為進一步拓寬選人用人渠道，激發更多的優秀干部和社會人才到國有企業工作，滿足我縣經濟社會發展和縣屬國有企業改革需要，提高縣屬國有企業人員隊伍整體素質和專業化水平，經縣委、縣政府研究，決定面向社會或行政企事業單位公開選聘國有企業領導班子人員11名，現就有關事項公告如下。
一、選聘職位及資格條件
（一）職位需求
白玉縣城鄉投資發展集團有限責任公司董事長1名、總經理1名、副總經理3名；白玉縣農牧文旅投資發展集團有限責任公司董事長1名、總經理1名、副總經理3名；總派駐財務總監1名（負責白玉縣城鄉投資發展集團有限責任公司、白玉縣農牧文旅投資發展集團有限責任公司、白玉縣國有資產投資管理有限責任公司財務監管工作）。具體需求見《白玉縣2022年度市場化選聘縣屬國有企業領導班子職位情況表》（以下統稱《職位表》，見附件1）。確因工作需要或者特別優秀的人才，經選聘工作領導小組研究同意可適當放寬《職位表》需求條件。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規。
2.擁護中華人民共和國憲法，具有良好的政治素質和道德品行。
3.擁護黨的路線、方針、政策，講政治、顧大局，思想政治素質好，遵規守法，品行端正，誠信廉潔，作風嚴謹，勤奮敬業，團結合作，敢于擔當，有強烈的事業心和責任感。
4.熟悉現代企業經營管理，具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力，工作業績突出，職業素養優良，管理能力、執行能力、創新能力強。
5.年滿18周歲，具有良好的心理素質，身體健康。
6.具備較強的團隊領導能力、判斷與決策能力、協調能力、豐富的團隊管理經驗。
7.無法律法規規定的禁止性情形和違反黨規黨紀、廉潔從業相關規定的情況。
（三）具有下列情形之一的不得報考
1.無民事行為能力或者限制民事行為能力的；
2.擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理，對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾三年的；
3.擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾三年的；
4.個人所負數額較大的債務到期未清償的；
5.受過黨紀、政務處分未滿影響期的；
6.曾被開除黨籍或開除公職的；
7.曾因經濟問題、泄露國家機密受到處分處理的；
8.涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
9.曾因犯罪受過刑事處罰的；
10.涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的；
11.正在接受紀律審查的人員;
12.近三年年度考核結果中有基本稱職（基本合格）以下等次的；
13.人民法院認定為失信被執行人或經有關政府行政主管部門認定被列為失信聯合懲戒對象的；
14.不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的；
15.其他法律法規規定不得報考的情形。
二、組織實施
白玉縣縣屬國有企業領導班子人員選聘包括發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察及體檢、公示、聘用等程序。
（一）報名方式時間、地點
報名時限：2022年11月7日至11月15日17:30
1.現場報名方式
（1）報名地點：中共白玉縣委組織部（縣委大樓7樓）；
（2）報名咨詢電話：楊老師（15183609309）、王老師（13458427034）；
現場報名需攜帶以下材料：①招聘報名表一份（附件2，需本人親筆簽名）；②本人有效身份證、最高學歷證書原件及復印件；③企業工作經歷證明、任職經歷證明、近三年年度考核表（有則提供）、獲獎情況等原件及復印件；④任職需要的相關職業資格證書原件及復印件；⑤提供材料真實性承諾書一份（附件3，需本人親筆簽名）；⑥近期免冠藍底1寸證件照3張（格式為“jpg”）。
2.網絡報名方式：采用郵件投遞報名資料的方式進行。報名資料發送至郵箱269671106@qq.com，發送郵件命名統一格式為：應聘職位+姓名+聯系電話。需提供的郵件資料為：①招聘報名表（附件1，本人親筆簽名后掃描）；②最高學歷證書掃描件；③身份證掃描件（正反面）；④企業工作經歷證明、任職經歷證明、近三年年度考核表（有則提供）、獲獎情況等掃描件；⑤任職需要的相關職業資格證書掃描件；⑥提供材料真實性承諾書（附件2，本人親筆簽名后掃描）；⑦近期免冠1寸電子證件照。注意事項：報名資料發送至郵箱后，請電話核實確認。
此次選聘名額與報名人數比例需分別達到1:3。若董事長職位未達到開考比例，同一公司報考董事長職位可調劑至總經理職位；若副總經理職位未達到開考比例，縮減選聘名額。仍達不到開考比例的，取消選聘。
（二）資格審查
按照招聘條件，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行審查。符合條件者，經選聘工作領導小組審核后，確定進入下一環節。
（三）綜合測試
1.筆試。筆試內容含公共知識、企業經營管理（財務管理專業知識）等。
2.面試。筆試前3名進入面試，如最后一名出現成績并列者，可一并進入面試。面試著重考察應聘者的經營管理能力、綜合分析能力、執行能力、組織協調能力、語言表達能力等。
筆試和面試成績均按滿分100分計算。測試總成績中筆試占50%、面試占50%。筆試、面試時間另行通知，地點白玉縣。
（四）確定體檢對象
依據考試總成績，從高分到低分對選聘職位分別按1:1的比例確定體檢對象。體檢標準參照國家公務員錄用體檢標準執行。因體檢不合格出現的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
（五）組織考察
體檢合格者為考察對象。組成考察組對考察人選進行考察（包括背景調查）。對考察人選的德能勤績廉情況進行全面考察了解，并查閱個人檔案或向相關部門查證。
（六）公示
對經研究決定的聘用人選名單進行公示，公示時間為5個工作日，公示期間或公示后，因競聘人員放棄或其他原因出現的缺額，按總成績從高到低依次遞補，并履行體檢、考察程序。
公示期間有反映經查實影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實形成結論后再確定是否聘用。
（七）聘用
公示期滿，公示結果不影響聘任的，依規依法履行聘任手續，任期3年，試用期6個月。試用期包含在聘期內，試用期內按照《白玉縣國有企業負責人薪酬管理辦法》享受相應的職位待遇。試用期滿合格的依法履行正式聘任手續；試用期滿不合格的兌現基本年薪并解聘。
機關企事業單位應聘人員需解除現有身份后再履行聘任手續。
三、薪酬福利
（一）聘任人員實行市場化年薪制，薪酬待遇具體以聘任合同為準。由基本年薪、績效年薪和任期激勵構成。董事長職位年薪24-32萬元區間，總經理職位年薪23-28萬元區間，副總經理及財務總監職位年薪17-22萬元區間，兼任另外2家平臺公司財務總監年薪在原財務總監年薪基礎上增加0.8倍，即年薪在30-39萬元區間。
（二）按照有關規定落實保障養老、醫療、失業、工傷等保險及住房公積金（其中應由個人承擔的部分由企業從其基薪中代扣代繳）。
四、其他事宜
(一)聘用人員有下列情形之一的，予以解聘：
1.試用期滿后，經考核不勝任相應職務的;
2.連續兩年相關業績指標完成率無法達到70%以上的;
3.違反國家法律法規和規定，導致重大決策失誤、重大安全生產責任事故、重大質量責任事故、嚴重環境污染事故、重大群訪、重大違紀違法糾紛事件等，給企業造成重大不良影響或造成國有資產流失的;
4.違反黨風廉政建設規定，受到黨紀政紀處分或刑事處罰等。(二）疫情防控
在選聘組織實施過程中，按照白玉縣疫情防控有關規定執行。
(三)紀律與監督
在公開考聘工作全過程中，嚴格執行有關政策規定，在縣紀委監委全程監督下組織實施。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為，對違反工作紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規定追究責任。監督電話：0836-8328097（縣紀委監委）
五、本公告未盡事宜，由中共白玉縣委組織部、白玉縣國有資產監督管理局負責解釋。
附件1.白玉縣2022年度市場化選聘縣屬國有企業領導班子職位情況表（點擊下載）
2.四川省甘孜州白玉縣2022年市場選聘縣屬國有企業領導班子人員報名登記表
3.提供材料真實性承諾書
中共白玉縣委組織部 白玉縣財政局（縣國有資產監督管理局）
白玉縣人力資源和社會保障局
2022年11月8日
來源：http://gzzrsks.com.cn/newsDetail/26472.html
