬聘用人選進行公示,公示期為5個工作日。

        (十)聘用

        公示期滿無異議履行聘用手續。首次合同期為2年,含試用期2個月,試用期滿,考評合格的正式轉正,不合格的解除勞動合同。

        七、薪酬待遇

        薪酬結合應聘人員的學歷、工作經驗、工作能力等方面綜合評定,具體薪酬按照公司薪酬標準執行。本次招聘人員如符合資陽市高層次人才引進政策,公司將積極爭取落實相應政策。

        八、其他事項

        1.為保證公開招聘工作的順利進行,維護招聘工作的公平、公正和嚴肅性,歡迎社會各界監督。

        2.應聘人員提供虛假學歷、履歷等材料造成的一切后果由應聘者自負,對我公司造成損失的依法追究責任。

        3.本公告未盡事宜由資陽高新產業促進服務有限公司負責解釋。

        咨詢人及聯系電話:韓先生26551606



        附件1.報名登記表(點擊下載)

           2.個人承諾書(點擊下載)

         

         

        資陽高新產業促進服務有限公司

                                    2022年11月21日

        來源:http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-11105.html


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